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1、2023助理的实习报告好用的助理的实习报告4篇随着个人的素养不断提高，报告非常的重要，其在写作上有肯定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我整理的助理的实习报告4篇，欢送阅读，希望大家能够喜爱。助理的实习报告 篇1我于年月日至月日到公司人事部进行了为期个月的实习，实习岗位是行政助理。在人事部各位领导、指导老师的仔细、细致的辅导下，我不仅提高了人力资源业务学问，获得了珍贵的实践阅历，而且提高了思想觉悟与组织纪律性。无论是个人素养、思维方式，还是在学问积累、实力提高等方面都有了不少收获。现将本次实习状况详细报告如下：一、实习过程1、熟识公司人事部总体状况我到公司人事部参与行政助理实习，人事
2、部领导支配我跟随实习，他就是我的指导老师，我亲切地叫他老师，他呵呵笑了。实习初期，我在指导老师的带着下熟识人事部的总体状况。指导老师特别热心，在陪我熟识完人事部的总体状况后，还具体介绍了他们公司其他科室部门的根本状况，具体介绍了员工队伍的根本状况，使我对公司和员工状况有了比拟全面的了解，为自己今后的实习，当好行政助理打下扎实根底。2、了解人力资源管理工作的重要性为做好行政助理的实习工作，指导老师化了整整2个小时给我讲解并描述了人力资源管理工作的重要性，使我印象深刻，初步了解了人力资源管理工作的重要性。随着社会和经济的开展，人力资源作为最珍贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越重要，企业能不能够
3、创立效益，企业的胜利与否很大因素确定于人，这根本的道理已为大家所共识。所以，作为企业要在市场竞争中生存与开展，就必需重视和加强人力资源管理。在人力资源管理中，首先管理观念要先进，对人力资源有科学的理解，应相识到，德才兼备、有创立力、有奉献的人就是人才。不仅高工是人才，技艺精湛的工人也是人才；不仅受过系统教化的人是人才，从基层摸爬滚打成长起来的技术工人也是人才。其次，要深刻懂得现代人力资源管理的核心是“以人为本，要从人的自然属性动身，视员工为最珍贵的资源，用科学的、人性的方式敬重员工的人格和选择，关切他们的需求，帮助他们自我完善，实现自身的目标和价值。3、制作员工社会保险名册指导老师支配我制作员
4、工社会保险名册，说这社会保险名册特别重要，要跟社保局核对，不能有过失，因为社会保险关系员工的切实利益，是老有所养，对维护公司和谐，维护员工队伍稳定，至关重要。经过2天的仔细细致工作，我制作好了员工社会保险名册，员工姓名，身份证号码，养老、医疗、失业、工伤、生育等内容逐项填清晰，没有任何遗留。指导老师看了非常满足，夸奖我工作仔细、细致、负责。二、实习结果时间过得很快，不知不觉为期个月的实习结束了，通过本次实习，我对人力资源管理工作有了正确的相识，以前学习的是理论，现在是实际工作，懂得了人力资源工作的流程，懂得了人力资源工作的各个环节的操作，懂得了要做好人力资源工作，履行好行政助理的工作职责，除了
5、驾驭原那么性，坚持正确立场外，还要做到细心和谨慎，要具有责任性，才能做好行政助理工作。三、实习总结及体会我要特别感谢公司能赐予我这次难能珍贵的实习时机，感谢人事部的领导和同事对我在实习期间的帮助，通过这段时间的学习实践，我更加清晰了解了企业人力资源管理和运作的根本流程，对行政管理工作也有了肯定的了解，熬炼了自己的实际操作实力，对以后的学习和工作都有很大的帮助。在实习过程中，把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践实力,提高行政管理专业的实际操作技能，驾驭行政管理专业的操作技巧，丰富自我实际工作和社会阅历，用实践来验证理论学问的精确性，主动探求日常工作管理的运作流程和模式。让我醒悟的相识到，随着现
6、代社会的不断开展，科技的进步，尤其是我国构建和谐社会主义社会的时下，企业管理工作提出了新的目标，对其从业人员的素养科学也提出了更高的要求、合理的将行政管理专业学问运用到实际的生产中，符合社会主义市场经济需求的行政管理模式特别必要，也特别迫切。同时我感觉到书本的理论学问和现实生活还有肯定的差距，实践是检验理论的惟一标准，只有不断的将自己融入到实践中，不断的总结，才能不断的提高和完善自己的理论学问。并在工作中学习新学问,对所学的学问进行总结提升,以指导将来的学习重点和职业生涯开展方向。所以，行政管理专业的理论实践必需要结合公司企业的实情，在实习或以后的工作中都很重要。同时，我在实习的过程中，还觉察
7、了许多自身缺乏的地方，如专业理论学问不够扎实，实践操作实力比拟差，当面对困难的问题时，阅历缺乏，沟通实力还需不断的加强等，工作的细致不够，存在许多马虎大意的地方。实习的过程就是不断提高的过程，是一个相识自我，相识社会的过程。助理的实习报告 篇2回忆自己在xxx公司的实习经验，心中有许多体会。通过实习让我增长了见识，积累了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的实力。在实习过程中我遵守纪律，听从支配，主动完成经理交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从而更高更远的看待问题。作为一名实习生我进入了xxx公司，担当其一部门经理的助理。作为经理助理，我主要负责的职
8、务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的支配处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如 机、打印机等驾驭了这些机器的根本操作，了解了公司办公的根本状况，同时也学到了更多有用的东西。起先实习时，刚进入生疏的环境，难免会有些惊慌，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的为难。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声感谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着打着好似恒久打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户 投诉的一些简洁问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户，由于当
