《信息发展部-ERP系统组组长职务说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息发展部-ERP系统组组长职务说明书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信息发展部-ERP系统组组长职务说明书职务名称：ERP系统组组长职务编号：LN-IT-201直属上级：部门经理所属部门：信息进展部工资级不：直截了当治理人数：6岗位目的：ERP信息系统实施、信息分析规范的建设工作内容：1）协助SAP项目经理制定项目打算，负责SAP项目打算在公司内部的实施和推进；2）制定SAP系统内业务流程，监督流程的正确运转，及时解决显现的咨询题，持续改进和优化流程；3）按照SAP业务流程组织培训，在公司范畴内推广ERP治理思想。4）SAP系统运行的爱护，日常工作的处理。5）完成上级交办的其他工作。权限与贝任：1） 权限：1）各业务小组工作打算执行的监督权；2） ERP分析系
2、统规范的制定权；3） ERP项目会议召集权。2.责任：1）对业务咨询题的系统解决方案负责；2）对SAP系统的日常爱护、数据备份负责；3）对内部/外部顾咨询资源的调整负责。与上级的沟通方式：同意信息进展部部门经理的书面及口头指导同级沟通:和谐与OA系统组、零售系统组、流程治理与经营分析、订单治理组等的关系所亦级的指导：给予ERP系统小组组员业务指导关键业绩指标指标项目量化目标指标极重每月小于2小SAP系统宕机时刻时或宕机次50%1数小于4次2.SAP流程改进报告100分15%3.培训工作完成情形100分20%4.季度提交SAP系统安全报告100分15%岗位资格要求：教育背景：运算机类、治理类大学本科毕业，有关的项目治理培训体会：3年以上信息系统实施体会；对行业有足够的认识；熟悉服装行业的业务运作岗位技能要求：专业知识：熟悉ERP系统原理；对治理知识有较深的认识；了解公司的业务运作过程能力与技能：团队进展；创新能力；解决咨询题的能力；准确性；打算与组织职业进展：晋升信息进展部经理、公司总监
