100809让学生在喝彩中成长.doc

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1、 让学生在喝彩中成长 浅谈美术教学中的激励性评价摘要 一个鼓励的眼神,一句赞叹的话语,一丝不经意的微笑,往往会点燃学生智慧的火把,使其扬起自信的风帆。我们允许学生有不同的见解,即使他们的见解不够完整,我们也应给予鼓励、赞赏而加以引导、培养。学生的潜能往往就是在这种激励中被激发。教师要用发展的眼光看学生,抓住每个人的闪光点,激励不同层次学生的学习热情,引导他们积极主动地表现自己的真情实感,认识生命中最熟悉的东西,体验表现、创造和玩的乐趣。关键词 激励性评价 闪光点 个性 创新学会生存一书中指出:“教师的职责现在已经越来越少地传递知识,而是越来越多地激励思考;除了他的正式职能外,他将越来越成为一位

2、顾问,一位交换意见的参考者,一位帮助发展矛盾论点而不是拿出现成真理的人。”德国著名教育家第斯多惠也说:“教学艺术的本质不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”可见鼓励不仅仅是一种方法,更是一种教育思想的具体体现。,促进学生在原有水平上的发展。”这是新课程的重要理念。而现行的美术教学评价存在着诸多问题:一是评价以技能评价为惟一标“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能准;二是只重结果,不重过程;三是只有教师评价,没有学生评价。四是只有作业评价,没有相关的美术活动评价。

3、五是评价过于简单,草率,不着边际。这与新课程理念是完全相违背的。所以我们教育者要善用激励性评价,多去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,做一根火柴,点燃学生的创新思维的火种,构建全面、完善、重过程、重创新的美术教学评价体系。一、兴趣激励我国伟大的人民教育家陶行知早就说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的小学生。”可见,我们教育工作者要善用激励性评价,多发现学生的闪光点,及时、适时鼓励学生,哪怕是很微小的进步,增强他们的自信心。简单地讲,就是要让学生找到感觉,找到那种“我是最棒的”,踌躇满

4、志,充分表现自我的感觉。人只有在这种状态下才能充分发挥。因此,在教学的初始阶段,我总是抓住学生的参与兴趣和参与热情,进行适时的激励性评价。我因人而异,不管是谁,不管作品的质量如何,只要参与学习就得到肯定与表扬。如在教学三原色一课时,学生兴趣很浓,都想亲自动手调一调颜色,甚至有些迫不及待,我及时肯定了学生的参与热情,鼓励他们动手试一试,这样一来,连平时较内向,不爱参与的同学也十分热情,学习效果很好,喜悦洋溢在他们的小脸上,学生主体性的体验越来越强烈,从而使教学内容向纵深方向发展。二、个性激励教师以传统的眼光看待作品,往往以画面是否干净、比例适当、涂色均匀为标准,忽视儿童的想象力、创造力及表现力,

5、影响学生个性与能力的培养,不利于学生对学习方法的掌握和个性的发挥。其实,美术课中我们要做的就是把学生浓厚的兴趣、好奇心转化为创造性思维。学生是活生生的,他们的想象丰富而有趣想象整个世界都是童话的:月亮会笑,云儿会哭,猫和老鼠是好朋友如:我设计的帽子一课,有的学生设计了有照明灯的帽子,有的设计了可以变形的帽子,还有美容帽、音乐帽、变色帽、挡雨帽等等。又如:怪兽,众多的学生除了以绘画的形式表现外,还采用泥塑、折纸、搭积木的方法来造桥,令人耳目一新这些富于幻想的创造性思维,教师就要充分肯定其合理、创新因素的部分,哪怕那一部分是及其细微的,也必须充分肯定,甚至有时可以“过分”肯定。三、评价激励教师与周

6、围同学的正确评价能使学生有一种满足感。作为一位教师,一定不能吝啬自己的赞美之词,也许你的肯定能使他们信心百倍,也许你不经意的否定能使他们眼中闪动的光芒变得暗淡。每位学生的接受能力不同,理解不同,他们往往会出现参差不齐的现象,因此教师在评价中不能采用横向评价,不能和周围同学进行比较,这样往往会使他们感到自卑,而应该采用纵向评价,找出学生进步之处,可以和以前作业进行比较,发挥闪光点。这样纵向的评价能使他们对自己充满信心,鼓励学生创作兴趣。过去,教师认为美术教学评价就是教师评价,课堂上,学生作业刚完成,教师便凭借主观意识给出一个等级(或优秀或良好),打上优秀的固然高兴,但不知道好在哪里,打上“及格”

