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1、换届考察述职述廉报告 第1篇：换届述职述廉报告2007年2011年述职述廉报告 中共*县委书记 * 2007年2月换届至2009年7月，我任*县政府县长，2009年8月转任县委书记。五年来，我与县委常委会其他成员一道，在县委领导下，团结带领全县人民，克难攻坚，开拓进取，推动了经济社会持续协调发展。现将履职情况报告如下。 一、学以致用，切实增强践行科学发展观的自觉性、坚定性 坚持向书本学习、向实践学习，做到理论联系实际，使自己始终在政治上、思想上与党中央、市委保持高度一致，让*的发展思路在不断完善中更加符合科学发展要求和*的客观实际。积极参加中央党校和市里组织的系列培训学习活动，认真组织并带头参
2、加县委中心组学习，倡导创建“大巴山讲堂”并成为了全县领导干部学习的重要平台。组织党政代表团赴渝东南、周边县市和东部发达地区考察学习，找差距，学经验。经常深入基层一线实地了解情况，掌握第一手资料。努力将理论与实践结合起来，形成了对*工作的思考和思路，并将此贯穿于十一届县委的历次全委会和系列重大决策之中。坚持并深化“生态为本、特色为魂”的发展理念，确立了推进“产业上山、人口下山、产品出山、游 1 客进山”的发展思路。在交通建设、农户万元增收、民生改善、县城建设、旅游业发展等具体工作领域形成了一系列思路和做法。同时，争取市政府出台了加快*发展的会议纪要，明确发展方向，强化政策保障。实践证明，这些思路
3、做法既把握了工作主线，又选准了突破方向，符合*实际，引领了县域经济社会科学发展；同时，在实现这些思路的实践中，自己的修养和素质也得到不断提升。 二、抓好大事，促进经济社会又好又快发展 有所为、有所不为，坚持重点突破、整体推进，努力推动经济社会持续健康发展。到2010年，实现地区生产总值25亿元，比“十五”末增长了1.5倍；地方预算内财政收入2亿元，增长2倍；城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入实现倍增。 打基础，增强发展后劲。始终把破除瓶颈制约摆在发展首位。狠抓交通建设，反复协调争取*快速公路通道项目最终落地，并完成了50%以上的形象进度，明年年底可确保建成通车。全面实现“两小时*”和农
4、村公路“双百”目标。安张衡铁路途经*得到相关层面的认同。争取开城岚高速公路纳入国高网规划得以实现。狠抓县城建设，完成届初提出的“一年抓整治、两年打基础、三年小变样，五年大变样”目标，2010年再次确立了“三年小变样、五年大变样、十年求跨越”的目标。县城建成区由2.18平 2 方公里拓展到4.8平方公里。完善了县城的规划体系。建成了给排水系统、垃圾污水处理、防洪保安、入城通道、和平大桥、道路白改黑等一批市政设施，完成了20万平米旧城改造和“一环”风貌综合改造，建成了体育馆、电影院等几大件。房地产市场从无到有蓬勃发展，建成1318套廉租房，市场供给和政府保障的“双轨制”住房体系初步建立。不断完善城
5、市规划建设管理体制，扎实推进“五城联创”，深入推进旧城改造、“城中村”整治和城乡环境综合整治，城市环境更加清爽、宜居。狠抓生态建设，着力推进国家生态县创建，抓好天然林管护、水土流失治理、“矿山黑瀑布”治理等，完成森林工程38万亩，森林覆盖率达57%。 调结构，促进经济持续健康发展。按照“壮大一产、做强二产、搞活三产”的思路，加快结构调整，三次产业结构由24.8：40.2：35调整为2010年的15.7：50.6：33.7。坚持发展以林为主的山地农业，干果、中药材、畜禽特色产业规模不断壮大。培育市级农业龙头企业17家，新认证有机农产品30个。2010年已有35%的规划农户实现万元增收目标，农民收
