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1、2023个人述职报告个人述职报告模板锦集七篇在人们越来越注意自身素养的今日，报告非常的重要，其在写作上有肯定的技巧。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我收集整理的个人述职报告7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。个人述职报告 篇1经全市启动精准扶贫建档立卡工作以来，xx乡政府高度重视，xx村分管领导、挂村干部村委支书、主任仔细谋划，细心组织，全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录入工作，下面总结如下：一、根本状况xx村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格根据“三审两公示一公告全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。二、工作措施(一)健全组织，细心组织。一是组建机构
2、。乡政府高度重视，刚好调整充溢了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为详细责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策说明、冲突化解，夯实根底，助推开展等工作。二是制定方案。根据上级要求，结合xx村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的看法建议，最终经乡领导小组仔细探讨制定了?xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案?。三是细心部署。乡领导、各村委支
3、书、主任召开了精准扶贫工作再发动再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是仔细培训。方案印发，规模限制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参与了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中心和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了仔细的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告识别程序，对入户调查登记表的填写，特殊是针对识别过程中须要留意的事项以及登记表名词说明进行了深化细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。(二)广泛发动，营造气氛。为了扎实做
4、好贫困户识别工作，宣扬精准扶贫建档立卡的相关政策。宣扬建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知，最大限度的满意了广阔群众的知情权和参加权，调动了广阔党员干部群众的参加热忱，营造了良好的工作气氛。同时，在民主评议起先前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。(三)试点先行，创新机制。根据省办确定的“农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出看法和建议
5、，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会根据“宣扬政策说明评议方法通过评议方法贫困申请户发言(自诉贫困缘由)群众投票监票、计票当场公布票数的程序进行，最终依据群众投票结果，按得票多少的依次，结合限制规模，确定建档立卡的贫困户。我村严格根据“三审两公示一公告的要求，结合规模限制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。(四)严格程序、化解冲突我村严格根据省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公允的原那么，严格工作流程，仔细完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他缘由选出的不符合条件的农户，驻村工作组深化群众，进行调查核实，坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和说
6、明工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，肃穆查处并全县通报。由于政策宣扬到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。(五)抢抓时间，录入微机。参与完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是刚好召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入简单出现的错误和问题，须要留意的事项进行了培训。二是要求“两有三强(有良好的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作实力强、协调实力强、效劳意识强)的干部特地从事录入工作。三是在信息录入改为网上更
7、新后刚好通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，最大化的更新了xx村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的正确率和完整率。三、存在的困难和下步工作准备我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了肯定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口根底设施落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致局部遥远山区根底设施建设几乎是空白，从而造成了越贫困，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流淌性太多，常常失联无法核定其务工生活状况;受农
