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1、强化党建工作促进交通发展 第一篇:强化党建工作促进交通发展树立服务理念，促进交通事业和谐发展 作为党的一级基层组织，近年来，交通局机关支部按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总要求，坚持以党建带动和促进行业发展，努力营造一种氛围和牢固树立四种意识，使两项工作互相促进、互相渗透，为交通事业发展提供了坚强的思想保证、强大的精神动力和有力的智力支持，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员先进性得到充分体现，交通政风行风明显改进，全局上下思发展、谋发展、促发展的氛围日益浓厚，树立了良好的交通形象。 一种氛围-努力营造团结干事的氛围。团结是干事的前提和基础,干事是团结的目的和落脚点.创业干事需要有一种
2、集体领导、分工负责、团结协作的氛围,没有这种氛围,整个集体就会是一盘散沙，没有向心力、号召力和战斗力，更无法带领干部职工圆满完成上级赋予的各项工作任务。一直以来，交通局机关支部及其领导班子集体都十分注重团结，正确处理民主与集中、分工与合作、班子成员之间、上下级之间的关系，以实际行动争做党员和干部职工学习的表率、勇于创新的表率、贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、密切联系群众的表率和勤政廉洁的表率,支部的战斗堡垒作用得到充分发挥.一贯坚持:在政治上讲原则，相互信任,不搞小动作,不结小团体，不说不团结的话,不做不团结的事。在工作上讲责任，做到和睦不和泥,添力不使绊,到位不缺位，谋事不谋人,尽职尽
3、责，相互支持,相互补台，不打小算盘，不听小报告，不耍小聪明，不使小心眼。在思想上讲风格，做到敞开心扉，经常交流沟通，求同存异，自觉主动地开展批评与自我批评,有则改之,无则加勉，不藏不掩，不隔靴搔痒。在生活上讲感情，相互关心，平等待人，不搞亲疏远近。在作风上讲纪律，坚持以身作则，严以律己，既当指挥员,又当战斗员,不辞辛苦，不讲条件,率先垂范,一级带着一级干，始终保持了高涨的工作热情和高昂的精神状态，从而开创了心往一处想、劲往一处使，上下一心，左右一致“众人拾柴火焰高”的良好局面和树立了团结协作、共谋发展的氛围。 意识之一-牢固树立执政为民的意识。牢固树立为民执政意识是现代社会文明发展的必然要求,
4、更是我们党全心全意为人民服务宗旨的重要体现。交通局是经济社会发展的一个重要窗口，涉及到人民群众生产生活的方方面面。为此，交通局机关支部按照“立党为公、执政为民的要求，牢固树立“服务”理念，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,着力解决交通方面影响经济社会发展大局、影响社会主义新农村建设、影响人民群众安全便捷出行的问题。 1、坚持加强党的建设，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。近年来,交通局机关支部坚持把党建与其他工作揉合在一起，做到同布置、同实施、同检查、同考核，发挥了支部强大的战斗堡垒作用。在具体工作中，坚持用服务“三农”的理念,全面统
5、筹农村公路等交通基础设施建设和行业管理，积极争取,精心组织，保质保量完成了一大批以通村公路建设为重点的农村公路、农村客运站场、港航码头、渡改桥、公路桥涵等交通基础设施建设项目.派出所有公路技术人员，积极支持配合全县新农村建设改路工作,为新农村建设改路提供技术指导和优质服务。积极完善和发展农村客运网络，为人民群众的安全便捷出行提供了有利的交通条件.大力实施农村公路安保工程，加强了农村公路的安全隐患的排查，在危桥险段、平交路口设置了警示标志和橡胶减速带.这不仅极大缓解了百姓行路难、坐车难、运输难等矛盾，为人民群众的出行提供了安全保障，而且最大限度地促进了农民增收，推动了新农村建设和经济社会的发展。
