《商砼公司员工岗位工作职责.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《商砼公司员工岗位工作职责.doc（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、商品混凝土公司员工岗位职责总经理工作职责1、全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。2、负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源.3、签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。4、组织拟订公司的发展规划、经营方针、年度生产经营计划和三定工作计划及年度决算方案。5、主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系,健全质量责任制。6、任命管理者代表,明确其职责和权限。7、主持管理评审工作。8、负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘.9、负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。10、审核监督公司
2、的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理考核工作.11、组织好公司员工各类培训工作。12、审批公司对外签订的合同。生产副总经理工作职责1、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。2、对分管部门提报的急需解决问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决.3、负责考评分管部门管理人员的工作业绩,调动生产部门人员的积极性,发挥职能部门作用.4、按时组织召开生产调度例会,根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。5、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量6、负责生产成本的全面管
3、理工作。7、负责公司的质量体系认证工作.8、负责检查车辆卫生及维护保养工作.9、负责组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。10、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。11、负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理工作。12、负责设备的运转率、完好率的全面管理工作。13、负责公司的生产安全管理工作。14、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。15、负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。经营副总经理工作职责1、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。2、负责主管与顾客有关的过程,包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程. 3、负责混凝
4、土售后服务工作,主持制定用户回访计划,收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。4、负责销售合同款项回收工作和清欠工作。5、负责对分管部门的人员教育和管理工作。6、负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。7、负责原材料厂家招投标工作.8、负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作9、负责组织当期货款的回收与清收工作。10、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施.11、调动部门管理人员的积极性，发挥职能部门作用。12、按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置工作任务.13、对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时
5、协调、落实、解决。总经理办公室职责范围 1、负责组织公司年度工作计划的编制工作,检查公司计划的执行情况。2、负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。3、负责公司的管理考核工作。4、负责公司的劳资管理工作。5、负责公司的人事管理工作。6、负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。7、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。8、负责公司营业执照、法人代码证、企业资质证书年审工作。9、负责公司的行政办公工作.10、负责公司工作总结材料的准备工作。11、负责组织公司各种会议,做好会议纪要的下发、跟踪、落实。12、负责文件、资料的收发、管理工作。13、
6、负责公司档案、资料的管理工作.14、负责公司的印章的管理工作。15、负责合同的归档登记工作。16、负责公司的后勤管理工作。17、负责编制公司各项财务指标计划及实施。18、负责公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。19、负责财务的各项基础工作。20、负责财务的各项账目核算及报表。21、负责安全文明生产和安全保卫工作.22、负责全体员工的安全教育工作经营部职责范围1、负责公司混凝土的销售工作。 2、负责编制公司年度经营计划.3、负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划。4、负责大宗原材料及二三类物资的招标工作。5、负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作.6、负责
7、采购物资的管理工作。7、负责对同行业、市场信息的收集与整理。8、及时掌握和了解客户信息。9、负责招标合同的管理工作.10、负责销售合同的管理工作。11、负责销售合同款项回笼工作。12、负责清欠款项回笼工作。13、负责下发生产任务单。14、负责与各工地间的衔接、对帐工作。15、负责销售日报的统计工作。16、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。17、负责对顾客满意度的监视和测量。生产运输部职责范围1、负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。2、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。3、负责掌握生产运行和质量动态情况.4、根据生产计划和工地需要合理调配车辆
