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1、2022年县水务局统战民族宗教工作总结（一）高度重视，建立健全工作机制1、明确工作目标，积极召开统战工作会议。局党委高度重视统战工作，把统战工作纳入年度工作考核目标责任制，学习有计划、工作总结。_年，局务工作会议研究部署统战工作_次。2、完善工作机制，学习宣传有关会议和文件精神。建立健全“大统战”工作机制，要求年初有计划，平时有工作指导，年终有总结，_全系统干部职工学习贯彻中央和省市_工作精神县委统战民族_工作会议精神。(二)强化管理，进一步做好党外干部工作。1、建立党外干部和党外_代表人士电子信息库，实行信息动态（范本）化管理。2、举办党外干部水利知识培训班_期，并有培训方案。（三）多措并举
2、，切实做好民族_工作1、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族_方面_应急预案机制，正确处理民族_。2、积极开展各类法制宣传教育活动，引导他们多为群众做好事实事。其中，开展爱国主义教育和法制宣传教育_次。3、全系统无_界人士和信_群众。截至目前，全县范围内的_场所已接通自来水_户，其中减免_户，减免金额_元，免费安埋管道_米,免费_检查井_座,免费维修管道_米，免费维修检查井_座。（四）加强调研，强化统战办自身建设1、局领导班子带头、干部职工参与共同协作，切实履行职责，工作认真到位。2、积极_人员深入基层，了解村情民意。3、明确了分管领导和专人做好统战信息报送和宣传工
3、作。全年向县委统战部上报信息_期。4、全面完成了县委统战部_的各项工作任务。二、存在的问题（一）态度不够端正，工作积极性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事，对统战工作不闻不问、不理不睬，缺乏工作热情。（二）学习不够深入，统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规，没有学习氛围。（三）工作效率不够高，特色亮点工作不显著。工作创新意识不强，方式方法不多，过于求稳守旧，工作特色难于呈现出来。（四）协调沟通不够，工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够，工作运行还存在一定问题。三、下阶段工作打算（一）
4、端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全乡统战工作提供人才保障。（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。（四）加强协调沟通，发挥部门合力。县水务局与县委统战系统其他单位要互相往来，密切关系，共同协作，积极做好统战服务工作。（五）开展惠民工程，积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以巩固提升等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全县经济发展方面的作用。第页共页
