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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_优秀银行竞聘演讲稿4篇 优秀银行竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势，不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举，希望之举，她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。 也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。 我于19年2月出生于一个贫苦的农民家中，童年时代就饱尝了生活的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大,这些经历造就了我正直、朴实、坚
2、忍不拔的性格。 尽管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已荡然无存，但我身上依然流着农民的血，依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。90年0岁的我告别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行，时光飞逝，转眼我已过而立之年,时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重，但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日。付出总有回报，支行也给了我许多的荣誉，19xx年、X年我两度被授予“青年岗位能手”光荣称号,X年度被评为全市先进工作者，多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时，我始终坚持
3、自我加压,不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸,而是顺应改革形势，调整知识结构，精益求精，专业技术水平有了很大的提高，19x年我通过了全国金融专业技术职务中级考试,996年被聘为经济师，我拟的央行再贴现业务亟等规范等十余篇文章和二十余篇信息分别被盛市级刊物登载；在学习专业知识的同时，还注重微机、英语等工具学科的学习,并于1x年通过了全国金融专业英语初级考试,XX年通过了国家计算机一级考试。 饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微
4、薄之力，报效人行,我勇敢地走上讲台，敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领 导下，支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中,一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能，探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整，认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金
5、融机构信贷投入。 其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变,摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。 二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。 以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，主动参与管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见,做一个好朋友；努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。 最终
6、要抓好“三项工作” 1、抓好学习强素质。大兴学习之风,努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制，培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。 2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。 、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤,不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑
7、勤,勤学善思,多出点子,多献计策；三是嘴勤,多向领导汇报，多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象。 各位领导,各位评委,各位同仁，古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。 最后，我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与，只有成功参与，才能参与成功。 谢谢大家！ 优秀银行竞聘演讲稿篇 尊敬的各位领导、评委、同事: 大家好! 今天我能站长这个讲台上,首先,感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前,我曾度德量力，思虑再三，之所以参加个人银行业务负责人的竞聘,一方面，是对分行人事制度改革
8、的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为分行的一员必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面，是想借次机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判，争取更好地为分行发展服务的机会。近年来，在领导的培养下，在同志们的关心与鼓励下，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习,严于律己，政治思想不断成熟,工作经验不断丰富,知识储备不断增长,感觉可以更好的为分行的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。 请允许我作一个简略的自我介绍：我xx年加入中国共产 党、xx年到支行工作，专科为财会专业，本科为计算机应用专业，从银行的一线员工做起，其间干过柜员,支行事后计核，分行督导员，个人银