9、时经理不在而办公室只有我一个人的状况下，我只得自己接待他，并且尽量于 中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言，这就要求应变实力也要高。由于我的任务比拟琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着简单，做着难，每天要发 、收信件、复印等，手头有很多事情须要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全部事情的主次依次排好，这样就不会乱。实习期间，正好赶上公司要培训，须要复印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就须要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要渐渐来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。刚起先进入办公室工作学习的时侯，其实应当说是学习
10、的成分更大一些，对于领导支配下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且许多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到懊丧，会觉得没有信念，经常错误百岀，尤其是在 中接触到客户投诉时， 中的我支支吾吾，成了词穷一族不敢接听 怕会出错，始终都是叫别的同事接听。从参与工作到两三个星期后，这种状况还是在不断发生，我起先对自己的实力产生了疑心。并且一起先那种朝气蓬勃的劲儿也慢慢被我混乱失败的工作消除了。在工作中我变得缄默懊丧起来，但幸好四周的同事长辈们的真诚关切，他们不但没有讪笑我的错误还主动帮助我，指岀我工作中错误的同时还耐性的教会我解决问题的方法，有时他们还会传授他们的工作阅历给我，全部他们教会我
11、的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关切我的心情，主动帮我分担消极的心情开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要欢乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的高校生深深感到了我在工作团队那种同等与融洽的工作气氛。在同事的悉心帮助、教育下，我重拾信念，虚心请教，仔细学习。慢慢的，我感觉到工作没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且渐渐的轻松欢乐了起来。经理对我的夸奖也慢慢的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。助理的实习报告 篇3第一章 公司简介戴骏装饰设计工程(以下简称戴骏设计)由中国闻名室内设计师戴骏先生创立,专业从事别墅、样板房、会所
12、酒店、商业空间等室内设计及施工效劳。戴骏设计拥有极其丰富的设计阅历及施工管理模式，一贯以卓越的设计管理及专业标准的施工管理效劳于客户；通过对文化、品尝、风水、人性化的理解，不断提升室内设计行业的水准。通过对工艺、材料、环境质量的保障管理，不断提升工程质量效劳的行业水准。近十余年，戴骏设计通过对各种风格的娴熟驾驭，功能需求和艺术美感精准平衡及对视觉效果和舒适自然的把握，把原创优雅，尊贵品位的设计理念渗透到每个设计中，通过设计为客户创立了极大的价值，并取得商业上的更大胜利，从而也为戴骏设计赢得了更多效劳客户的时机。其次章 实习岗位简介本人于2023年7月中旬，进入湖南戴骏装饰设计工程进行工作，担当
13、设计师助理。作为设计师助理，须要了解以下几点：1、 室内装潢设计在长沙的市场现状及前景。2、 进一步驾驭计算机设计软件的运用，如ps,3dmax,cad等。3、 尝试将自己的软件技术与美学设计功底相融合运用到实习过程中。4、 初探做好室内设计师的方法，熟识室内设计的方法和程序步骤。5、 培育人际交往与社交实力，为日后相关技术工种作打算。第三章 实习内容第一节 了解室内设计的程序步骤一、设计打算阶段设计打算阶段主要是接受托付任务书，签订合同，或者依据标书要求参与投标；明确设计期限并制定设计安排进度支配，考虑各有关工种的协作与协调；明确设计任务和要求，如室内设计任务的运用性质、功能设计特点、规模、
14、等级标准、总造价，依据任务的运用性质所需创立的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等；熟识设计有关的标准和定额标准，收集分析必要的资料和信息，包括对现场的调查堪勘以及对同类型实例的参观等。签订合同或制定投标文件时，还包括设计进度支配，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。二、方案设计阶段方案设计阶段是在设计打算阶段的根底上，进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息，构思立意，进行初步方案设计，深化设计，进行方案的分析与比拟。确定初步设计方案，供给设计文件。室内初步方案的文件通常包括：1、平面图，常用比例1：50，1：100；2、室内立面绽开图，常用比例1：20
15、，1：50；3、平顶图或仰视图，常用比例1：50，1：100；4、室内透视图；5、室内装饰材料实样版面；6、设计意图说明和造价概算；初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。三、施工图设计阶段施工图设计阶段须要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸，还需包括构造节点具体、细部大样图以及设备管线图，编制施工说明和造价预算。四、设计实施阶段设计实施阶段即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底；工程施工期间需按图纸要求核对施工实况，有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充；施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次节 了解室内设计方法1、大处着眼、细处着手，总体与细部深化推敲。2、从里到外、从外到里，局部与整体协调统一。3、意在笔先或笔意同步，立意与表达并重。经过细致推敲和在工作中的实际运用，我觉察以上三点确实很好用，与那些阅历丰富的设计师沟通有听君一席话胜读十年书的感觉。再次是驾驭了一些设计软件小技巧，提高了软件运用的娴熟程度。例如：巧变二维背景为三维场景、时间隧道的制作等。第三节 设计软件运用技巧假设在作图的过程中假设运用几个小技巧，确实可以到达事半功倍的效果。一、photo
