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1、公司工会工作总结集团工会工作总结 煤销长治郊区公司工会工作总结 今年以来，郊区公司工会在上级工会的领导下，学习贯彻中国工会十五大精神，围绕发展和谐劳动关系，认真实施劳动合同法，维护职工合法权益这条主线，突出加强机制建设，开展困难职工帮扶，加强和规范了工会组织自身建设，开创了郊区公司工会工作的全新局面。 2022年工会主要做了以下几方面工作： 一、围绕和谐劳动关系，维护职工合法权益 1、工会会员入会率100%，新进职工及时服务，保证职工了解工会工作章程、目的、任务、及时组织职工加入工会组织。 2、强化维权，平等协商集体合同制度有效落实。2022年3月，经过公司工会与公司平等协商，并经职代会审议通
2、过，签订了新一轮的企业集体合同，女职工权益保护专项集体合同，工资专项集体合同，劳动安全卫生专项集体合同，使平等协商和集体合同工作得到了全面落实，切实维护了职工在劳动报酬，工作时间，休假劳动安全卫生、保险福利、女职工特殊保护，职业技能培训等方面的合法权益。 3、6月，根据集团公司关于开展特别规定通知要求，郊区公司高度重视，积极安排要求各科室，营业站，洗煤厂，积极组织女职工学习特别规定，发放女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题37份，收到有效答卷37份，职工参与率100%，通过这次答题女职工对此规定有了进一步了解，充分调动了女职工工作的积极性和主动性。 4、组织全体职工健康体检，全心全意为职工服务。
3、10月组织全体在岗、退休职工进行了一年一度的健康体检，体检包括10多项内容，通过体检，使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对的进行预防，此举得到了广大职工的拥护和赞誉。 二、开展职工帮扶活动，打造共建共享品牌 1、情系职工，深入实施送温暖工作，2022年两节送温暖活动，走访慰问困难职工家庭和离退休老职工18户，筹集慰问款0.5万元，为他们送去了温暖与关怀。 2、贴近群众，细微之处见真情，我们持之以恒对职工婚丧大事必访，生病住院必访，家庭出现矛盾必访，“三必访”以及送生日蛋糕等活动，使职工群众感受到企业的关怀，工会组织 全员健康体检，实打实为职工服务。10月组织全体在岗、退休职工进行了一年一度
4、的健康体检，体检包括10多项内容，通过体检，使大家能够及时了解自己的身体状况，有针对的进行预防，此举得到了广大职工的拥护和赞誉。 三、积极参加自愿服务，奉献爱心，回报社会 1、3月7日全社会弘扬雷锋精神，倡导“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务精神，工会组织各科室青年20多名自愿者积极行动，走进关村敬老院看望孤寡老人，并进行了爱心帮助和老人一起聊天，嘘寒问暖，让老人们感到社会对他们的关怀和温暖。 2、4月26日在各级党委和政府的领导下我公司为百姓办事，为方便更多市民的咨询，投诉，为群众服务，参加郊区政府举办的“为百姓办事，帮政府分忧”宣传活动。 3、11月公司职工本着“捐血救人献真情”的精神，积极参加无偿献血活动，发扬了奉献精神，为挽救生命，延续生命奉献自己的热血和爱心。 四、丰富职工文体活动，提高企业凝聚力 5月4日为丰富员工文化生活增强员工健身意识，加强公司各部门的交流和同事间的凝聚力，特举办了庆“五一”职工登山活动。 以上是郊区公司工会2022年的重点，在以后的工会工作中会不断加强自身建设与改革，实现工会组织的规范化和专业化。一着力创新服务企业、服务职工的工作机制，发挥工会组织的独特作用；二着力创新维权机制，提高维权实效，促进劳动关系和谐稳定；三着力创新帮扶工作机制，打造共建共享品牌；四是着力创新企业文化建设，加强工会自身建设。 二一三年十一月二十二日 本文来自 1
