2023年内审员培训心得体会.docx

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1、2023内审员培训心得体会内审员培训心得体会我们有一些启发后,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。怎样写好心得体会呢?下面是我帮大家整理的内审员培训心得体会,希望对大家有所帮助。内审员培训心得体会12023年5月,我有幸参与了由国务院国有资产监督管理委员会干部教化培训中心与北京国家会计学院联合举办的2023年第四期国有企业总会计师岗位审计专题培训班。在近一个月的培训学习中我们先后听取了首都机场集团王铁峰老师讲解的?公司价值分析与资本运营?、国资委张鸿翔老师讲的?宏观经济形势解读?、上海交大接着教化学院于长滨教授讲的?孙子兵法与企业财务管理?、会计学院教务部主任马永义教授

2、讲的?会计准那么新改变及重点难点解读?、中瑞岳华会计师事务所高级经理王瑞春老师讲的?企业财务审计实务?、北京信息科技高校郭莹教授讲的?专业领导综合素养提升?、审计署审计科研所所长崔振龙老师讲的?国家审计和企业审计的连接、经济效益审计方法与案例?、中国石油化工集团公司审计局北京分局局长邱发森老师讲的?企业内部限制审计评价与改良?、武钢集团谭丽丽老师讲的?基建审计?、北京国家会计学院探讨所部主任郑洪涛老师讲的?企业内部限制指引、评价及鉴证讲解?、福建省审计厅副厅长王光远老师讲的?国际内部审计实务标准?及?内部审计风险与限制?、审计署经济责任审计司副司长张广春讲的?经济责任审计方式、方法与运用?、中

3、心财经高校会计学院副院长李晓慧讲的?企业重组与并购的审计问题?、审计署天津特派办刘汝焯老师讲的?数字化审计?、内审协会副会长鲍国明讲的?小金库治理及问题探讨?、最终是北京国际会计学院党委书记兼副院长秦荣生老师为我们讲解?公司治理与内部审计职责?。此次培训日程支配紧凑有序,学习内容精广相济,极具系统性、理论性和趣味性,理论和实践结合紧密,这都给我留下了深刻的印象,引发了深深的思索,获益匪浅,体会良多。以下是我对此次学习的一些心得体会。首先审计要立足企业内部,建立完善的审计结构,内部审计必需立足企业内部,于管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的,真正的目的是促进企业提高竞争力、到达效益最

4、大化,与管理者、被审者的根本目标是一样的,三者应相互理解、支持、协作,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。其次,要强化效劳,审计在日常工作中要以企业开展目标位工作导向,要以有利于企业的根本利益为动身点,通过监督完善生产过程,订正生产中存在的各类问题,促进企业的开展,到达效劳的目的。第三审计对象的全面化。内部审计作为企业的一项重要管理手段,应以企业各项内部限制制度为依据,对全部经营活动的制度化、标准化、程序化的运作进行监督与评价,通过审核、评价内部限制制度的执行状况,严格管理,不断完善内部限制制度,确保企业各项经营活动的顺当进行。第四,如何做好内审工作。首先要正确的定位,正确的定位有助于充分发

5、挥内审的职能,有利于调动企业内部各主动因素,同心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素养上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的肯定独立是不行能的,因而要广泛宣扬、培育内审人员心理素养上的独立,并建立制度赐予保证。受谁托付,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚决立场,完成审计任务。引进先进的审计理念,随着经济的开展,市场竞争的日趋剧烈,企业管理模式的改变,要不断引入先进的审计理念,树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注意事前、事中的审核

6、限制与事后的检查、评价。争取领导的支持,促进审计成果转化为生产力,审计人员在审计任务完成后,应详尽、客观地报告审计结果。指诞生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害,争取领导的重视与支持,跟踪落实审计看法,将审计成果转化为生产力。近一个月的培训学习很快就结束了,报到、拓展训练、学习、考察历历在目。培训的内容丰富多彩,既有政策法规和前沿性的理论学问,又有工作实践和案例的深化探究;既为学员供给了大量的新信息、新学问,同时又对学员今后的工作供给新阅历、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时,突出多样性和敏捷性,注意理论和实践相结合,通过采纳现代教化手段,细心制作课件,尽可能为学员

