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1、2023银行竞聘演讲稿关于银行竞聘演讲稿集合八篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在充溢活力，日益开放的今日，演讲稿对我们的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？下面是我整理的银行竞聘演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。银行竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：你们好!很感谢各位领导能给我这次竞聘上岗的时机!我肯定会好好珍惜，不让各位领导悲观!我认为，作为一名信贷员，要适应新时期工作的须要，就必需不断地追求。坚持高标准、高起点，增加自己的责任感。1、仔细管好信贷资金。在不断提高资产质量，努力降低风险资产上下功夫，从而保证了所放贷款几年来未有不良贷款。2、仔细建实农户经济档案。尽管任务较重，我始
2、终坚持建一户成熟一户的原那么，逐村组，逐户上门进行登记。为今后发放农户贷款供应了真实的牢靠资料。3、仔细编制信贷报表。几年来，我始终把它作为我的一项重要工作来做，坚持标准，确保质量。4、加强效劳，不仅是联络我行与客户感情的关键，而且是维护我行形象和声誉的关键，也是诚恳守信原那么的详细体现。我坚持能放的贷款刚好发放，尽量削减借款户等待时间;企业贷款根据其经营状况，合理确定授信额度，在保证贷款平安性的前提下，最大限度地满意广阔农户及企业借款需求。坚持以信贷效劳承诺的规定，加强对客户的效劳。5、在做好工作的同时，我自觉接受纪律的约束。能严格坚持：(1)遵纪遵守法律。(2)加强廉政建设，杜绝各种腐现象
3、的发生，树立我行的良好形象。(3)仔细执行我行的八严禁。我深深体会到，只有不断提高自己的文化素养、业务素养和工作实力，树立正确的世界观、人生观和价值观，这样才能适应新时期工作的须要。如我竞聘胜利，我将接着发扬优良作风，改进工作中的缺乏之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为我行信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的奉献。银行竞聘演讲稿 篇2首先感谢各位领导给了我这样一次熬炼时机，也感到很荣幸。之所以选择会计部作为我的竞聘目标，首先是因为会计部有我特别钦佩的优秀领导班子，信任他们肯定能带着我们做好全行的会计结算业务管理工作，精彩的完成各项工作任务，其次是我原来就是从会计部走出去，假设能从网点工作后
4、又回到会计部，肯定有助于我更好的做好结算业务方面的管理工作。结算科是会计部新设立的科室，其主要职责是做好全行本外币结算业务的管理工作，制定相关结算业务管理方法与规章制度，监控全行结算业务运行状况，促进全辖结算业务的健康开展。虽然这个岗位对我来说有肯定的挑战性，但我信任几年的工作经验有助于我做好这项工作。以下谈谈我个人的一些状况：1、 虽然我现在是在网点工作，但会计部的领导与同事对我都比较熟识。领导是我一向敬重的老上司，同事是我曾经共事的好同事，我自己虽然在会计部工作的时候主要在项目组工作，但终归也是从会计部出去，这次假设能够回到老本营来，我信任肯定能够尽早进入最正确工作状态，协作部门领导与其它
5、科室共同做好全行会计结算业务的管理工作。2、 近几年来我有在分行部门与网点工作的双重经验，熟识本外币各项结算业务。虽然我在分行工作时主要参与项目组的系统开发工作，但这有助于我对整个会计结算业务学问的疏理，尤其是参与系统的开发，使我对目前运行的xx系统有了更深化的了解，不仅能做好系统结算业务参数的维护管理，而且能刚好适应结算业务的改变推动系统功能的优化，促进全行结算业务管理水平的提高。另外，在网点半年的会计主管工作经验使我对柜面的会计结算业务有了比较全面深化的了解，不仅能依据结算业务的改变刚好的建章立制，而且能使推出的各项结算业务管理方法具有更强的可操作性。3、 我从事过多年的外汇会计结算业务，
6、可以发挥自身这方面的优势，加强对外汇会计结算业务的管理，推动外汇会计结算业务进一步标准开展。下面谈谈我竞聘结算科经理这一岗位的工作设想：1、 要有全局观念，以整个部门的工作大局为重，协作部门领导与其它科室共同把全行的会计结算业务管理好。2、 带着科室全体员工加强全行本外币结算业务的管理工作，一方面做好人民银行和总行关于结算业务的规章制度的贯彻实施，一方面依据我行实际制定本外币会计结算业务制度、管理方法及操作流程，使我行的会计结算业务在现有的良好根底上，得到更好的标准与开展。3、 会计结算业务历来都是银行经营的高风险部位，假设我是结算科经理，我将始终把加强结算业务的内控建设摆在极为重要的位置，从
7、标准结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手，努力消退各种风险隐患，确保将结算部位风险降到最低限度。4、 依据结算业务的开展改变，适时的提出结算业务方面的系统功能优化方案，提高对全辖结算业务的监管效率与监管水平。比方说，这次关于新的单位银行结算账户管理方法，结算账户的时限限制与转账结算方面的一些新改变，假设通过系统自动限制，可以大大降低监管本钱。5、 加强对网点会计结算业务的管理与效劳，促进柜面业务标准开展。以上是我的竞聘报告，最终，我要谈的是，不管竞聘结果如何，我都将一如既往的在我新的工作岗位上尽职尽责做好本职工作，就我目前的工作岗位来说，作为分行委任会计科长，可以说都在会计部的领导下开展工作
8、。假设我能竞聘胜利，我将全力以赴的根据部门领导的布署与以上的工作设想开展工作；假设我仍旧留在网点工作，希望会计部各位领导今后能赐予我以及我所在的网点更多指导与帮助。再次感谢各位领导给了我这样好的熬炼时机。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导：大家好！我叫 应届毕业生求职网 ，今年xx岁，本科学历，职称会计师。某年参与工作，某年进入某银行某分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当某分理处部长，某办事处存汇科付科长，零售业务部付部长，部长。我竞聘的是业务开展部部长。在我参与工作的十八个年头当中不管是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从20
9、23支行起先把消费信贷确定为某支行的工作重点，我作为零售业务部的付部长，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为某支行持续稳定的开展做出了自己的奉献。202322年6月份起先负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的开展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经
10、到达了1.6亿元是某分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务多年的工作经验以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务开展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假设我中选业务开展部部长，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强效劳。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是某分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务开展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善效劳水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济开展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进，三是加大国际结
11、算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，主动抢占市场份额。其次就是深化管理、加强效劳。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度（更多精彩文章来自“秘书不求人）建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案 件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善鼓励约束机制，促进业务的快速开展。三、通过“特性化、差异化、人性化的优质效劳，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、
12、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的效劳。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精的十六字精神一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的看法，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标，业务开展部的各项业务指标也肯定能在某分行排名前列，为某支行的跨越式开展做出自己新的奉献。感谢大家！银行竞聘演讲稿 篇4各位领导、各位同事： 上午好！在这里我以平常人的心态，参加支行综合办公室经理岗位的竞聘，银行综合办公室经理竞聘演讲稿范本。首先应感谢支行领导为我们创立了这次公允竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制
13、度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我荣耀地参加了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手的称号。19年度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在
14、市场竞争中完善自己。我深合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾，竞聘演讲稿银行综合办公室经理竞聘演讲稿范本。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从要求自己，以“三个一点找准工作切入点，以“三个适度为原那么与人相处。“三个听从是特性听从党性，感情
15、听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假设我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为。