6、 2、坚持用党风建设带动政风行风建设，进一步优化了交通发展环境。“管行业必须管行风,交通局机关支部大力加强党风建设的同时，积极拓展了党风建设的内涵和外延,极大地推动了交通政风行风建设，优化了交通发展环境.一是大力推行“承诺服务”和“形象测评，把交通政风行风建设融合进日常工作当中，使全局上下牢固树立起了“形象就是生命”的思想意识。同时，经常性开展政务环境评议评价活动,建立投诉举报制度、明查暗访制度、政务公开公示制度,充分发扬民主,广纳民意，集思广益，通过聘请政风行风监督员等形式，自觉接受群众和社会各界的监督,不断改进工作方法和优化服务环境，坚决纠正和杜绝了行业不正之风。二是加大教育引导力度。强化
7、职业道德教育,增强了党员和干部职工的主人翁意识、责任感和集体荣誉感。三是创新活动载体，积极创建“人民群众满意机关。针对交通行业人员较为分散的特点,机关支部提出了“每个党员都应该是岗位上一面旗帜”的要求，在机关,设立了党员示范岗；在窗口，积极开展了争创“服务标兵”活动;团支部积极开展争创“青年文明号”活动和“巾帼示范岗”的活动；在各站所，积极开展争创“人民群众满意站所”活动，全局上下形成了争先创优的浓厚气氛.四是强化政风行风评议.近年来，在全县组织的政风行风评议评价活动中,交通局政风行风综合评价均处于全县一类单位优质类前列.今年，作为政府机构的职能部门和主要民主评议对象之一,交通局本着实事求是和
8、“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺,亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的态度,积极与省市县人大代表、政协委员、各乡镇、国私营企业、县四套班子办公室、县纠风办,县直(驻县）各单位和渡工代表开展座谈和问卷调查，诚意征求意见和建议，从而进一步明确了政风行风建设的努力方向. 意识之二牢固树立依法行政的意识。依法行政是行政管理部门的必然选择.它要求政府行政机关必须严格依照法律的规定，认真履行管理国家和社会事务的职责，一切行政行为必须有法律依据,依照法定程序进行，接受法律监督,既不失职,也不越职，对违法失职行为依法承担法律责任.交通局是一个执法任务比较重的政府部门。有运政、路政管理，道路客货运输和水上安全监督
9、，规费征收等多个执法门类,承担着全县农村公路、客货运输场站、营业性客货机动车、船舶、机动车维修、驾培学校和出租汽车市场秩序监管及各类交通从业人员培训等工作任务.近年来，交通局机关支部围绕依法治政的要求，强化了依法施政的建设，使全体党员和干部职工牢固树立和形成了依法行政的新理念，在规范交通行业市场秩序、提高服务社会能力中积极发挥了职能作用,为“服务经济社会发展大局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行”和构建和谐交通奠定了扎实的基础。 1、加强了交通行政执法队伍建设。加强了对干部职工的法制学习和宣传教育，每年均派送交通行政执法人员参加上级组织的执法培训，强化了行政管理人员依法行政意识
10、,不断提高了行政执法水平，使他们牢固树立和形成了依法行政的新理念，做到知法、懂法、守法,始终坚持把维护、实现和发展人民群众的根本利益作为行政管理工作的出发点和归宿。 2、严格规范了行政执法行为.进一步落实了行政执法目标责任制，不断完善各项行政执法制度，制定了行政执法程序制度、重大问题处理备案制度、情况报告制度、错案追究制度、群众监督举报制度和内部监督制度。强化了对行政执法行为的监督检查，建立了行政执法行为过错追究制度，严肃查处在行政执法过程中，有法不依，执法不严，执法犯法，损害交通形象、侵犯人民群众的合法权益的现象，从而增加人民群众对交通部门的信任感、密切感。 3、认真贯彻实施行政许可法。按照
11、贯彻实施行政许可法的有关规定，组织有关人员对交通行政审批项目逐一进行了清理，对有法律、法规依据的交通行政审批项目，依据行政许可法的规定，建立了行政许可受理、行政许可告知、行政许可听证等制度，规范了交通行政许可行为；对县政府明确保留的行政审批项目全部进入县行政服务中心统一办理。 4、全面实行政务公开。围绕“阳光政务”等活动的开展，进一步完善政务公开制度.一是通过政务公示栏和公开承诺等形式，公开各类审批条件、标准、时限、程序以及执法依据、处罚标准等事项，凡是与群众利益密切相关的重大事项，能公开的都依照法律和规定向群众公开,听取群众意见，让这些事项在阳光下运作，尊重和保障了群众的知情权、参与权、监督