7、供给更多的信息、更多的学问。专题讲座突出系统性、全面性;财会学问强调理论性、标准性;案例分析注意启发性、互动性。通过为期一个月的学习,既提高了大家的职业道德水平、专业理论水平、执业实力和风险防范意识,拓展了视野,同时,借助北京国家会计学院的平台,也拓宽了人脉,增进兄弟单位的友情,无论对个人的成长抑或本单位的成长都大有裨益。从整个培训过程来看,无论是课程设置,还是师资选配;无论是丰富的学习探讨,还是美丽的生活环境,学院领导都赐予了高度的重视,为我们取得最正确学习效果供给了保障。在此,我对国资委领导、学院的领导、教授专家和老师表示诚心的感谢!对学院后勤效劳的各位师傅他们的辛勤工作也表示诚心的感谢!

8、内审员培训心得体会2在领导的关心和培育下,我有幸参与了在镇江举办的为期五天的内审员培训。在培训之前,我对0287标准和内审员相关的学问了解的比拟少,也不系统,许多东西只有一个模糊的概念。所以这次培训对我也是一个难得的学习时机。短短五天的培训让我更加了解了质量管理体系,让我进一步开阔了视野,拓展了思路。以下是我这次学习的一点心得体会:第一:通过培训学习,进一步了解质量管理体系在企业管理体系中的重要性和必要性:通过学习,同时对质量管理体系的标准和要求有了更深刻的相识。首先,我们医疗器械企业要想走正规化和可持续开展之路,对公司进行质量体系认证是先提条件之一;其次,建立的质量体系是我们企业的纲领,要通

9、过它不断的指导我们的工作,不能做摆设。通过老师对标准讲解、案例的剖析,让我理清了思路、转变了观念、驾驭了方法,为今后工作的开展铺垫了扎实的理论根底;同时通过和其他学员的交谈,相互沟通借鉴工作阅历,思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作实力,受益匪浅。其次:通过培训,对质量体系文件的编写有了肯定的相识:通过上周对百隆和迪恩两家企业质量体系文件的阅读和戚工的一些讲解,自己对相关文件的编写有了肯定的相识,但是由于自己之前从未接触过这方面的学问,所以自己的思路不是很清楚,有一些疑问。正是带着这些疑问听了这次培训,自己对0287标准有了全面的相识,而且对文件的编写有了几点感受:1).该有的程序文件

10、都要建立。目前标准规定是26个程序性文件(除第七章相关内容可合理删减,也应作出说明)。这些程序文件可以加以合并或者分开,但内容不能漏。2).独立文件的内容应简洁明白,工作流程要严谨,应明确职责。整个体系文件的内容要一样。不能一件事情这个文件这么说,另一个文件说法又换了。3).学会利用相关程序的规定要求,避开重复性工作。比方我的质量手册说明白人员职责,其它文件只要引用写明详细条款就可以了。一个完整的建立程序是建立有效质量体的根本保证,质量体系是在一个动态的环境中稳定存在的,没有严格的制订程序作为保障是很难产生这样的体系的,全面质量管理也就无从谈起。其次:通过培训,使我对内审员的内涵有了肯定的相识

11、。公司要想进一步稳定持续开展,通过建立健全一整套规章制度来标准公司的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成科学的、有效的管理机制。而这套机制的建立须要内审员来严格把关,须要高度的肃穆性和严谨性,因此作为一名合格的内审员肩上的担子是特别重,责任是特别重。作为一名基层管理人员,让我深刻的相识到,在仔细学习、借鉴的根底上,依据客观实际,敏捷运用所学的学问和积累的阅历,敢于进行大胆的改造和创新,制定出一套适合公司开展的科学的、合理的、有效的管理机制。作为企业的一名员工,要想充分体现自身的价值,唯有不断学习,做一名学习型的员工。要珍惜每一次学习的时机,了解和驾驭先进的理念和方法,不断提高自身的综合

