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1、对标沟通 202x年x月x日点击查看更多：2021年公司对标学习心得体会 篇一：对标沟通5月29日下午，我区在行政中心2号楼701会议室召开了大争辩对标先进学习考察活动座谈沟通会，对我区赴唐山市丰南、曹妃甸，廊坊市霸州、固安等地学习考察的经验、成果进行总结沟通。区委书记路立营主持会议并作重要讲话。路立营强调，此次活动选择这四个县区考察学习，充分考虑了解放思想的典型性和学习对标的参考性。这四个县区在经济进展上各有侧重，各有过人之处，但有一个共同的特点就是：都是解放思想的先行者，都是进展快、变化大的成功者。这次考察学习不仅让大家开阔了思路、增长了见识，也真正触及了心灵，触动了解放思想的阀门。但是，
2、停留在这个层面还是远远不够的，考察学习是途径、是方法，推动进展才是根本目的，必需把我们看到的、学到的、想到的与双滦的各项工作结合起来，落实到具体行动上，体现到进展成果上。就学习、借鉴好此次外出参观考察经验成果，路立营强调了三方面意见，一、学什么的问题。要学习人家的开放意识、进展士气、战略思维和工作灵气，这是思想、思路上的要求，必需从这四个方面动身才能真正解放思想。落实到行动上，学至少有三个方面：一是学解放思想的深度。解放思想的深度打算着进展的速度和程度。二是学超前谋划的远见。开展工作必需高站位，超前谋划，科学论证，在符合客观规律、符合自身实际的前提下，有大胆识、大气魄，才可能有大手笔、大气象。
3、三是学持续努力的恒心。解放思想，既要树立雄心、坚决信念，更要下定决心、保持恒心，要加快进展，但不能好高骛远，期望一口吃成个胖子。二、怎么学的问题。先进地区有先进的经验、先进的做法，双滦有自己的特点和优势，别人的经验做法我们不能照搬照抄。要结合双滦实际学，就是要选择适合我们的思路，进展适合我们的项目。在产业进展上，重点要学如何连接配套、做粗拉长；在企业进展上，重点要学如何转型升级、做大做强；在城市进展上，重点要学如何提升规划、产城融合。要围绕自身工作学。要围绕自身工作对标先进，解放思想。只有解放思想，才能推动全区以思想观念的转变实现进展方式的转变。要针对困难问题学。全区每一个单位、每一项工作，生
4、怕都会遇到这样那样的问题，关键是如何解放思想、超前谋划、寻求突破。要依据进展形势学。双滦最现实的形势就是群众利益诉求多样化、冲突问题简单化。我们必需学习市场的思维、开放的思维、科技的思维、法治的思维，综合运用市场的手段、开放的方式、科技的力量、法治的方法来推动工作、促进进展。三、怎么干的问题。只有解决了干什么、怎么干的问题，才能真正将解放思想行到深处、落到实处，才能真正破解难题、推动进展。当前重点要在以下五个方面狠下功夫、收到实效。一要解决体制机制问题。要争取经济进展自主权，整合相关部门职能，优化企业进展环境。二要放宽选人用人途径。坚持完善考核评价机制，强化正确用人导向；加快建立人才培育、引进
5、、评价和嘉奖激励机制，形成良好的留人用人环境。三要破解土地瓶颈制约。对小微企业，要特地成立园区，政府出资购买土地，免费三通一平，土地只租不售，依据企业税收额度、使用年限收取相应租金，企业成长达到肯定规模后要求其迁入工业园区，否则加收租金。对中小企业，要依据其单位面积投资强度和税收贡献，实行分期付款、部分减免等方法，降低企业一次性购买土地的资金负担。对重大项目和战略投资，要坚持特事特办、一事一议，坚持舍得让利、零地价出让，能少收就少收，能不收就不收，牺牲临时利益、眼前利益，换取长远进展、加快进展。四要着力推动金融创新。中小企业是双滦经济的主体和重要的财源支撑，做好中小企业融资服务的同时，要依据企
