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1、护士长竞聘演讲稿3篇护士长竞聘演讲稿3篇 演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在充满活力，日益开放的今天，我们都可能会用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是我为大家整理的护士长竞聘演讲稿，希望对大家有所帮助。 护士长竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、老师们： 大家下午好！ 首先非常感谢院领导及护理部对我十几年来的培养，让我有机会站在这个公平竞选的平台上。 我叫朱超林，主管护师，毕业于xx医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今天我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作认真负责、积极进取，曾多次被评为病人满意护士， XX年度被评为先进个人，今年首批被评为
2、服务之星。近年来主要承担三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结经验和改进，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理经验，待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有能力胜任副护士长工作，如果我竞聘成功，我有以下几点思路： 1. 在院领导及护理部主任的带领下，更加努力地做好自己的本职工作，积极配合并协助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，减少医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。 2. 以病人为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质
3、护理服务来提升患者的满意度。 3. 以实现六个满意为目标，不断提高自己的组织协调能力，加强沟通，处理好各层人际关系。 4. 以三基、三严为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新知识、新技能与大家一起分享，并积极撰写护理论文，以适应.的发展和人群健康需求的变化。 5. 以三甲复审为核心，不断优化工作流程，运用pdca的管理模式，最大化患者利益。 以上是我竞聘目标与打算，我希望在竞争中获得成功，不管最后结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大能力去做好身边的每一件事，为医院的建设和发展贡献一份微薄的力量。 护士长竞聘演讲稿2 尊敬的各位领导、
4、各位评委、各位同事： 下午好！ 我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先非常感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。 工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。积极参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依然能履行各班职责，我希望改变这种现状，通过努力创
5、造一个积极，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应该站出来，说我能行。 如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。 如果我当选，我将做
6、好以下几方面的工作： 1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本5，增收节支，创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。 （1）控制药比。 （2）增加纯收入。 （3）严格管理科室各种仪器，专人管理。 （4）专人把好领用耗材，结帐关 2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后
7、护理，病情评估，措施实施。 3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。 4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。 （1）记住每个人的生日，送一份小礼品。 （2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。 （3）科室成员生病住院全科探望给予关心。 （4）每月一次工会活动，劳役结合。 （5）开展
8、批评与自我批评，不让矛盾过夜。 5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 护士长竞聘演讲稿3 各位领导，各位同事： 晚上好！ 今天我竞聘的岗位是ICU护士长。我认为我具备以下优势竞聘这个岗位。 首先是具有较强的专业技能。自从X年ICU开科以来，我一直从事ICU的护理工作，接受了系统的危重病人监护知识培训，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。经常参加各种学习班，及时了解和应用危重病人监护方面的新技术。 第二，具有较强的上进心。工作以来，能
9、不断学习，积极进取。在工作之余，完成了护理专科、本科段的自学考试。同时能认真各类护理专业刊物，学习各种好的经验做法，并运用到自己的工作当中。 第三，积累了一定的管理经验。在院领导和同事们的信任和支持下，X年12月担任ICU副护士长。这一年多来，逐渐对ICU的管理工作熟悉起来，发现了许多现在我们做得不足的方面，如：ICU低年资护士比较多，因低年资护士的理论基础不扎实，没有经过系统的监护知识培训，经验又不足，对危重病人的护理、观察不到位，因此我今年制定了ICU新同志培训项目表，提高ICU的护理评估水平作为今年持续质量改进的项目，以老带新的排班方式来提高她们的业务水平，使她们快速成长起来。又如：IC
10、U的VAP一直是一个热门话题，国外的保险已明确不再支付此类费用，国内虽然没有，但我们也要引起重视，通过采取各种有效的措施可以预防或降低VAP的发生率，降低病人的医疗费用，缩短住院时间，更重要的是减少了病人的痛苦，降低死亡率，增加ICU的.效益。这也是我们努力的方向。今年我们还申报了改良式体位与VAP的关系这一课题，希望我能带领科室骨干圆满完成任务。还有ICU病人的心理问题，也是值得我们去研究、探讨的，今年我设计了一张ICU患者心理问题调查表，收集我院ICU患者普遍存在的心理问题，通过发现问题，采取措施，提高我科的护理服务水平。还有现在医疗环境恶劣，我要带领大家加强核心制度学习，提高护理安全意识，教导我们的护士一切按工作制度和工作流程工作，发现不良事件及时查找原因，提出改进措施，消灭安全隐患，杜绝医疗事故发生。以上将是我今年的工作重点。 如果我这次竞聘成功，我将更好地做好ICU的管理工作，同时也要做好各方面、各层次的沟通和协调工作，给科室创建一个积极向上，团结和谐的学习工作环境。 我的演讲完了，谢谢大家！