12、素养,才能才能不负公司重望。同时还要做到与时俱进、更新思想,学以致用,把日常工作做细做实、做细。我会不断提升自身水平,脚踏实地的工作,为公司的明天尽自己最大的努力!内审员培训心得体会3根据中远仓配企划部的统一支配,2023年11月7日至10日,我有幸到青岛本部参与为期三天的质量体系内审员培训。我能参与这次培训学习,是公司领导给了我学习的时机,心情是无比兴奋和剧烈,我带着思索、带着学习学问的心理来到青岛。此次培训采纳封闭式管理,我一下子又有了回到学校的感觉,在整个培训过程中,老师在教学内容上的细心编排,课堂上热情的探讨气氛,领导们的言传身教,无一不体现出公司对我们这些内审员的高度重视和培育我们的

13、良苦专心。通过参与这次内审员培训,我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的管理理论根底学问有了肯定程度的提高,总的来说有一下几点体会:首先:通过培训,学习并驾驭了内部质量审核的步骤、方法和技巧。通过理论学习,进一步了解质量管理体系在企业管理体系中的重要性和必要性,同时对质量管理体系的标准和要求有了更深刻的相识,更意识到公司要想走正规化和可持续开展之路,对公司进行质量体系认证是先提条件之一。通过老师生动的讲解、问题现场探讨和解答,让我理清了思路、转变了观念、驾驭了方法,为今后工作的开展铺垫了扎实的理论根底;同时现场通过我们各个小组一起互动,充分发挥个人的分析和见解,相互沟通借鉴工作阅历,思路方法

14、,较全面的提高了自己的理论水平和工作实力,受益匪浅;其次:通过培训,增加了责任感,使我感到责任重大。公司要想进一步稳定持续开展,必需通过建立健全一整套规章制度来标准公司的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成科学的、有效的管理机制。而这套机制的建立须要内审员来严格把关,须要高度的肃穆性和严谨性,因此作为一名合格的内审员肩上的担子是特别重,责任是特别重。作为一名分中心的基层管理人员,让我深刻的相识到,在仔细学习、借鉴的根底上,依据客观实际,敏捷运用所学的学问和积累的阅历,敢于进行大胆的改造和创新,制定出一套适合公司开展的科学的、合理的、有效的管理机制。第三:通过培训,使我进一步增加了对学习

15、重要性和迫切性的相识。培训,是一种学习的方式,是提高个人素养的最有效手段。21世纪是学问经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其学问更新、学问折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的开展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,贺书记在白忙之中抽出时间给我们进行发动讲话,不仅体现了公司对培训的高度重视,而且更反映了公司对培训学员的关切和鞭策,使我备受感动和鼓舞。第四:通过培训,我更加深化的理解了公司创先争优活动的含义和重要性。现在公司开展的创先争优活动正开展的如火如荼,不断充溢和提高自己的实力是创先争优的一个手段,也是根底。只有实力提高了,才能在工作中更加得心应手,然后才能取得更加

16、优秀的成果,相对于自主学习,培训那么是快速提升工作实力的一个捷径。由于日常工作琐碎繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是外表上的学习,这事实上是学习上懒散和主观能动性不够的表现,培训那么不同,在老师的指引下,可以轻松学习到许多学问。作为公司根底管理人员,更要加强学习,接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和驾驭先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负公司重望,在创先争优活动中起到表率作用。同时还要做到与时俱进、更新思想,学以致用,把日常工作做细做实。我会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的奉献!内审员培训心得体会4根据公司及段平安管理部门的统一支配,2023年4月25日至27日,我有幸参与为期三

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