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浅析企业思想政治工作中的情感因素摘 要：在企业的深入发展中，需要强有力的思想政治工作做支 撑，而把握和运用好情感因素是做好该工作的关键。思想政治工作 主要针对人的主观思想而展开，其本身就是一个交流情感、转化思 想的过程，这就要求企业在进行思想政治工作的过程中，坚持以人 为本，做好人的工作；讲究工作方法，把握情感的作用，充分运用 情感方式，以情动人、以情感人，有效增强思想政治工作的效果， 为企业的发展壮大添油助力。关键词：企业；思想政治工作；前提；基础；关键企业的可持续发展，需要强有力的思想政治工作做支撑，而有效 运用情感因素是做好思想政治工作的关键所在。笔者认为，在当前 形势下，想要做好企业的思想政治工作，重视情感的作用是前提， 把握好情感技巧是基础，运用好情感因素是关键，处理好情感运用 几方面的关系是保证。一、重视情感的作用是做好职工思想政治工作的前提思想政治工作是一个交流情感、转化思想的过程，该工作不仅有 助于员工思想觉悟的提高、道德修养的升华，而且可以使员工在思 想认识上与企业发展目标取得一致，在行动上达到协调，从而有效 地实现企业既定目标。随着员工自主意识的增强和自尊需要的提 升，重视情感的作用越来越成为思想政治工作者坚持的基本原则。 情感因素在思想政治工作中的作用主要有以下几个方面：1. 感染作用
