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1、南京大学第五届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会提案表(精) 仙桃四中第十届教职工工会会员代表大会议程 一、预备会议 1、检查到会人数（超过到会代表数的五分之四，会议有效）。 2、向大会提出会议主席团成员名单。 3、向大会提出会议议程。 4、汇报会议筹备情况。 二、正式会议 （一）、会议开始，全体起立奏国歌。 （二）、仙桃四中第十届工会工作报告。 （三）、听取学校有关工作制度及方案。 1、仙桃四中教师绩效考核方案。 2、仙桃四中教师职称评定方案。 3、仙桃四中校园文化建设方案。 （四）、讨论、审议并通过仙桃四中工会工作报告、仙桃四中教师绩效考核方案、仙桃四中教师职称评定方案、仙桃四中校园
2、文化建设方案，代表填写意见征集表。 （五）选举新一届工会主席和工会工作委员会委员 1、工作人员发票、代表填票、投票 2、工作人员汇报发票和收票数并开始统计 3、公布选举结果。 4、选举新一届工会工作委员会。 5、公布新一届工会工作委员会选举结果及委员分工情况。 （六）、新中选工会主席发言。 （七）、学校领导讲话。 （八）、大会闭幕，奏国际歌。 横幅。热烈祝贺仙桃四中第十届教职工代表大会胜利召开。 站牌。坚持民主管理、民主决策、民主监督，努力建设和谐校园。 组织职工，引导职工，效劳职工，维护教职工合法权益，充分发挥工会组织在党和国家大局中的重要作用。会议字幕： 预祝仙桃四中第十届教职工代表大会圆
3、满成功。 加强标准化建设，开创教代会工作新局面。 坚持突出工会维权职能，切实维护广阔教职工合法权益。 充分发扬民主，搞好仙桃四中第十届教职工代表大会换届选举工作。 全面实施教职工素质建设工程，培养和造就一支高素质的教职工队伍。 真诚倾听教职工的呼声，真实反映教职工的愿望，真情关心教职工的疾苦，切实当好教职工的贴心人。 各位代表， 同志们： 第十届职工代表大会在市教育体育局工会、学校党总支和学校领导的关心支持下胜利召开了。本次代表大会为新一届职工代表大会，我受第 十届职工代表大会的委托，向大会作第十届职代会工作报告，请予审议。 一、第十届职代会主要工作回忆 过去的时间里，在上级工会和党总支及学校
4、领导的的正确领导下，学校职工代表大会围绕学校的中心工作，深入贯彻落实党的教育方针和工会工作条例，依靠全体工会会员，履行维护职能，加强学校民主管理和民主监督，认真落实职代会各项职权，不断推进职代会标准化建设，为学校的改革、开展和稳定做出了应有的奉献。在此，我代表第十届职工代表大会向多年来支持我校改革、开展和稳定的全校职工、职工代表表示衷心地感谢。 一、健全各项制度，积极参与推进学校民主办学工作 1、落实提案制度。学校工会注意自身建设，定期向学校党总支汇报工作，各项工作都获得了学校党总支的指导和有力的支持。适时组织并及时召开了教职工代表大会，审议学校各项重大决策。在标准教代会的各项议程，高度重视教
5、代会的提案工作方面，屡次召集各职能部门负责人，就教代会代表提出的各项提案，逐条研究讨论解决落实问题。学校主要领导还经常过问检查提案的解决落实情况，并要求及 时地将提案的解决落实情况以口头或书面形式，向提案人做明确答复或合理解释。 2、配合学校做好校务公开制度。工会工作委员会参与学校重大事项的研究和决策，每项政策的出台都广泛听取工会会员代表的意见与建议。就教职工比较敏感、关心和切身利益等问题，如人事聘任、职称评定、各级各类先进推荐及评比等都严格地实行了公示、公告，用以接受广阔教职工的监督，让教职工对学校各类事务运作有知情权、发言权和监督权。 3、推进民主评议干部制度。配合市教育体育局，认真组织教
6、职工代表，对学校领导班子实行公正的评议和考核。在考核和评议过程中，遵循民主原那么和科学原那么，充分听取和尊重广阔教职工的意见和建议，客观公开公平地评价干部的德、能、勤、绩、廉，真正做到了实事求是。为校园的平安、和谐、创新和开展奠定了稳定的根底。 二、围绕学校工作，发挥好工会在学校开展和建设中的作用。 1、以师德建设为核心，推进校园精神文明建设。学校工会积极配合学校相关部门，深入持久地开展“师德模范教育和评选活动，让“师 德模范的先进事迹鼓励更多的人，向“师德模范学习，向身边的先进人物看齐，争当师德楷模在校园里蔚然成风。 2、促进教师专业开展，全面提高教育素质。发挥工会的作用，积极协助教务处、教
7、科室等部门建设好学校的“名师工程。通过校本培训、名师讲座、师徒挂钩、听课评课等多种形式，使一批又一批中青年教职工在业务上脱颖而出。学校逐渐形成了一支年龄梯度合理、学科分布均衡、教育水平高超的教职工队伍，为学校教育质量的提高奠定了坚实的根底。 三、为教职工效劳，努力打造祥和团结的教工之家 1、为教职工尽心尽力办事。关注教职工的权益和正当要求，积极当好党政领导的参谋，及时为党政领导部门决策提供“民意支持。抱着尽力为教工解决问题的工作原那么，为教工办理医疗保险；在重大传统节日关心教职工福利。 2、积极提倡教职工参加文娱体育活动。关心全体教职工的身体，积极提倡体育活动，如早上健身走、慢跑、业余时间的乒
8、乓球、羽毛球、篮排球等，努力锻炼好身体，调节好心情，信心百倍地投入到繁 忙而紧张的工作中。组织开展庆五 一、庆十一教职工篮球比赛和教师迎新运动会。 3、关心教职工生活。教师节、重阳节，工会都邀请离退休教师返校，参加各种活动。工会主要干部会同学校领导及时看望因病住院的教职工；对于家庭遇到困难的教职工，工会及时带着学校领导的嘱托，送去温暖和关心，帮助他们解决各种实际问题或给予困难补助；元旦、春节期间对局部患病或生活有困难的教职工进行慰问。 二、存在的问题 几年来，职代会在制度建设和标准化操作方面取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题：一是联系教职工，及时了解广阔教职工的困难和呼声，还不够普遍。二