6、业的特性要求，乐观建立一套与之相适应的工作机制。政府要乐观与银行对接，建立财政资金与金融资本关联互动体制。针对中小企业因规模、资质以及贷款手续和流程简单等因素导致的担保难、贷款难问题，要乐观推动小企业联保互保，支持一批有进展前景、经营稳健、资信优良的中小企业，依据统一借贷、分别负债、统一偿还的模式，解决资金需求问题。要认真争辩政策，探究尝试引进民营金融机构在我区设点，乐观探究民间资本、保险行业进入信贷领域的方法和措施，加大对全区经济的金融支持力度。五要掀起全民创业热潮。各单位、各部门要依据在解放思想大争辩动员会时，对此项工作提出的明确要求，抓紧争辩落实，力争形成全民创业的深厚氛围，奠定做大经济
7、总量的基础。区长祁海东出席会议，并结合对标考察状况谈了两方面感受，第一，点选的好。省委八届五次全委（扩大）会议提出在全省范围内开展解放思想、改革开放、创新驱动、科学进展大争辩活动，会上，省委书记周本顺提出大争辩活动要打好四大攻坚战。这次选择的对标考察县区，都是省委大争辩活动四大攻坚战走在前列的地区。这四个县区，有以下几个特点：一是以园区为平台，以项目为抓手，推动经济进展。二是用市场的思维，指导经济，深化项目。三是以开放的思维和开放的方法，推动经济进展。四是科技引领、创新驱动是推动科学进展的关键。五是良好的进展环境是推动经济进展的重要保障。其次，启发很大。（一）真有坐不住的感觉。通过对标学习考察
8、，发觉我们在思想解放程度、开放引资力度、园区建设强度、进展环境优化程度、经济进展速度上，都与这四个县区存在着明显差距。（二）真有差距。一是规划引领的差距。我区编制的规划不少，但没有高端规划。二是创新融资方式的差距。要拿出主要精力，争辩好金融和财政政策，搞好金融和融资工作。三是发挥优势的差距。要认真挖掘自身优势，综合开发利用。四是招商方式的差距。要在招商引资工作上出真招，求实效。五是优待政策的差距。在园区建设、土地价格、手续办理方面，我区还没有完全实现全程保姆式服务；要找准主要问题，制定出更多优待政策，进一步推动我区开放外联、招商引资工作。（三）真得甩开膀子大干了。面对新态势，不能再用常规的思路
9、、方式来推动进展了。要立足我区的区位条件、资源禀赋、产业优势，抢抓历史进展机遇，进一步解放思想，以更多的精力抓改革开放，以更大的投入改善进展环境，以更大的力度支持企业创新突破，走出一条依靠改革、开放、创新的进展之路。（四）真得让大争辩活动取得实实在在的效果。下一步，区政府要重点做好以下四个方面工作。一是要加大融资力度，为项目落地制造良好环境。二是要进一步加大开放外联力度，创新外联方式。三是要做好土地、资金等要素保障，为企业进展供应良好支撑。四是要做好上级行政审批权下放的争取工作，让我区的软环境更加优化。会上，区委常委、区委办主任杨玉兴通报了对标先进学习考察活动总体状况，参与考察活动的区级领导及
10、相关部门负责人分别就参观考察体会、感受做了沟通发言。区人大主任许先民、区政协主席李长银等区四大班子领导出席会议，区法院院长，检察院检察长，公安局局长、政委，三个园区及区直部门主要负责人，乡镇、街道党政主要负责人参与会议。 篇二：对标学习与沟通听孟老师标杆管理课有感居安思危 居危思变 在变谋进展四月的春风和煦、阳光明媚，我参与了公司举办的标杆管理学习班，有幸倾听了标杆管理专家孟繁茂的精彩讲评，孟老师用风趣幽默的讲课风格及大量真实生动的案例，深化浅出地阐述了标杆管理的深刻内涵，对我启发颇深，想谈谈两点体会。 泾溪石险人谨慎，终岁不闻有覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦唐代诗人杜荀鹤 听完孟老师讲