8、。5、负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。6、负责搅拌站微机配料工作。7、负责生产、运输管理和成本费用控制工作。8、负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。9、负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作.10、负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定.11、负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。12、负责制定本部门的各种规章制度。13、负责车辆的年检,办理各种保险业务及与交通部门的协调工作。14、负责车辆的日常润滑、保养和维修工作。15、负责车辆卫生检查工作。16、负责控制车辆油耗工作。17、负责本部门的安全管理工作。实验
9、室职责范围1、负责公司的技术质量管理工作。2、负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查工作。3、负责生产过程中不合格品的处理工作。4、负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。5、负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。6、负责原材料的试验、检验工作。7、负责水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。8、负责出厂混凝土的质量检验工作。9、负责混凝土配合比的试配、确定及下达工作。10、负责参与大宗原材料的招标采购工作。11、负责公司混凝土配合比试验报告及砼出厂合格证的签发工作。12、负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度.13、负责公司
10、年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。14、负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案。15、负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。16、负责混凝土售前、售中和售后技术协调及服务工作。17、负责对本部门人员的组织培训工作。18、负责完成公司临时性工作安排.经营部长岗位工作职责1、负责协助经营经理做好各方面工作，完成公司经营指标。2、负责对外承揽混凝土业务，签订供需合同。3、负责与甲方对账、结算和收款工作，并及时与财务联系确保帐款到位，对回款率负责。4、掌握市场价格动态，树立成本意识，遇到价格让利等特殊情况须提前请示。5、既时掌握施工现场情况，及时解决与客
11、户交往中的实际问题。6、协助公司各部门解决生产供货中出现的各种问题。7、负责反馈施工现场的服务、质量等信息，开展顾客满意度的调查活动8、负责组织合同评审工作，督导合同签定的完整有效。9、负责部门各项管理制度、方案及计划的制定和实施。10、负责部门人员的管理工作，按公司要求量化指标、分解到人。11、负责大宗原材料、备品备件和二、三类物资的采购工作。12、对所采购材料的质量、数量、发放、管理负责.13、负责清欠款项的回收和欠款户的法律诉讼工作。14、负责公司产品广告的策划、校稿、报批、跟踪管理工作。15、完成公司领导交办的其他工作任务。生产运输部长岗位工作职责1、负责按生产任务单组织混凝土生产和供
12、货。2、负责生产过程的人员、机械、材料、施工方法、工作环境的组织落实,负责与公司内各部门的协调工作.3、参加合同评审工作，并负责落实评审结果，履行合同约定。4、负责生产现场环境和涮车台的日常管理,负责协调泥浆水再利用和涮车工作.5、负责生产设备、运输设备和泵送设备的日常维护保养、修理检修工作。6、负责生产设备、运输设备和泵送设备内外部清洁的监督检查和处置。7、负责生产系统人员（操作室、调度室、维修班、泵车班、罐车班、辅助班）的日常管理、工作考核及教育培训工作.8、负责施工现场的勘查和生产过程中与顾客的协调配合工作。9、负责生产过程中一般突发事件的协调和处理工作。10、负责大宗原材料的检斤和收料
13、工作,确保数量、质量符合要求。11、负责生产统计、消耗统计、成本控制及相关票据的回收与传递工作。12、负责生产系统的生产安全、交通安全的教育、交底与培训工作。13、负责与外部联系设备租借事项，及罐车特种通行证的管理和换证工作。14、负责协议做好混凝土开盘鉴定工作，负责解决生产过程中顾客提出的合理服务要求。15、负责部门各项管理制度、工作方案、工作计划的制定与实施.16、完成公司领导交办的其他工作任务。总经办主任岗位工作职责1、负责文件的拟发、收存、归档工作,定期组织召开各种会议,下发会议纪要,负责督促、检查、考核各部门的落实情况.2、负责搅拌站的日常行政对外工作，公司资质及年检工作。3、负责执
14、行国家、省市有关政策法规，做好员工各种社会保障工作、人员招聘解聘工作及人事技术档案管理工作。4、负责公司人事、劳资、安全、保卫和后勤管理工作。5、负责公司管理制度、工作计划的制定、实施和考核工作。6、负责公司财务的兼管工作。7、负责对公司员工进行各类培训，做好考评工作。8、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作.9、负责公司档案、资料的管理工作。10、负责公司的印章的管理工作。11、负责合同的归档登记工作.12、负责按规定做好员工劳保用品、防护用品的发放与管理工作。13、负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。14、负责公司工作总结材料的准备工作.15、负
15、责部门人员的日常管理、工作考核及教育培训工作。16、完成公司领导交办的其他工作任务。实验室主任岗位工作职责1、负责公司的技术质量管理工作。2、贯彻执行国家有关法律法规，技术政策及现行有关试验的规范规程、试验方法。3、负责试验室日常技术业务管理和部门的人员管理与考核工作。4、负责编制学习培训计划，组织试验室人员的业务学习。5、负责生产用原材料的试验、检验工作.6、负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。7、负责水泥外加剂的适应性试验和技术调整工作。8、负责混凝土配合比的设计和试配工作，发放混凝土配合比通知单。9、负责公司混凝土配合比试验报告及砼出厂合格证的审核、签发工作。10、负责对生产、运输和泵送过程中质量管理控制、检查与抽查工作。11、负责出厂混凝土的质量检验工作。12、负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。13、负责编制重点工程混凝土施工方案，做好技术交底和技术服务工作。14、负责质量事故的调查、分析
