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1、新兵连汇报材料范文 迎接首长检查汇报材料 新兵连指导员 尊敬的 长： 首先请允许我代表新兵二连全体官兵，对首长在百忙之中莅临我部检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我把前期工作开展情况汇报如下： 一、根本情况 （一）编制情况 目前我连共设3个排9个班，共有带兵骨干15名，来自营1人，营1人，营1人，营12人。其中党员12人，团员3人；干部6人，战士9人；带兵干部中少校1人，上尉1人，中尉4人，其中有1名副营长，1名副连长，1名排长，3名助工；带兵战士中有四级军士长2人，上士3人，中士1人，下士3人；其中有6个班长，1个副班长。 （二）骨干情况 带兵骨干中本科学历4人，大专学历3人，中
2、专学历4人，高中学历1人，初中学历3人。我连15名带兵骨干经过机关组织为期20天的集训、考核、筛选，军政素质得到了普遍提高；组训能力、管理能力和开展思想工作的能力进一步增强；根本上掌握了新兵入伍训练考核大纲中规定的训练科目、内容和组训方法，所有骨干能力素质能够胜任连队 1 工作需要。 （三）新兵情况 我连方案承训新兵94名，昨日19。30第一批已到，共11人。分别来自XX市1人，XX市5人，XX市2人，XX市1人，XX县区1人；其中城镇户口3人，农村户口8人；团员6人，青年5人；本科在读2人，大专1人，高中6人，初中2人；单亲2人，独生子2人，非独生子7人。 二、所做工作 （一）思想组织准备
3、昨日带兵骨干集训结束后，我连召开会议，成立了党支部，团支部，军人委员会，军事训练领导小组、“六无平安领导小组，预防新兵犯罪领导小组等各种组织，选拔了思想骨干，明确了组织分工，安排部署了后期工作，确定了“科学兴训创亮点，以人为本练精兵的总体工作思路，明确了“建一流骨干队伍；练一流过硬精兵；创一流新训连队的总体目标。 会后由我组织全体骨干对“带兵纪律十不准和“六个严禁进行了再学习再教育，教育他们要热爱士兵、尊重士兵、信任士兵；对待新兵要宽严有度，以情带兵，文明带兵，切实端正对新兵的根本态度，自觉接受监督，做到心正、身正、行正，以此树立个人威信，从而保证不打一兵，不骂一兵，不跑一兵。通过教育，统一了
4、思想，强化了骨干依法带2 兵的意识，为后期扎实有效的开展新训工作打下了坚实的思想根底。 （二）训练教学准备 1、方案准备。以新兵入伍训练大纲为依据，根据旅二一二年度冬季入伍新兵训练安排有针对性的制定了训练方案和措施，科学合理的细化了训练进度，坚持“循序渐进，由简入繁，由易到难的训练原那么，结合新兵训练前期刚到部队，对部队有一个了解、适应过程的实际，在训练内容安排上，初期安排一些体力消耗不大，容易理解掌握的科目，如条令，根本常识卫生防护，202300米跑等，中后期抓住新兵已根本适应部队，训练气氛比较浓厚的有利时机，在确保新兵思想稳定的同时，逐步加大训练的强度和难度，如战术根底、5000米跑等。根
5、据新兵入伍训练方案，制定了新兵训练平安措施和队列、体能考核评分标准以及新兵连管理规定等各种方案、方案、措施。 2、物资器材准备。结合新兵训练实际，为了有效、扎实开展好“双争活动，调动新兵训练积极性，掀起“比、学、赶、帮、超浓厚气氛，连队专门设计制作了3块军事训练情况显示牌，1块综合成绩显示牌，50个训练标兵、学习标兵、体能标兵、内务标兵、标兵班长等胸牌卡，4面训练、学习、体能、内务流动红旗，20230张温馨提示卡片，在楼道阶梯张贴了84张“好兵一百个细节，购置了94本军事 3 训练笔记本和训练所需的秒表、口哨、手电筒等训练器材以及打印机、打印纸等办公用品。 （三）后勤保障准备 立足于自身解决问
