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1、基本消防常识1、“四个能力”具体指的哪四种能力？答：检查消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力。2、检查消除火灾隐患的能力查什么？答：一要查用火用电是否有违章操作，二查通道出口是否堵塞封闭，三查设施器材是否损坏挪用，四查重点部位是否失控漏管。（一般答案）（标准答案）检查消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况；用火用电、燃油燃气的管理有无违章； 消防安全重点部位管理情况；安全出口、疏散通道和消防车道是否畅通；消防设施、器材和消防水源是否完好；消防（控制室）值班人员值班情况；灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；员工消防知识掌握情况；防火巡查、火灾隐患整改
2、及防范措施落实情况；其他消防安全情况。3、扑救初起火灾能力的具体要求？答：发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量（火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员；消防设施、器材附近的员工，使用消火栓、灭火器等设施器材灭火 疏散通道或安全出口附近的员工，引导人员疏散）；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量（通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工； 灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材，扑救初起火灾； 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；安全救护组
3、协助抢救、护送受伤人员；现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。）。4、组织疏散逃生能力是指什么？答：熟悉疏散通道、熟悉安全出口、掌握疏散程序、掌握逃生技能。5、消防宣传教育能力指什么？答：要有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识（力争做到每周一学习、每月一考核、每季一总结、半年一培训、年终一评比）。6、“四懂四会”的内容：懂本岗位火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂逃生方法。会报火警，会处理险肇事故，会使用灭火器材，会组织人员逃生。7、一般火灾根据燃烧物质的不同，共可分为：A.B.C.D.E.F六类。 A类火灾：可燃固体火灾 B类火灾：可燃液体火灾 C
4、类火灾：可燃气体火灾 D类火灾：可燃金属火灾 E类火灾：带电设备火灾 F类火灾：烹饪器具火灾8、如何报告火警？答：首先要保持冷静，拨打社会消防报警电话“119”。电话中要讲清着火部位的具体地址，以及燃烧物质、火势大小、是否有人员被困等等，并留下报警人的姓名及联系方式，还要安排人员到主要路口接引消防车辆，从而使消防队尽早赶赴火场进行救援。9、逃生自救常识（1）当火势不能得到有效控制的时候，要迅速进行逃生，切勿贪恋财物。（2）必须熟悉逃生路线以及安全出口，高层建筑着火时切忌乘坐电梯。（3）如走廊已经起火，可选择浸湿后的被褥、棉衣披在身上进行逃生。（4）燃烧将会产生大量的浓烟，而浓烟中含有大量的有毒
5、气体，据统计在火灾丧生的人群当中有80%以上是吸入有毒气体导致窒息死亡的。一般浓烟产生在距离地面1.5米以上，所以在逃生过程中应尽量将身体重心降低，并用浸湿后的毛巾捂住口鼻。（5）如遇到身上衣物着火时，千万不要乱跑，可选择就地打滚，或用较厚的衣物压住火苗。（6）如发现门框、窗户框发烫，千万不要打开门窗，可用浸湿后的衣物、被褥等将门窗缝隙堵住，有条件的话可泼水对门窗进行降温，从而赢得更多的时间等待救援。（7）如果所有逃生路线均被大火封锁，要立即退回室内，通过挥舞衣物、抛下较轻物品等方法与外界取得联系（夜间可选择手电筒的光线）。10、干粉灭火器的使用方法：首先将灭火器提至着火点的适当距离，将灭火器
6、上下颠倒几次，使瓶体内干粉松动，拔下保险销，一手握住喷管的3/4或2/3处，一手按下压把，对准火焰的根部进行扫射。（室外应选择上风方向）11、二氧化碳灭火器的使用方法：首先将灭火器提至着火点适当的距离，拔下保险销，将喇叭筒调至7090，一手握住喇叭筒的3/4或2/3处，一手按下压把，对准火焰的斜上方进行喷射。12、灭火器的维护、保养方法：（1）定点存放，严禁任何人以任何理由挪用灭火器材；（2）定专人负责，经常检查灭火器压力及有效日期，干粉灭火器一年检测一次，二氧化碳灭火器两年检测一次，并保持灭火器干净整洁；（3）将灭火器放置在通风、干燥、阴凉的位置，严禁暴晒或受潮；（4）每季度检查一次保险销是
7、否有锈蚀，如不能正常插拔，及时上报更换；（5）灭火器一经开启后不能重复使用，必须进行充装；13、使用二氧化碳灭火器时的注意事项：（1）室内使用二氧化碳灭火器后应立即开窗通风，并迅速撤离现场，防止窒息。（2）使用二氧化碳灭火器应扭紧喇叭筒与金属连接管两端的螺栓，防止二氧化碳气体泄露冻伤手臂。14、燃烧需要的三要素：可燃物：可燃固体、可燃液体、可燃气体等所有可以燃烧的物质。助燃物：加剧另一种物质燃烧的物质。例如氧气。着火源：物质燃烧所需要的温度15、消防工作的方针：“预防为主，防消结合”16、新消防法自2009年5月1日起开始实施。17、新消防法摘要：（1）第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保
8、护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。（2）第七条国家鼓励、支持消防科学研究和技术创新，推广使用先进的消防和应急救援技术、设备；鼓励、支持社会力量开展消防公益活动。（3）第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。（4）第二十四条消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。禁止生产、销售或者使用不合格
9、的消防产品以及国家明令淘汰的消防产品。（5）第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。（6）第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。（7）第四十八条消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施，不得用于与消防和应急救援工作无关的事项。（8）第六十八条人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五
10、日以上十日以下拘留。（9）第七十二条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。18、火灾自动报警系统识别： 19、灭火器识别：20、火灾的定义:是指在时间或空间上失去控制的燃烧，所造成的灾害。21、燃点的定义：可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。22、按火灾严重程度分类分为三类：特大火灾指：烧死10人及以上；重伤20人及以上；死亡、重伤20人及以上；受灾50户及以上；直接经济损失1000万元以上的火灾。重大火灾指：烧死3人及以上；重伤10人及以上；死亡、重伤10人及以上；受灾30户及以上；直接经济损失500万元以上的火灾。一般火灾是指：不具备以上两项情形的火灾。23、防火的基本方法：控制可燃物
11、，隔绝助燃物，消灭着火源。24、火灾发展的阶段：初起阶段、发展阶段、猛烈阶段、下降阶段、熄灭阶段。25、干粉灭火器压力表指针意义：红色区域指压力低、绿色区域指压力正常、黄色区域指压力高。26、灭火的基本方法：隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。27、氧气、乙炔气瓶使用时要保证5-7米的安全距离。且严禁电气焊交叉作业。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目
12、标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工
13、作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