7、的心里难过也不知道差在哪里导致学生未能及时掌握学习信息,压抑了学生的兴趣与积极性,长此以往造成迷惑严学情绪。在教学中,我采用学生参与自评、互评,让教学评价多元性,为学生提供更加宽松的学习氛围,让学生在评价中找回自信,体验成功,感受美术学习的愉悦。1. 变评价为学生主动介绍自己的作品。教师可以创设一定的审美环境,让学生忘我地投入,自由的介绍自己的创作意图和评价同学的作品。审美环境的创设可以充分利用一切可以创设的机会,如在美术室里摆放着美术制作材料,学生可以想象得到的都可以,如旧挂历、纸盒等,每位学生都能在这些材料中寻找到自己能运用的材料,使其发挥作用,还可以利用班级“书画乐园”和学校的“小画家长

8、廊”展示学生作品。使学生感受到荣誉,体会成功的满足和快乐,也能使学生培养创作的自信心。作品完成后,让学生主动把自己的作品介绍给大家,一是可以让全班同学了解小作者的创作意图,同时,介绍作品的过程,也表达了自己的创作欲望,也可以激励每位同学要有自己的创作构思。如:包一课,我让学生充当售货员介绍自己的产品,调皮的小星说:“我的包美观新颖、功能强大,不仅可以放许多东西,还能够带着我飞起来,早晨往身上一背,就背到了学校你喜欢我的包吗?欢迎你来购买!”还配了形象的动作,惹得大家哈哈大笑。这样的解说,即活跃了气氛,又让大家了解了小星的作品。2. 变评价为讨论和建议。在欣赏作品时,尽量做到让学生多谈感受,理解

9、作品,找出自己对作品理解中的满意或不满意之处。教师在这一过程中注重鼓励学生了解作品,并敢于对作品提出自己的看法。不管是学生自我介绍,还是老师出示较好的作业,对于一幅作品,每个同学都有自己的观点和看法,我总是在适当的时候让评价成为一种讨论,讨论过后是全班同学认识的一致提高,没有对与错,只有更美、更合理。如:小闹钟一课,同学们展示了自己的作品时,其他同学提建议:“你的闹钟画得有点马虎,分针断开了。”“颜色也涂得很乱!”“再具体一些,多展示精彩的部分。”我乘机要求大家互动,找一找同桌同学的画里有哪些优点。于是,同学们忙开了,“你的想法很好。”“你的构图不错!”3. 变评价为欣赏。强烈的色彩刺激能激起

10、儿童的欣赏兴趣,吸引他们的注意力。蓝蓝的天,红红的花,绿荫荫的树木,黄澄澄的果实,鲜明艳丽的颜色常常等使他们欣慰和喜悦,乐于接受,如果我们把黑白图片和彩色图片同时放在他们的面前,儿童将对彩色图片反映强烈一些。一个班级同学在完成自己的作品后,即使介绍、点评,也不能看到班级所有同学的作品。这时,举办优秀作业展览活动,既可以变评价为欣赏,又可以让大家互相学习、提高。如:上小雪花时,我设计了大大的雪景图,同学们把剪好的雪花都贴在一起;上小小建筑师时,我让大家组建了一个大型住宅小区,各种设施齐全;上植物籽粒拼图时,我们举办拼图展览;上机器人时,我们举办了机器人博览会。4. 变评价为静态激励。对一部分学生,老师不妨动动笔,在他的作业纸上写几句激励性的评语,能起到事半功倍的效果,能起到长久激励的效果。如我班文静内向的小雨,画得很好,可总是画得很小,我在她的作品旁边写上“:你画得很好,画大一点就更棒了!”从此以后,小雨的画越华越大,越画越美!教学评价在教学活动中的地位越来越重要,我们一线的美术老师只有不断探索,大胆激励,才能变呆板为灵动,才能让每个学生都能在原有的基础上得到提高。1

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