6、题，坚持早准备早动手。自接到承训任务起，腾出了 连全部宿舍和 连局部宿舍，先期对营房重新进行了粉刷，修复了局部损坏的架子床、内务柜、饭桌和局部暖气管道，通过机关协调从 营借调了6张架子床，2023个内务柜，制作了1个意见箱，为每个房间配备了饮水机、暖瓶和扫把、托把、垃圾筒等工具，保证了新兵连营产营具设施完整、齐全、配套，为新兵训练生活营造了宽敞、舒适的环境。在医疗保障上，购置了冬季常见频发疾病相关药品如：防冻伤类、防感冒类、抗生素类、跌打损伤类药品。在文化和生活保障上，为每个班配置了篮球、足球、乒乓球、羽毛球、象棋、围棋、军棋、扑克牌等各种文体器材，充分满足官兵文化娱乐生活的需要。 （四）迎接
7、新兵准备 1、新兵入营前，制作了以“迎接新战友为主题的黑板报、橱窗，在营区张贴了“锣鼓标语迎新兵、热血男儿誓忠诚“热烈欢迎新战友“向新战友学习“向新战友致敬“顶烈日战寒暑练铮铮铁骨“挥汗水敢吃苦砺练坚强意志等对联、横幅、标语，全营列队欢迎，锣鼓宣天，鞭炮彻响，彩旗飘飘，通过举行隆重的欢迎仪式，营造喜气洋4 洋、鼓舞人心的气氛，让新兵们感受到部队的温暖。购置了水杯、拖鞋、香皂、洗衣粉等生活必需用品，为了方便新兵与家人联系，每个班还配备了2部无线 ，让新兵一进门就有“家的感觉。 2、新兵入营后，为贯彻落实“以情带兵活动，在带兵骨干中广泛开展13个“一活动，即：一是为新兵提一次行礼组织一次点验，标准
8、了新兵连的管理。认真检查每一名新同志物品，并对现金、银行卡个人 等贵重物品统一收缴，登记造册，集中保管；二是给一个笑脸；三是一句嘘寒问暖的问候；四是打一杯热开水；五是递一条热毛巾，消除长途旅行的疲劳；六是铺一次被子；七是吃热一顿热饭菜；八是洗一个热水澡；九是打一个 ，向家中的亲朋好友报平安，让家中的父母放心；十是写一封家书，让新同志向亲人倾诉心中的思念；十一是组织一次谈心；十二是开一次欢迎会；十三是拍一张军装照。通过活动拉近干部、带兵骨干与新同志的距离，消除新战士与带兵骨干的陌生感，帮助他们迅速适应部队生活。 三、下步打算 一是为贯彻落实好 司令部关于认真做好新兵接收和士兵退役收尾工作的通知要
9、求，广泛开展谈心摸底，入营3日内班排长与新兵谈一遍心，7日内新兵连主官与新兵谈一遍心，切实摸清新兵的思想底数。 5 二是通过函调、审阅档案、网上核查、谈话了解等方式对新兵的现实表现和政治信仰进行复审。 三是在日常观察的根底上，利用组织点验、洗澡等时机，尽早发现身体、心理不符合条件标准的新兵，严格组织好检疫复查和心理检测。对思想不稳定，经反复教育仍然拒服兵役的，按规定办理好退兵手续。 四是开展一次新兵入伍保密平安警示案例、常识教育，逐渐培养新兵的保密观念，防止新兵在日常通信、通讯中“密从口出。 五是通过细致耐心的说服教育，遵循循序渐进的训练原那么，帮助新兵尽快度过适应期，按照方案科学施训，注重训练效率，保证训练质量。 六是坚决落实好“以情带兵、文明带兵的指示要求，狠抓带兵骨干队伍建设，严格部队管理教育，加强新兵教育引导，防止发生打骂体罚、侵占士兵利益等违纪问题，确保新训期间部队平安稳定。 我相信在首长、机关的指导帮助下，在营党委的正确领导下，我们新兵二连全体带兵骨干有决心、有信心完成好二一三年度新兵入伍训练任务，我们将竭尽全力做到：让首长放心。让家长满意。 我的汇报完了，不妥之处请首长和同志们批评指正。谢谢。 6 第1页 共1页