11、课，我首先想到是这首诗，我认为不论是企业还是个人必需具备居安思危的意识。标杆管理系统的精髓在于创标建模，其实就是立标.对标.达标.创标标杆环的无限循环，立标是自我否定，对标是自我纠偏，达标是自我完善，创标是自我再造，这都要求企业和个人在不断进步中追求卓越。我们集团属于国有大型企业，跟私企和外企相比，企业和个人压力和竞争力都不是很激烈，越是在安逸的环境下思想越简洁懈怠，企业的进展就没有强大的动力，最终就会像在温水里的青蛙一样走向灭亡，假如我们企业的每一位员工都有猛烈的危机意识，就会主动地查找标杆，通过对标，找出自身的不足，不断完善管理机制和提高自身素养，为企业进展供应不竭的动力。在居安思危的基础
12、上结合我们公司的实际状况，我又想到了居危思变，标杆管理的精髓体现在一个变字，变的过程就是弃其糟粕、沉淀精华的过程，学问和企业文化的不断沉淀和积累，最终形成一种标准和模板，所以说企业是在变中进步，在变中进展，常年一成不变的企业只会被社会和市场淘汰。变即是创新，用更好的方法做原来的事或更好的做事就是创新。创新不分大小，任何事都可以创新，企业或个人只有在不断的变化中才能发觉自身的不足，才能不断的跟标杆看齐，最终制造新的标杆。 以上是我个人的两点浅薄的生疏，期望起到抛砖引玉的作用，让更多的人去了解标杆管理的理念，并将这种理念贯穿到工作中，更好地促进企业的快速进展，为我公司的快速崛起贡献更大的力量！ 篇
13、三：对标先进怎么办争辩发言稿争辩发言对标先进怎么办发言人：XXX对标先进怎么办？我的回答概括起来就四个字：见贤思齐。从焦裕禄、杨善洲到身边的奉崇权、陈茂英，这些都是先进，都是贤者，都是我们学习的榜样。见贤思齐，就是要我们在学习工作中，对标先进，以更高的标准来严格要求自己，从工作态度、工作举措和工作作风等方面下手，看看先进们是怎么想的？怎么学的？怎么做的？把先进典型当做学习的读本、对比的榜样和行动的指南，做到深学、细照、笃行。一是要对标先进找差距。在此次教育实践活动中，要依据自身实际状况，对比先进典型，查摆问题，找到先进典型的先进性、代表性，找准差距在哪儿？差距是什么？差距有好大？常言道，没有参
14、照就没有比较，就没有好坏之别。将先进典型作为一种参照，一种标准，努力认清自己，给自己定好位，明确一个目标和方向，让自己有一种知耻而后勇的紧迫感，有一颗争当先进的上进心，认真照好先进典型这面镜子，正好自身不齐不端的衣冠。二是要对标先进抓学习。对标先进重在行动、贵在落实，要边学边查边改。找到了与先进典型的差距之后，就得即知即行，狠抓学习和整改。向先进学，学方法、学思路、学理念，先学一步，学深一层；严格整改自己存在的不足，思想生疏要跟上，行动落实要快速，要高标准、严要求，要对自己苛刻起来。都说，只有持之以恒的不懈努力地追求卓越，才能离卓越更近。因此，只有将争当先进的行动常态化、一贯化，才能在教育实践活动中学有所获、学有所得。三是要对标先进提力量。对标先进、学习先进是途径、是方法，提升力量、促进工作才是根本目的。在今后工作中，坚持以先进为榜样、为标杆、为方向，认真学习学问和技能，不断提升工作力量，落实到具体行动上，从一点一滴做起，积累经验和能量，厚积薄发，形成对标先进学、参照先进为、朝着先进追的学习工作新风气。点击查看更多：2021年公司对标学习心得体会1
