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1、2022年酒店行业会计职责1、执行总公司财务制度，结合酒店板块实际情况建立内控制度，对费用成本进行审核监督控制;2、负责财务核算，对账，记账，编制财务报表;3、复核收入凭证，并和软件数据保持一致，据此账务处理;4、负责税收申报、测算和筹划、合理避税、协调税企关系;5、定期抽查稽核收支情况，确保账实相符;6、配合总部完成预算编制，协助集团制定酒店年度财务指标任务;7、参与对经济合同的会签，审核与财务相关的经济条款;8、负责酒店库房的出入库管理，并定期做资产盘点;9、编制财务分析报告，定期经营绩效提报;10、负责财务档案整理及管理。2022年酒店行业会计职责（二）1、做好酒店各项经济业务的账务处理
2、和登记工作，保证日常核算准确无误、账实相符;2、及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表;3、进行经营成果分析，为经营决策提供可靠信息，及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施;4、及时进行纳税申报，办理相关税务手续;5、统计每日销售数据，定期核对各平台公司结算明细，审核银行、库存现金等等账目，做到账账相符，账实相符;6、审核酒店费用报销、付款申请;对成本费用进行统计核算，保证成本的准确性;7、稽核前台的收银工作，对营业收入进行深入细致的查对，纠正错弊，保证收入的准确性，及时性，安全性;8、负责会计资料的整理和存档，妥善保管财务档案、各种会计凭证、账册、报表等，按
3、年、月分类装订，建立清册备查;9、领导交办的其他工作。2022年酒店行业会计职责（三）1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;2、负责日常会计核算、会计处理以及月末结帐和相关财务报表;3、负责月末组织各级仓库盘点并核实盘点情况;4、负责审核并及时申报缴纳税款;5、做好每月往来单位款项、个人借支款项的核对、结算、收款;2022年酒店行业会计职责（四）1、完成每日收入审计检查的各种报表，并妥善保管相关凭证。2、每日将记帐记录输入到总帐中，并确保帐目平衡，查看和准备来自不同渠道的凭证输入总帐。3、确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;所有折扣必须遵循财务政
4、策。将每日所有的折扣，杂项收入及现金垫付汇总后交财务经理审批。4、控制所有餐厅使用的帐单，并检查帐单号码的连贯性，确保取消的帐单也相应的记录在册。5、通过准备每月科目调节表及采取相应的行动控制所有的资产负债表科目。6、与其他部门合作、协调，交流有关财务及内部控制的相关事宜，协助财务经理，以确保部门员工良好的工作表现。2022年酒店行业会计职责（五）1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品，编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。_分析固定资产的使用效果，提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧，登记账簿，月末结出固定资产余额及净值。6.
5、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。2022年酒店行业会计职责（六）1、日常报销单据审核，根据集团财务制度审核单据及发票的合规性2、日常账务处理，除日常报销外所有费用入账、费用计提和支付差异调整，月末关帐等3、应收账款核销，根据银行到账明细及时核销各类应收账款，并跟进核销差异、长账龄应收款等4、固定资产相关，包括资产新增、变动账务处理，资产盘点及盘点差异更进5、纳税申报，包括月度进项认证，月度/季度各项税金申报、年度所得税汇算清缴6、凭证整理，包括凭证打印，凭证附件、银行回单黏贴整理，进项抵扣联整理7、配合提供年度审计、内部审计所需相关资料8、配合提供税务、社保常
6、规检查/异常稽查等所需账务资料、答疑解释9、年检及其他数据统计，包括提供年检所需财务数据，提供政府单位所需各项统计报表2022年酒店行业会计职责（七）1、费用、凭证的审核2、编制财务报表3、纳税申报4、工商、银行、税务关系协调2022年酒店行业会计职责（八）_对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。4.与本班组同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。5.负责总台员工的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。6.负责组织对接待员工的在职培训，使其达到酒店的要
7、求。7.确保接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。8.检查出勤情况，编制本班组员工排班表，合理安排当班人员。9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序，以保证属下员工都能熟练操作运用。12.确保员工提供礼貌、专业的服务。13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作，防止出现任何错误。16.检查所有宾客的留言，并确保宾客及时收到所有留言。17.确保宾客的邮件
8、/传真等得到妥善处理。18.执行、完成其它需完成工作。2022年酒店行业会计职责（九）1、负责行政、人事、工程、安保、后勤工作，为酒店营运提供全面的保障和支持。2、指导酒店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作的管理。3、负责定制、实施酒店部门经理以下人员的培训计划，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动。4、根据酒店各岗位的工作技能要求，起草酒店的薪资标准及调薪标准。5、严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障酒店的正常运作。6、了解行业规范化服务的标准和要求，贯彻、实施酒店全方位绩效管理，提出科学的考核办法，并协助总经理完成全体员工的年度考核工作。7、负责酒店文件、
9、制度、规范等起草工作和各类文件归档的管理工作。8、负责每日员工的考勤、仪容、仪表检查工作。9、受总经理的委托，行使对公司后勤、保安工作的指挥、指导、协助、监督和管理的权利，并承担执行公司各项规章制度、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。10、负责主持本部门的全面工作，组织并监督、督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。11、贯彻落实本部的岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的沟通协调工作。12、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行。13、负责制定行政部及保卫部的年度、季度、月度工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，做好资金预算工作。14、负
10、责公司内部治安管理工作，维护内部治安秩序，做好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生。15、负责做好公司用水、用电的管理维护工作，定期检查和维修计量器具，做好电器设备和线路的保养维修工作。16、负责本酒店的精神文明工作，做好员工思想政治教育工作，关心员工生活。17、按时完成酒店总经理交办的其他工作任务。2022年酒店行业会计职责（十）确保设备的安全并对其安全操作，维护良好。指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。计划，管理并且控制合同预算、设备和供应。为部门设定目标和期限。准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。监督建设和调整工程以改进效率并且保证设备符合环境、健康和安全标准，遵守
11、政府的法规。雇用或者解聘文秘和管理人员。监督机器，设备以及电子和机械系统的维护维修。分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。获取，分配并且储存供给。2022年酒店行业会计职责（十一）1、统筹负责公司行政管理工作，2、负责行政制度体系搭建和完善;3、负责行政公文(包括但不限于通知、通报、通告、请示、函件、重要_、发言稿等)的起草、发布;4、负责会议组织、服务，会议重要事项督办;5、负责办公用品统一采购、供应商开发及管理，办公费用统计及控制;6、负责后勤服务支持，如办公室环境及卫生、装饰、办公固定资产、电脑、网络、电话等;7、其它行政管理及后勤服务相关工作。2
12、022年酒店行业会计职责（十二）_对行政部经理负责，做好接待工作;2.在部门经理的领导下负责对管理人员的考核、评估、任免、奖惩以及日常的行政管理工作;3.制定和完善酒店有关规章制度，并指导有关部门贯彻执行;4.调查、处理员工重大违纪问题;5.做好酒店来往公文处理工作;6.建立工资台账，准确记录每月工资发放情况，及时向领导提供工资信息，有效地控制工资总额的变动;7.做好酒店档案管理计划工作并管理好档案;8.审核各部门送来的员工考勤资料和工资预算;9.认真做好印章管理工作及部门保密工作;10.管理好劳动合同，完善用工手续;11.编制员工加班工资及其他津贴费用;12.负责酒店各种证照的办理及年度检审工作;13.完成部门经理交办的其他工作任务。第页共页
