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1、XX托育机构劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地所：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：邮政编码：联系电话：电子邮箱：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商 一致的基础上，订立本合同。第一条 劳动合同期限1. 经双方协商一致，本合同期限采取下列第二）种形式：（一）无固定期限：自丄年丄月丄日起。其中（有，无）试用期，试用 期自丄年丄月_A日至年月日。（二）固定期限：自202年_月_日至202年 月_日止。其中（有） 试用期，试用期自202年 月_日至202年 月_日止。（三）以完成一定
2、工作任务为期限： 。2. 合同到期后，可续签合同，若双方在合同到期后依然行使合同权利，履 行合同义务，则视为对合同期限事实延期，视为对本合同的二次签订。第二条 工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方的工作地点为：。（二）乙方工作内容（或工作任务）是 。（三）甲方要为乙方提供必要的工作条件。乙方工作应达到规定的岗位 任职要求和工作标准。（四）甲方因经营需调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同 办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条 工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第（）种方式确定乙方的工作时间: （1）标准工时工作制 （2）综合计算工时工作制
3、（3）不定时工作制（二）乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休 假等休假权利。第四条 劳动报酬甲方采用以下_种方式向乙方以货币形式支付工资：1、月工资元；2、基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法， 乙方月基本工资_元，绩效工资计发办法为。3、双方约定的其他方式 。（一）乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月 日（遇节假日提前或顺延）以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。（二）乙方试用期工资：。（三）甲方依法安排乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资或安排补休。乙方加班以甲方批准的加班申请和加班记录为准。（四）甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水
4、平。（五）非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工 津贴或生活费。第五条 社会保险及有关福利待遇（一）双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按 时足额缴纳社会保险费。因乙方不配合办理购买社会保险的，由乙方承担全部 责任，如因此造成甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。（二）乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、 非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方建立健全各项规章制度，包括劳动安全卫生制度和操作规程、工作 规范，
5、对乙方进行必要的培训。乙方同意接受甲方安排的培训。（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护 用品。根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。（三）甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。第七条 双方约定的其它事项（一） 乙方已经知悉甲方规章制度和订立书面劳动合同的相关规定。乙方在 工作过程中，必须严格遵守安全操作规程、劳动纪律、人力资源管理制度等各 项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。（二） 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，与乙方订 立培训协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应按约定向甲方支付违约 金。（
6、三）乙方在试用期内主动辞职、自动离职或被公司依据劳动合同法第 39 条规定解除劳动合同的，应向甲方支付入职专项培训和试用期内专项培训的相 曲中关费用。（四）乙方对甲方的商业秘密和知识产权负有（负有/不负有）保密义务。 甲方与负有保密义务的乙方订立保密协议，约定限制条款。乙方泄露甲方商业 秘密，给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿；乙方违反竞业限制 约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。第八条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止按劳动法、劳动合同 法，以及公司人力资源管理制度的相关规定执行。第九条 甲乙双方因履行本合同发生争议，可友好协商解决，协商不成的； 可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。本合同一式 两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
