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1、改进作风密切联系群众效劳群众十项规定实施意见 关于的实施意见 为深入贯彻落实区委、区政府关于进一步改进作风、密切联系群众效劳群众的十项规定（x发20236号），按照从严带队伍、从严管干部、从严抓作风的要求，经镇党委、政府研究，特制定以下实施意见： 一、改进调查研究 1、建立领导干部、机关干部定期调研的制度。建立领导干部、机关干部定期调研制度、蹲点工作制度等，变群众上访为机关干部下访，促使领导干部、机关干部深入到基层开展调查研究、听取群众意见、了解群众心声，使决策更民主、科学，使工作更得民心、更合民情、更顺民意。 2、突出调研主题。每位领导干部、机关干部每年至少制定1个调研主题。围绕主题合理安排
2、行程，带头明查暗访、随机走访，驻村入户或深入企业单位，多渠道了解情况，不搞参观式调研。既要到工作开展好的地方总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾锋利的地方研究解决问题。被调研单位不准为迎接调研专门招待就餐，不赠送各类纪念品和土特产。 二、密切联系群众 1、建立领导干部联系点制度。继续深入开展领导干部下基层联系点制度，镇副科级以上领导干部每人负责联系2-3个村、1个规模以上企业、1个勤劳致富带头户、1个困难户、1个困难学生。 2、实行领导干部接访制度。镇领导干部按照时间要求轮流到镇信访办值班接访，实行“谁接访、谁负责、谁处理的原那么，真正解决群众反映的问题。 3、推行机关干部“民情日记制度。
3、“民情日记记录的是民情、民意、民声，是与百姓息息相关需要解决的问题。要标准“民情日记记录的内容，使“民情日记真正成为架在机关干部和群众之间的“连心桥。 4、实行党委书记、村党组织书记、村委会主任、第一书记双向约谈制度。党委书记每年约谈村党组织书记、村委会主任、第一书记至少1次。村党组织书记、村委会主任、第一书记也可以根据实际情况，向镇党委书记单独汇报工作或反映问题。 三、精简会议活动 1、按照务实高效的原那么，切实减少各类会议活动，能不开的会议坚决不开，能开小会的不开大会，能够合并的坚决合并。确需组织召开的需经镇党委政府研究同意，由镇党政办公室统筹安排。镇领导干部一般不出席剪彩、奠基活动和庆祝
4、会等活动。 2、注重会议实效。严格控制会议时间、会议规模，提倡开短会、开小会、讲短话、讲有用的话。除党代会、人代会等法定会议外，会议一般不安排就餐。 四、精简文件 1、减少发文数量。但凡法律法规和党内法规已作明确规定的、一律不发文；没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发；除重要事项外，凡可以以一般通知形式下发的文件，尽量不用镇党委政府红头。 2、控制发文规格。严格审批程序，控制发文规格，但凡只需发到领导干部、总支、有关部门的，一律不再发到村及其他部门。 3、提高文件的质量。文件要控制篇幅，突出思想性、针对性和可操作性。提倡言之有物，不提倡大篇幅穿鞋戴帽。 4、推广信息化手段。机关各部门间，提
5、倡用飞信、电子邮件等方式发布各类通知、文件，减少纸质发文，逐步推行网上办公办文，以降低本钱，提高效率。 五、标准考察活动 1、镇领导干部和镇机关干部外出考察学习地点、人员、时间、经费等须报镇党委政府主要领导批准，并报镇纪委备案。 2、严禁借考察、学习、培训、招商、参展等名义组织公款旅游活动。 六、改进标准新闻报道 1、镇领导同志出席会议活动要根据工作需要、新闻价值、社会效果、决定是否报道。出席涉及全镇大局、事关大政方针、重要决策和有重大影响的工作会议和活动要及时进行报道；出席一般性会议和活动不作报道。 2、会议报道情况由镇宣传科、信息科、党政办具体负责联系区电台、电视台、报社等新闻媒体。其他部
6、门不提倡直接联系媒体。 七、加强廉洁自律 1、严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，严格要求亲属和身边工作人员，不得利用职务之便谋取私利。不得以任何名义赠送礼卡（券）、有价证券和贵重物品。 2、禁止领导干部、机关干部到镇政府报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。 3、领导干部不准超标准配备、使用公务用车；不准公车私用。 八、禁止铺张浪费 1、领导干部、机关干部到村工作原那么上不在村就餐。 2、工作日中午一律不饮酒。 3、上级领导到我镇检查指导工作确需就餐的，需报镇主要领导批准，由镇党政办公室统一安排。 九、改进平安警卫工作 1、警车和执法车辆在执行任务的过程中，尽量减少使用高
7、频喇叭和喊话器，尽量不干扰群众正常生活。 2、迎接上级各类检查时，没有上级指令不擅自实行改进作风密切联系群众效劳群众十项规定实施意见第2页 交通管制。 十、提高工作效率 1、大力加强效能监察，全面提升行政效能，进一步完善政务公开、效劳承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、行风评议等制度，切实提高行政效能和效劳质量。 2、镇机关效能办公室加大机关工作纪律检查力度，定期不定期严肃查处上班期间上网玩游戏、看电视电影、聊天、炒股等与工作无关的问题；严查迟到早退现象；严查工作日中午饮酒现象；每月通报一次机关工作作风督查情况，对于违规人员进行点名通报批评，对于屡次违规人员给予扣发工资处分，对于严重违规人员给予组织处理。 第1页 共1页
