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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑办理生育保险怎么做 个人生育保险如何办理 生育保险是一种爱护母亲与宝宝的.保险制度，办理生育保险的我们应当怎么做?我为你带来了办理生育保险的相关学问，这其中或许就有你需要的。 生育保险参保 人群 凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参与生育保险。 费用缴纳 用人单位根据国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 北京生育保险缴费比例为：企业根据职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费; 广州生育保险缴费比例为：企业根据职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。 生育保险报销 条件 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为
2、职工累计缴费满1年以上，并且连续为其缴费; 2、符合国家和省人口与方案生育规定。 范围 一般规定 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和养分药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，根据医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，根据有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 广东省规定 1、生育医疗费。 女职工在孕期、产期
3、内，由于妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。 女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)假期天数 产假计算： 基本产假98天，其中产前可以休假15天; 生育时遇有难产的(如剖腹产、度会阴裂开者)，可增加产假30天; 怀孕不满四个月流产的，依据医务部门的看法，赐予15天至30天的产假; 怀孕四个月以上(含四个月)流产的，赐予42天产假; 自愿生育独生子女的，增加35天; 晚育的，增加15天; 3、一次性分娩养分补助费。 按
4、所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的肯定比例计发。详细比例由统筹地区人民政府确定。 4、方案生育手术费用。 包括职工由于方案生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。 5、男职工假期津贴。 已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。 看护假津贴=当月本单位人平缴费工资30(天)假期天数 生育保险基金不予支付下列费用： 1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品名目、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用; 2、由于医疗事故发生的费用; 3、分娩期外治疗生育并发症的费用。 办理生育保险第 1 页 共 1 页