9、行业务部经理助理，并在证券公司从业过二年,现在xx岗位工作,至今已有xx年。经过慎重考虑,我决定竞聘个人银行业务负责人岗位,我的竞聘报告主要分三部分:一、对个人银行业务负责人岗位的认识 个人银行业务负责人岗位具体职责是：对本行个人银行业务的发展规划、市场份额、指标完成情况、市场客户营销等负责;对全行个人存款、个人贷款、银行卡、证券代理、电子银行业务负责;对城区网点、县级支行的个人银行业务的管理负责；对个人客户经理、理财中心、个人优质客户、个银产品的管理负责;对个人业务、产品的培训、推广、宣传、营销负责；对整个分行个人银行业务的管理、发展、营销负责;主管全行中高端个人客户、个人理财业务，传统的储
10、蓄业务、银行卡业务、电子银行业务、个人信贷业务等；为客户提供更贴切、更高层次个人金融服务、个人理财服务,做好分行个人品牌银行业务的市场营销工作;关注、分析市场动态及客户需求的变化,及时向上级管理部门反馈市场信息,提出个人品牌银行业务新产品开发建议;建立和维护客户档案资料库，收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质个人客户，扩大优质个人客户群体为个人客户提供优质综合服务。二、对个人能力在竞争中的优势分析 对照自身情况和能力,参加个人银行业务负责人岗位竞聘，我具备以下几个方面的优势: 1、具有熟悉各项个人银行业务的优势：几年来的银行业务岗位培训和在业务工作中的实践以及我长期从事个人银行业务经理助理
11、工作,深知个人银行业务在银行工作中的地位、作用;明白做个人银行业务负责人所必备的素质和要求,悟出了一些做好管理工作的方法策略,在业务管理、指导,风险制度建立,协助领导工作等方面取得了一定成绩，目前基本可算该项业务的权威。 2、具有较全面的组织、协调和管理能力优势。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志，正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以明明白白做人，实实在在做事为信条,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高,能够胜任
12、个人银行业务负责人工作。3、具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强，勇于开拓进取。公道正派，与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金，忍让是银,帮人是德，吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习，努力使自己成为一个有知识有修养，品德高尚情操纯洁的人。 4、爱岗敬业，有强烈的责任感。在日常工作中,为解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,我经常加班加点,不计个人得失。把客户满意的作为自己的最大追求。每当有新业务推出时,我总是先使用并全面了解其功能、优点。在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答,回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。在服务的同时我注意与客户建立良好
13、的人际关系(尤其是大客户),第一次上门服务时我都会留下联系号码以便用户遇上问题后第一时间通知我,我的优质服务为我赢得了很多大客户的好评。 三、竞聘上岗后的设想及措施 假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好个人银行业务负责人一职，提高个人银行业务拓展工作质效,树立个人银行业务优质的形象。我的目标是:我与个人银行业务共发展。 1、加强学习，全面提高自身素质，当好配角。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要,为领导的决策提供有价值的参考。在思想上树立主人人公的观念,以全局为重，以事业 为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失,不当摆设。在工作中,我会 维护
14、银行形象,维护班子形象，讲团结顾大局。拉偏套,使正劲，摆正位置,当好主角。做到三个服从，即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不缺位，主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。 2、优化网点布局,拓展业务开发，提高经济效益。一是搞好市场开发。一方面扩展外延，不断调整支行和网点个人银业务营销经营布局。优化网点和自助设备布局,做大做强优质网点,取得业务发展和效益的最大化。采取区别对待，择优扶植政策，对规模大、效益好的客户实行倾斜政策,优先发展;对于规模小、效益一般，但有发展潜力的客户，要设身处地的为客户服务,为客户着想,留住客户;对于在保本点以下的众多零散客户，也要竭诚服务，凝聚
15、人气，开发潜在客源。以增强整体规模优势,充分占有市场份额。另一方面，拓深内涵。通过转换经营机制，充分调动员工积极性、主动性和创造性，建立综合考核评价体系，强化业务成本核算，转变工作作风,提高办事效率，以信誉赢得客户,占领市场。二是本着优化、改良、补充的原则，促进原有传统业务与新业务的共同发展。目前在传统个人银行业务的补充上建议开发通知存款、养老保险业务、儿童智力投资业务、节日纪念储蓄和储蓄债券等。提高个人业务的科技含量,推出高品味、多元化的金融工具。如：自动转账服务、货币市场存款账户、货币市场存单、可转让定期存单、定活两便存款,通知存款、礼仪存款、住宅存款、个人退休存款等。另外,可以开发使用个
16、人支票、旅行支票、多功能的银行卡，大力发展自助银行、电话银行、网上银行等服务手段。对已基本定型的新客户要根据市场变化不断完善。如大额可转让存单、定额储蓄存单可以改进为面值固定、不记名、不挂失，可在债券市场上转让、利率浮动和价格随行就市的储蓄债券,使之具有流动性和赢利性的特点。三是抢占商机,加快发展中间业务。目前在发展传统的代理和代保管业务的基础上,可大力开办证券、股票资金代理账户，实行证券买卖时资金自动划转;开设综合理财账户、电话银行、个人外汇买卖等业务;为个人提供投资咨询、信息咨询、保管箱业务;开展资产管理、证券代理、退休金信托等业务。同时减少办理环节，让客户真正感到方便，以此带动存款业务的扩大。 、适应市场新变化，扩大个人金融服务的市场份额。积极发展方便快捷的支付手段。当前,异常活跃的个人投资和金融活动无一不需