9、是职工参与民主管理和职工代表参政议政能力尚须加强；三是工会工作委员会发挥作用不够，在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题；四是职代会制度完善、制度创新方面还须提高。 三、十一届职代会工作建议 （一）切实加强对职代会工作的领导，进一步建立和完善职代会的领导体制和工作机制，努力构建民主管理制度体系。要全心全意依靠广阔教职员工，完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度，推进校务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。及时研究解决职代会制度建设中遇到的问题，充分发挥职代会应有的作用，促进健全完善民主管理的各项机制，紧紧围绕学校开展和稳定这个中心，引导和鼓舞职工热爱教育事业，心
10、系教育事业，奉献教育事业。 （二）继续以职代会为根本载体，推进校务公开工作的开展。坚持校务公开报告制度，逐步扩大校务公开的内容和范围，保障落实职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权，用以增强干部和群众的民主意识、廉政意识和监督意识。 （三）建立职代会工作责任制度，促进职代会各项任务的落实。建立职代会工作责任制度，加强工会工作委员会职责落实，始终把征集提案、解答提案、落实提案作为一年一度职代会的重要内容，同时，坚持提案征集、落实的标准化、制度化，不断提高提案质量。 （四）提高职工和职工代表的素质及参政议政能力 一是要发挥好职代会的作用，就必须提高职代会的水平，要提高职代会的水平就要做好职工代
11、表的培训，通过培训，把全体职工代表的思想统一到党的路线和方针政策上来，统一到学校党政决策上来，统一到学校的开展目标上来。着力发挥工会的“组织、引导、效劳、维护功能和作用，努力实现效劳大局有新的奉献，效劳全校职工有新的作为，自身建设有新的开展，组织发动教职工投入到学校各项工作中。二是要全面实施教职工素质建设工程，培养和造就一支高素质的教职工队伍，使全体教职工牢固地树立正确的主人翁意识，正确认识和处理各种利益关系，不断提高广阔教职工的思想政治素质、教研教学水平、参政议政能力，形成共谋大局，建言献策的良好气氛。 （五）进一步坚持职代会提案制度和开展征集合理化建议活动，拓宽反映民意、畅通民情的渠道。职
12、代会提案和征集合理化建议活动，是职工群众关心学校教育教学工作、参与学校民主管理的主人翁积极性的直接表达。要重视对提案和合理化建议的推广和落实工作，充分尊重职工的民主管理权利。有目的地开展民主管理活动，听取和反映职工群众的意见、要求和建议；检查催促有关部门贯彻执行职代会的决议，并监督检查其执行情况，从而到达认真履行职责、强化责任意识和效劳意识的目的。 各位代表、同志们，在以后的工作中，工会组织将继续坚持在学校党总支和校长的领导下，紧紧依靠全体教职工，在完善工会工作制度和教代会制度等方面作进一步的探索；在民主管理、民主监督等制度建设方面作进一步的完善；在准确反映工作动态、及时报道信息方面作进一步的
13、提高；在提高工会干部的思想理论水平和工作能力方面作进一步的努力。我们相信：在上级工会组织和学校党总支的正确领导下，在全体教职工的热情参与和大力支持下，我校的工会工作一定能再上一个台阶。让我们更加紧密地团结起来，凝心聚力，发奋有为，开拓创新，扎实工作，为学校的开展和稳定提供有力的保障。为把我校真正办成家长首选、学生向往、社会赞誉的名校而努力奋斗。 谢谢大家。202223年11月13日 今天，我中选为工会主席，我为我能有时机为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。首先感谢大家对我的信任。其次在此，我代表新中选的新一届工会工作委员会成员表个态：请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不
14、断地进步，努力工作，决不辜负各位代表和各位领导对我们的期望。同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。 工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下，和谐成为社会健康开展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为根本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我以及我们新上任的一届委员和我们这些被选出来的代表
15、，将朝着下面这些目标努力工作： 1、密切联系群众，成为教职工的贴心人。关心教职工生活，积极向党支部、学校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。 2、主动向党总支汇报工作，协助党总支抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施；协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。 3、建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广阔职工的积极性。深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动，立足本职，争创一流，多做奉献。联合教 导处教科室切实抓好教育教学和后勤效劳技术的培训，不断提队伍的素质。 4、关心离退休教师，加强同广阔职工群众的联系，倾听他们的心声。按照一