6、入增幅排“两翼”区县第2位。着力发展绿色工业，建成工业园区标准厂房1.63万平方米，“一区三组团”格局初步形成；培育出产值过亿的企业集团3家，规模以上工业企业达到28家。加快推进秦巴地区山货交易市场和“万村千乡市场工程”建设。确立了打造中国大 3 巴山“心灵牧场.养生天堂”的旅游主题形象。成功举办中国大巴山第一届彩叶文化节，“大巴山森林人家”开门迎客。大力招商引资，进一步完善促进投资优惠政策，创新招商模式和工作机制，成功引入市农投集团、广洲潘高寿药业集团等一批大型企业入驻*。近两年协议引资160亿元，实际到位13亿元。 重民生，为老百姓谋福祉。认真落实市委“民生10条”，将55%以上的县级财力
7、用于民生支出。坚持教育优先发展，巩固扩大“两基”成果，普及高中教育取得重大进展，实施了关爱留守儿童“五项行动”。深入推进“健康*”建设，建成了县体育馆、塑胶运动场、城周环山健身步道等一批体育设施，坚持开展群众性体育活动，掀起了全民健身热潮。推进乡镇卫生院和村卫生室规范化建设，落实了国家基本药物制度。不断健全和完善社会保障制度，农民医疗保险和养老保险稳步实施，4项保险已纳入全市统筹，继续实施了农民工意外伤害综合保险。加快推进 扶贫开发，实现了“两项制度”的有效衔接。大力实施生态移民和农村危旧房改造，建成了一批移民新村。落实了农村“三权”改革、户籍制度改革、地票交易、微型企业发展等一系列事关民计民
8、生的大事。 保稳定，促进和谐发展。切实承担抓稳定的第一责任，着力从机构设臵、工作运行等方面构建比较完备的维稳防控体系。推 4 动大走访、大下访活动深入开展，带头抓信访包案化解责任制落实，坚持每周公开接待信访一次群众，解决了一批信访积案。在全县的共同以努力下，*创立的“四位一体”综治维稳模式得到了中央政法委的肯定，连续三年获得全市党政信访年度目标综合考核优秀等次。深入推进“平安*”建设，扎实开展社会治安综合治理，创新社会管理，狠抓安全生产，保障了全县的和谐稳定。 三、带好队伍，为跨越发展提供组织保障 认真履行“一把手”抓党建的政治责任，坚持把党的建设与经济社会发展同研究、同部署、同推进、同考核。
9、一是抓领导干部配备。建立完善干部选拔任用制度，严格选拔选程序，提高选人用人公信度。近两年，我们对新任命的干部全部采取考选、比选、公推直选、两推荐两差额一票决等方式，干部群众对干部选拔任用的总体评价满意度不断提高，2010年达到98.49。二是抓基层组织建设。推行市管党员领导干部和县委委员党建工作联系点制度；探索试行乡镇人大主席兼任乡镇（街道）党（工）委副书记抓党建的制度；组建县委“两新”工委，实现了具备条件的非公有制企业和新社会组织100%建立党组织目标。深入推进创先争优、“三项活动”、“三项制度”，把“一讲二评三公示”拓展到机关企事业单位一般职工。确立并深化“一推三选”后备干部 5 队伍建设
10、机制。三是抓宣传思想工作。深入推进社会主义核心价值体系教育，扎实开展“唱读讲传”，凝聚全民干事的精气神。深化宣传文化体制改革，发掘培育红色、生态、民俗三大文化，强化对内对外宣传，营造了良好的发展环境。四是抓力量凝聚。发挥“统揽全局、协调各方”的作用，在四家班子中落实“分工负责与委托协调相结合”的工作机制。全力支持政府放手开展工作。召开县委人大工作会议、县委政协工作会议，从制度、人力和财力等方面给予支持和保障。支持法院、检察院依法独立开展工作。注重党外干部培养，切实加强国防后备力量建设和新时期的群团和统一战线工作，形成推动社会进步的强大合力。五是抓县委常委会班子建设。坚持好了中心组学习制度。严格
11、执行民主集中制，凡涉及到“三重一大”的事情都提交县委常委会集体讨论决定，认真开好专题民主生活会，深入开展批评与自我批评。带头接受监督，坚持了常委会向全委会报告工作制度，县委委员、乡镇部门主要负责同志列席常委会制度，建立并落实了县委党务公开制度、媒体报道常委会制度。作为班长，我坚持做到了大事讲原则、小事讲风格，集体领导，分工负责，互相信任。 四、廉洁从政，扎实推进反腐倡廉建设 认真执行党风廉政建设责任制。制定出台了*县建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要2008-2012年工作方案，细化 6 工作任务，明确县级责任领导和牵头单位。县委常委会每年都要专题听取研究反腐倡廉建设工作，带头为党员干部讲廉政