8、村低保的影响，被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时，由于局部贫困户因自身懒散导致贫困，其他因病因灾致贫群众看法较大;三是受规模限制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶马路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法到达“一帮一结对帮扶的要求。下步，我们将在接着完善精准扶贫建档立卡工作的根底上，仔细做好结对帮扶，制订帮扶措施，探究建立扶贫信息化系统。一是刚好调整贫困村的联建部门，根据大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方
9、式，结合识别出的贫困户状况根据县级干部“一帮六，科级干部“一帮五，股级干部“一帮四，一般干部“一帮三的方式明确结对帮扶干部;二是严格根据“六个到村到户的要求仔细制定完善贫困村脱贫安排，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特殊是要做好做细做实精准扶贫试点村的开展规划。个人述职报告 篇2敬重的各位领导：大家好!静脉输液管理组上半年围绕平安输液的工作主题，以加强日常静脉输液管理为切入点，重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程进行了标准，现将半年工作总结如下：一、普及平安输液的工作理念1、2、3月份在全院各病区进行了静脉输液平安管理方面的调查问卷，受访护士53名，依据初次摸底调查，觉察全
10、院护士存在对静脉输液平安学问驾驭及日常应用存在盲区、对药品相关学问了解不详、对选择适宜的静脉路径不甚了解、日常操作标准性欠缺等四个方面问题，管理组制定了一些相应的整改措施。2、2月份出台了特别药品输注的留意事项，对左氧氟沙星等5种特别药品的运用进行了标准，同时对须要避光运用的药品进行了汇总，以标准临床对特别药品静脉输注的运用管理。3、4月份组织了专题讲座?平安输液?，将静脉输液平安输液涵盖的层面(药品平安、配置平安、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了具体阐述，在全院护士中普及平安输液的工作理念。二、加强对日常静脉输液的标准化管理1、上半年进行质控检查5次，每个科室受检3次，追踪检
11、查4个科室。2、修订了质控检查单，依据完成质量状况给予不同分值，使赋分更公允合理。3、重点工作：与手术室、急症科进行沟通，解决了这两个科室与病区进行病人交接中，静脉留置针管理不统一问题；对治疗车上下层物品的合理摆放进行了标准；加强了静脉输液标准化标准在日常工作中的落实。三、存在的缺乏：1、输液平安学问驾驭缺乏：药品相容性、锐器盒的运用2、日常操作自律性欠缺，简化工作程序：侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法3、无视细微环节的管理：治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期四、下半年工作方向：1、组织一次行政查房2、依托配置中心的工作平台，接着对药品合理性、配伍禁忌进行汇总整理下发各科室。3、加强静脉输液
12、的日常管理，将对夜班护士的操作进行检查，同时将培训及下发的平安输液学问在日常工作中进行考核。述职人：xxx年月日个人述职报告 篇3敬重的各位领导：您们好！2023年7月，带着梦想、渴望与期盼，我来到了联冠永冠物业公司，从进入公司的那一刻起，我便告知自己要好好干，不辜负各位领导对我的期望。在进入公司前我始终是做小区物业工作，对市场物业可以说是只有理论没有实践的，在刚刚进入公司的那段时间里，我虚心向办公室里的同事、电工组的同事、安管部的同事们学习、请教。在工作中我严格要求自己要尽快的尽入角色，每天随身携带笔记本将不懂不明白的地方做好记录，以便向同事们请教，更好的为客户效劳。特别感谢公司能够供给这样
13、一个工作平台，2023年即将过去，三年多的工作和学习的时间不算短但我得到大家的支持与帮助实在是太多，相比之下自己所付出的又实在是太少！在此我对公司各位领导及同事在过去的日子里对我的关切与支持深表谢意。2023年是我人生又一个转折的起先。现将这三年的思想、工作状况做一简要的总结：一、目前我所效劳的部门是东莞市永冠物业投资所管辖的联冠长荣国际五金模具广场管理处客服部客服部是整个公司的对外窗口，窗口的工作重点是在于效劳客户，干脆面对客户，我深深的觉得自己身肩的重任。作为公司的门面，代表的是公司的形象。这就要求我们在与客户干脆接触的过程中都应看法热忱、亲善、耐性，办理业务更应快速、精确。让每一个来到我
14、们公司的客户都能够感受的到我们的专心效劳。在过去三年的学习与工作中，我真正体会到什么才是客户最须要的效劳，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户效劳奠定了良好的根底。在工作中除了每天要做好的客户来电、来访的接待及客户来办理的一些业务外，还会遇到一些看法不好的客户，往往有个别客户在问题不能够很好的沟通解决的时候，就会吵闹，说什么难听话的都有，所以这时候就要求我们自己首先肯定要冷静下来，要耐性的做好客户的说明工作。二、作为市场物业中客户效劳部的一员刚刚进入公司的时候就参加了客服部档案资料以及各部门的岗位职责的整理及完善工作。在刚起先的时候，由于对专业市场物业这块接触不是许多，工作开展得并不是很
15、好，整个工作流程包括商铺、写字楼、宿舍的收楼、入驻、装修、退租等很大程度上都套搬了小区物业的模式，使工作效率上有着很大的局限性。在经过公司领导的屡次指导与帮助后，为了能够更好的提高及完善，我便更多的进入了市场客户的走访工作中去，把走访工作当成了每日必需的工作项目，也把每一次的走访工作当成是一个呈现自我价值呈现个人沟通交谈的实力、协调合作的实力等的时机，我觉察在专业市场物业这个领域里与客户的沟通方式与技巧有太多太多是须要我去学习的，之前在学校里学到的理论学问与在小区工作的工作阅历完全与市场物业的模式不太一样，有时候自己以往的工作阅历在市场物业中好似没有起到太大是作用。在市场物业这块领域我经验太浅，个人性格也有关，我个人偏向比拟直率的沟通方式，不擅长迂回地向客户讨巧。于是在日后的工作中，我一方面不断的向各个部门的同事虚心请教，学习处理事情的方式方法及技巧，在处理事情上变更自己原有的办事风格，适时运用学习到的方式方法及技巧完善自己在处理事务上的.实力；另一方面要求自己在平常闲暇空余时间要多看些书籍，勤练内功，提高个人的专业学问、沟通技巧及处理事情的实力。在公司工作的这三年多来让我体会最深的东西不是个人的工作阅历，而是看到身边的同仁们对企业文化的认同和实践，让我对这种文化肃然起敬，要求自己去理解、感受并遵循这种文
