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1、2023年开展矛盾纠纷排查调处和治理重复进京非访案件情况汇报范文 根据省人力资源和社会保障厅关于集中开展人力资源和社会保障系统矛盾纠纷排查调处和治理重复进京非访案件活动的通知，为确保全县政治安定，社会稳定和经济社会平稳健康发展，进一步强化基层基础工作。我局迅速组织了开展矛盾纠纷排查调处和治理重复进京非访案件活动，目标是通过开展排查活动，实现进京非访和进京赴省集体访为零的目标。现将有关情况报告如下： 一、突出“三个到位”，切实加强组织领导 一是思想认识到位。局党委一班人清醒的认识到，维护社会和谐稳定是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳定，就没有全县经济社会的快速发展。局党委紧紧抓住对待人民群
2、众态度问题这个根本，牢固树立群众观念和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展排查化解工作中，切实把群众利益放在第一位，正确对待群众、坚定相信群众、全心依靠群众，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，有效维护了社会稳定。 二是组织领导到位。为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态，确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展，局党委成立了党委书记、局长为组长，其他领导班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组，并下设办公室开展日常工作。 三是工作落实到位。我局建立了矛盾纠纷排查调处工作月例会制度。并要求相关股室根据实际，每月也召开一次矛盾纠纷排查调处工作例会。 二、突出重点，明确目标，保证活动有效开展 1、抓实效。坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，要求全局干部职工、各股室及下属单位进行认真深入的排查,结合每周召开。 。 1