12、党课，带领班子向社会作出廉政公开承诺。深入开展“三项治理”和“三项行动”，集中整治请客送礼风，推动落实*县五项纪律暂行规定。坚持述职述廉、诫勉谈话和领导干部个人重大事项报告等制度，重抓案件查处工作。 抓好自身廉洁自律。正人先正己，凡事先自律。工作中，我牢记“两个务必”，带头执行“五条禁令”，认真落实廉洁准则“8个严禁”、“52个不准”的具体要求。带头转变作风，坚持勤俭办事情，轻车简从，不讲排场，不搞铺张浪费，低调务实不张扬，多干少说不宣传。带头参加“三项活动”，提出并落实“54321”干部结对帮扶机制，经常看望慰问贫困户，给他们出主意、想办法，拿工资帮助其改善生活，发展生产。注重对家庭成员、亲
13、友和身边工作人员的教育管理，从没有发生借我的影响办私事、谋私利的现象。 换届以来，我县各项工作成效明显，很多工作都得到市里的肯定和奖励，我本人虽然起了一定的带头作用，但在推动发展、改革创新与改善民生等方面取得的成效，以及个人能力方面离岗位要求都还有较大差距。今后，我将继续加强学习，勤奋工作，与全县干部群众一道，努力为实现*跨越发展作出新 7 的贡献。 8 第2篇：换届以来述职述廉报告2006年换届以来述职述廉报告 *乡纪委书记* 2006年换届以来，我在县纪委和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党十七大及其历次全会精神和中央、自治
14、区和市县关于反腐倡廉的决策部署，始终坚持标本兼治、综合治理、惩治和预防腐败体系，创新思路，多措并举，突出*乡特色，扎实推进惩防体系建设，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为*的科学发展、和谐发展、跨越发展提供了有力保障。 一、主要工作情况 东兰县纪委领导班子现将2006年换届以来我的主要工作作如下述职报告： （一）抓好组织领导，党风廉政建设责任制得到进一步落实 1、领导重视，健全机构。根据实际，积极主动协助乡党委、乡人民政府适时调整充实乡党风廉政建设责任制领导小组，始终坚持由乡党委书记、政府乡长亲自担任组长，纪委书记担任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作事务。在县直单位和乡直单位
15、、村相应成立领导机构，全乡10个行政村党支部都建立了纪检领导小组，建立了乡、村、屯四级贯通的工作网络。同时，我协助乡党委、乡人民政府把党风廉政建设和反腐败工作纳入领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的局面，领导体制和工作 机制进一步健全。同时，我们还坚持实行了联席会议制度，先后召开联席会议11次。 2、明确责任，严格考核，注重追究。我协助乡党委、乡人民政府把党风廉政建设责任制目标任务分解落实到党委、人大、政府三家领导成员身上，明确责任；同时纳入年度党政目标管理内容并加重权分。每年组织开展1次考核活动。先后追究责任2人次。 （二）抓好教育防范，领导干部廉洁自律意识得到进一步增强 认真贯彻落实建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划及实施意见，增强教育的针对性和实效性，不断促进领导干部廉洁自律。突出主题教育，推进示范教育，深化警示教育。先后开展了理想信念、从政道德教育、权利观教育、作风教育、荣辱观教育、法纪教育、解放思想大讨论和科学发展观学习实践活动等，开展了向优秀纪检检察干部王瑛、钟世才等同志学习活动，组织全乡党员、干部观看10多部反面典型案例电教片。开展“六进”、“1234567”等系列活动，促进了全乡廉政文化建设的深入开展。还先后开展了“做党的忠诚卫士，当好人民群
