田永华教育案例.doc

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1、我的德育故事 规则意识的教育“从心所欲不逾矩”,这是孔子的话,说的是规则意识。“不以规矩,不能成方圆”,这是孟子的话,说的也是规则意识。万物无不用规则演绎着完美的轨迹.火车能够奔驰,离不开铁轨;风筝傲然飞翔,脱不开手中的线;军队所向披靡,少不了铁的纪律。黄河之水挣脱河道束缚,满目疮痍;脱缰的野马,肆意放纵头破血流;瘫痪的红绿灯路口,寸步难行。同样,学校也需要规则。中学生更需要培养规则意识,学习需要,成长也需要。要让他们知道人不是独立存在的,人是社会的人,必须让自己的行为符合社会的规则。在学生处工作的时候,经常发生学生规则意识不强的事情。有一次,是关于钱的问题接到胡书记电话。“我们学校有一个同学

2、到区教委和区人大投诉我校 “爱心午餐”,说没有同意他的申请。”“家长态度很不友善。”“事情有可能恶化。”然后又接到周校长的电话。“先不要急,查查留存的资料,找找原因。”接到电话以后,内心很焦急,关系到钱的问题,更关系到学校处事公平性的问题,处理不好,对学校的声誉将造成重大损害。若是我工作的失误,将对学生幼小的心灵造成伤害。还没有来得及思考太多,最最可怕的事情发生了,办公室的门被推开,一个家长风风火火的撞进办公室“这个爱心午餐是怎么回事,凭啥子我们娃儿没得,真的是!”一口标准的重庆话。一群小鹿在胸口乱跑但是我知道,必须冷静,片刻之后,一个计划在脑海中闪过。 家长此时很激动,此时讲大道理不仅不能让

3、家长理解学校,还可能造成学校推诿事情责任店大欺客的错觉。当务之急,是给家长“降降温”。我先抛开事情不谈,将家长请到办公室沙发区就座,并为家长开空调、倒茶水。果然,做了以上步骤以后,家长火气明显小了很多,虽然还没有正式讨论主题,但家长已经冷静下来意识到有些过火,何况是在学校这种环境,对其他学生的上课的影响暂且不说,单说他自己孩子知道此事,也会在学校抬不起头。温是降下来了,下面还得“打打预防针”,在查找问题之前,也先给家长打打预防针,真诚的告诉家长问题也有可能在学校,但是不管是谁的责任,我校一定会积极补救。问题不能逃避,稳定住家长以后,还得耐心查找问题的源头。我校资助工作有严格的存档制度,对这点我

4、对资料很有信心,于是,本着公开透明的原则,我当着家长的面拆开文件盒,根据上学期爱心午餐的工作记录和原始材料的检索,发现该生并没有申请当学期的爱心午餐。没有申请,何谈补贴?但是,问题来了?资料里面没有,到底学生申请了没有?是申请材料交给班主任以后班主任没有交给学生处?还是学生直接交给学生处,学生处遗失该生的资料?又或者是其他衔接上出现的问题?为了搞清楚事情的缘由,我联系到学生,单独和学生交流。最后得知该生由于申请的时候作业太多,把申请材料遗忘在书包里面,并当场在书包里面找出上学期的申请材料。很显然,整个事情,起因都是学生没有规则意识,不按照规则办事。本学期申请已经过期的资助,当然是不合规矩的。找

5、到了原因,一块石头落了地。 但是又不能直接给家长说,我还是害怕家长没面子,作出偏激的事情。最后只得委婉告诉家长事情的原因,并告知家长不能因为这个事情怪罪学生。虽然过错不在校方,但是问题还是必须处理。我马上向分管主任和分管校长汇报,周校长又联系教委资助中心,争取补救名额。前后也就几分钟,在周校长的协调下,获得资助中心的一个补交的名额。为防止意外,当场告知家长需要上交的各种材料。由于家长随时携带了户口本低保证等材料,我代家长复印好各种材料,并陪同家长到资助中心办理其他事宜。处理完申请的事情后,也对家长表示感谢,感谢家长对学校工作的关心支持,不管事情是谁的失误,都希望该家长一如既往的保持对学校的工作

6、的信心。事情没有完!我专门用一个中午,对学生单独谈了话,告诉他规则的重要性,让他知道错在哪里,专门去改正。整个事情的处理中,家长,学校,学生,教师,校长,各方都积极解决问题,用规则使各方关系都变得很和谐,没有冲突,最后也完美解决。处理完以后,还是很后怕,也有很多地方做得不好,我总结反思了一下,要充分的和学生、家长交流,下面的策略很好:(1)对学生“先扬后抑”,先表样学生的优点,让家长开心;再说说学生的缺点,让家长上心。(2)做事时“以退为进”,往往使问题由被动变得主动。先承担责任,是示弱;再实事求是找出问题,是进攻。 (3)过程中“七擒孟获”,意思就是逐步升级,循序渐进。(4)充分让学生参与问题的处理,让学生起到家长和学校的“润滑剂”的作用。

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