12、权。二是制定并推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等一系列提高效率、服务社会的措施。 意识之三牢固树立廉洁从政的意识。廉洁从政是社会文明发展的产物，也是党风建设的重要内容，要求政府行政管理部门及其工作人员保持清正廉洁的公仆形象，始终保持同人民群众的血肉联系.作为交通行政管理部门，所有行政管理活动都在社会的全方位监督之下,关注之中。为此，交通局机关支部一是强化了反腐倡廉教育.认真贯彻落实中央、省、市、县纪委关于党风廉政建设的各项规定，坚持每月一次的政治理论、党纪国法、职业道德和业务知识的学习,教育和引导党员、干部职工和行政管理人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民
13、服务的宗旨观念；教育引导他们做到祸民之事不为，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干,始终服务于人民，造福于人民，取信于人民；教育引导党员和干部职工事前三思，在做事之前，多想一想，看一看，合不合要求，符不符合规定，违不违反纪律，在各种利益诱惑面前做到“五官端正”，眼不花、嘴不馋，耳不塞，心不动，手不伸。二是突出了监督重点。尤其加强了对交通工程建设领域和交通规费征收等极容易发生不正当交易行为的监管,着力开展了交通领域反不正当交易专项整治活动.依照中共中央关于印发建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的通知要求，建立健全了廉洁自律制度、预防和治理商业贿赂监督管理制度、财务内审制
14、度和党风廉政建设责任制等一系列内部监督管理机制。同时加强了建设资金的管理，设立了专项资金帐户，实行专户存储、单独建帐、单独核算，严格了资金拨付审批程序，有效杜绝了挤占挪用和腐败问题的发生。三是前移了监督关口，加强了事前、事中监督和后查，发现党员、干部职工和行政管理人员有犯错误的倾向和苗头，及时通过打招呼、诫勉谈话等形式,早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐,防患于未然。四是强化了投诉举报工作办理,做到了有访必接，有信必看，有案必查、查必有果、有果必复。 意识之四.牢固树立高效理政的意识。工作效率高低是服务好坏的标志.服务至上，高效理政需要政府机关和工作部门的每一个工作人员有较高的工作能力
15、素质和服务意识，更需要政府机关和工作部门的整体服务功能高效率运行。 交通局机关支部始终坚持民本思想，把务实为民作为全部工作的出发点和落脚点，促进了作风的转变，形成了高效运转的理政工作机制.一是强化了党员、干部职工和工作人员的业务培训和职业道德教育.业务能力是高效理政的技术基础，职业道德是高效理政的意识形态，两者是高效理政不可或缺的统一体。为此，除每月组织一次政治理论、业务知识学习和职业道德教育外，各单位和部门根据实际工作情况,制定了周五学习日计划并认真组织实施，进一步提高了工作人员业务办理能力和熟练程度，为高效理政打下了扎实的基础。二是强化了执行力建设，狠抓工作的督促落实.紧紧围绕县委政府各个
16、不同时期的重要决策、重要部署、重要事项狠抓各项工作的落实，建立健全了工作领办和督办制度、责任首问制和限时办结制，形成了“领导批件跟踪办、紧急事情立即办、简单事情迅速办、复杂事情仔细办、一般事情及时办、重要事情抓紧办、特殊事情特殊办、随机事情随时办”的机关工作人员办事行为规范.不仅改善了工作作风，提高了办事效率，而且提高了交通部门的公信力，为建立诚信型政府部门打下了良好的基础。 通过党组织凝聚和辐射功能的发挥和“一种氛围”的形成及“四种意识”的树立，交通局机关和谐氛围浓郁,“满、拖、懒、散”的现象得到有效遏制，不思进取、拖拉扯皮、人浮于事、吃拿卡要、相互拆台的少了，谋事干事、积极进取、雷厉风行、深入实践、务实为民、真抓实干和相互团结成为和谐创业的意识主流，发展环境得到了进一步优化，有力地促进了交通各项工作的又好又快发展。农村公路和农村客运网络建设取得了有目共
