2023年冶金企业安全生产承诺书.docx

上传人:公**** 文档编号:548197476 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:5 大小:17.11KB
返回 下载 相关 举报
2023年冶金企业安全生产承诺书.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年冶金企业安全生产承诺书.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年冶金企业安全生产承诺书.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年冶金企业安全生产承诺书.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年冶金企业安全生产承诺书.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年冶金企业安全生产承诺书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年冶金企业安全生产承诺书.docx(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023冶金企业安全生产承诺书冶金企业平安生产承诺书范文为严格落实平安生产主体责任,全面加强和改良平安生产工作,建立和不断完善平安生产长效机制,切实提高平安生产水平,防止事故发生,本企业承诺如下:一、依法建立平安生产管理机构并配齐专兼职平安管理人员。设置平安生产管理专职机构或者配备专职或兼职的平安生产管理人员,保证平安生产管理机构独立行使平安管理职权。二、建立健全平安生产责任制和平安生产管理制度,完善各工种、岗位的平安技术操作规程,并严格落实。三、刚好足额提取并切实管好用好平安费用,保证平安生产所必需的资金投入,使企业持续具备平安生产条件。四、主要负责人、平安生产管理人员应当接受平安生产教化和

2、培训,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力。特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安培训考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。定期对从业人员进行平安生产教化和培训,保证从业人员具备必要的平安生产学问,了解有关的平安生产法律法规,熟识规章制度和平安技术操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员,不得上岗作业。根据有关规定对从事煤气生产、储存、输送、运用、维护检修的人员进行特地的煤气平安根本学问、煤气平安技术、煤气监测方法、煤气中毒紧急救援技术等内容的培训,并经考核合格后,方可支配其上岗作业。五、定期开展事故隐患排查治理,刚

3、好觉察并消退隐患,平安隐患未刚好觉察和消退的,根据法律法规规定,追究有关责任人的责任。六、根据国家有关规定,加强职业危害的防治与职业健康监护工作,实行有效措施限制职业危害,保证作业场所的职业卫生条件符合法律、行政法规和国家标准或者行业标准的规定。七、严格落实建设项目平安设施“三同时制度,新建、改建、扩建工程项目的平安设施与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。建设项目平安预评价报告、平安专篇、平安验收评价报告刚好报平安生产监督管理部门备案。八严特别包工程管理,签订工程施工合同和平安责任书。监督外包工程队伍持续到达相应的资质和平安生产条件,做好技术交底工作,协调生产、修理、施工

4、方工作有序开展。九、不违章指挥,不强令职工违章冒险作业。十、依法制定事故应急救援预案,配备必要的应急救援器材、设备和装备,并定期组织演练。十一、开展平安生产标准化、隐患排查制度化、平安检查精细化建设,提高企业本质平安水平。十二、重点设施设备符合规程、标准要求,并根据有关规定进行检测、检验和检修,确保处于完好状态。十三、冶金企业的会议室、活动室、休息室、更衣室等人员密集场所应当设置在平安地点,不得设置在高温液态金属的吊运影响范围内。冶金企业内承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅、酸碱腐蚀等危害的建(构)筑物,应当根据有关规定定期进行平安鉴定。在煤气储罐区等可能发生煤气泄漏、聚集的场所,设置固定式煤气

5、检测报警仪,建立预警系统,悬挂醒目的平安警示牌,并加强通风换气。进入煤气区域作业的人员,应当携带煤气检测报警仪器;在作业前,应当检查作业场所的煤气含量,并实行牢靠的平安防护措施,经检查确认煤气含量符合规定后,方可进入作业。氧气系统应当实行牢靠的平安措施,防止氧气燃爆事故以及氮气、氩气、珠光砂窒息事故。对涉及煤气、氧气、氢气等危急化学品生产、输送、运用、储存的设施以及油库、电缆隧道(沟)等重点防火部位,应当根据有关规定实行有效、牢靠的防火防爆措施。冶金企业应当定期对平安设备设施和平安保护装置进行检查、校验。对超过运用年限和不符合国家产业政策的设备,刚好予以报废。对现有设备设施进行更新或者改造的,

6、不得降低其平安技术性能。十四、冶金企业从事检修作业前,应当制定相应的平安技术措施及应急预案,并组织落实。对危急性较大的检修作业,其平安技术措施和应急预案应当经本单位负责平安生产管理的机构审查同意。在可能发生火灾、爆炸的区域进行动火作业,应当根据有关规定执行动火审批制度。十五、照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急、危害因素。为作业人员供给符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督从业人员正确佩戴、运用。十六、依法参与工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。十七、主动开展岗位达标、专业达标和企业达标的建设活动,并持续稳固达标,实现全面达标、本质达标和动态达标。十八、对本单位存在的各类危急源进

7、行辨识,实行分级管理。对于构成重大危急源的,应当登记建档,进行定期检测、评估和监控,并报平安生产监督管理部门备案。十九、自觉接受各级平安监管部门的平安监督检查。二十、按要求上报平安生产事故,做好事故抢险救援,妥当处理对事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。二十一、接受和鼓励从业人员对企业重大隐患的举报,并根据企业举报制度规定嘉奖举报人。二十二、履行法律法规规定的其他平安生产职责。假设本企业未履行上述承诺,或发生其他违反平安生产法律、法规的行为,本企业自愿担当相应的法律责任。法人代表或主要负责人签字:公章年 月 日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号