销售培训心得体会.docx

上传人:hs****ma 文档编号:548075156 上传时间:2024-02-17 格式:DOCX 页数:11 大小:20.67KB
返回 下载 相关 举报
销售培训心得体会.docx_第1页
第1页 / 共11页
销售培训心得体会.docx_第2页
第2页 / 共11页
销售培训心得体会.docx_第3页
第3页 / 共11页
销售培训心得体会.docx_第4页
第4页 / 共11页
销售培训心得体会.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《销售培训心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售培训心得体会.docx(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 销售培训心得体会 第一篇:销售培训心得体会 经过这次培训,感觉收获不小,与以往全部培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进展,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活泼,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平常可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的沟通,使我熟悉到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有许多学问要学习提高。 首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持全都,仔细深刻准时的学习联想文化,跟上联想的文化进展脚步,在公司内部结合自身制造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜

2、。 再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,依据联想话术的总岗,总结一套有用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并准时开展销售人员摸拟演练,绽开fab法则,仔细学习并应用;查找自己的缺乏,不断提高销售人员的业务水平与定单胜利率。 专业学问的学习,就像王志方教师讲到的“讨论员站柜台”,我们有时遇到专业点的学问,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了-“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。 人员素养培育:我们注意人员的精神面貌,不断提人员的素养。我们坚信只有高素养的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。

3、时刻表达我们联想人的“准时、专业、真诚、热忱”从而打造我们自己的品牌。 在企业的治理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的进展中我们将不断学习改良和创新,只有这样才能在竞争剧烈立于不败之地,我们有信念在联想的圈子里提升自己,成为真正的联想人。 其次篇:销售培训心得体会 通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感受很大,收获颇丰。尽管之前有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力进展方向更加明确,更加认真。 在房产行业,销售人员就是一个公司的形象代表。我们把握的学问层面打算我们在客户心中的定位,同时也打算公司在客户心中的定位,也更加的打算公司在客户心中的印

4、象及名誉。我们必需用我们的形象来树立公司的名牌,也有必要得到客户对我们的确定。因此我们得学习更多:对公司的全面了解,房地产法律法规,以及政策,专业名词和术语;对区域内的工程有整体熟悉和了解;对所在工程规划,理念,风格,构造等了解;各项税费的计算和时间等等有关房产学问。太多的东西需要我们去学习。 作为“战斗”一线队员,经营理念的传递者,客户购楼的引导者,多重身份的扮演使得我们必需比别人优秀,必需懂得比别人全面,认知也必需比别人深刻。在与客户的交谈中,我们必需扮演主宰身份,正由于如此,察言观色,随机应变,人际沟通,担当,学习总结等此等词语必需用我们的行动来诠释。所以素养的提高是有必要的,而销售技巧

5、的提升也是必需的。 怎样去提升销售技巧呢?没有一个标准式的答案,但有一点就是:用理论指导实践,用实践证明理论;用行动牵引思想,用思想帮助行动;总结阅历,分析缘由,吸取教训。 “活的老,学的老”不断的用学问来武装自己。删除昨天的失败,确定今日的胜利,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓起素养,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为一,散布周身刺眼光环,成就大辉煌。 第三篇:销售培训心得体会 销售课程心得体会 201*年1月13日,为了提高员工职业素养,提升企业文化内涵,公司组织员工参与销售培训课程,我有幸的成为其中之一,首先要感谢公司领导给与我提升我自我能(本文来自公文素材库:)力,熬炼

6、自我意志,建立良好的销售心态的时机。 众所周知,销售人员是代表整个企业接触顾客,销售产品的,他们的学问、素养、衣着、言谈举止等直接影响顾客对企业的产品的信任程度。优秀的销售人员向客户传递企业的经营理念,并赢得顾客的信任和敬重,从而能在顾客心中塑造良好的企业形象。 作为一名销售,肯定要有生命的动力源,其中旺盛的企图心、必胜的信念、锁定目标、找到方法、大量行动、坚持究竟,这些都是取得胜利必不行少的条件。 为我们培训的是聚成培训公司的田浠同教师,田教师为我们讲了一节名为“新步步为赢阶梯式销售”,大家都知道销售最重要的是沟通,沟通其实说简单简单,说困难也困难,有些人擅长沟通,有些人不太擅长沟通,沟通是

7、第一步,要学会沟通,要注意沟通。课程中有一句话说得很不错“要转变命运,先转变观念”是的,有什么样的观念就有什么样的想法,从而导致有什么样的行为和结果。 “人生无处不推销,每个人都是推销员”,生命中最重要的两件推销,一是要自己推销自己;二是要把“推销”推 销给自己。同时也有两种截然不同的销售心态,为自己,为客户。这就要我们深刻理解顾客和客户的区分,了解客户的终身价值。就像就像田教师说的,对待客户,就像对待女朋友一样,给他无微不至的关心、照看。站在顾客的角度看问题,用自己的真诚、真心来赢取顾客的信任。 这就要涉及到客户的开拓,怎么样准时、精确的开发新客户?建立新的关系、客户转介绍、通过各种会议、资

8、料查询、异业互换等等可以解决这个问题。 销售过程中,人际关系相当重要的,每个人都回避不了,假如处理的不好,小则影响心情,大则影响个人的进展。人们最初只是相识、互动、私交、同盟。这就要说到第一印象的重要性了,客户是拒绝定与你成交,其实在初见面的30秒内已经打算,什么会影响第一印象?服装仪容、行为举止、名片递交、真诚大方的态度、应酬与微笑、发问与倾听、微笑、不要忽视第三者,做好这些就可能帮你建立良好的第一印象的开头。 那么怎样才能建立良好的人际关系,首先要学会勇于担当责任,即使是别人的错误也要敢于担当,当自己犯错误的时候,不要碍于面子,要准时赔礼;其次学会遵守时间,一个守时的人,别人都情愿给他打交

9、道。 最终是效劳再开拓,做销售其实就是做效劳,效劳好了,销售自然就好了。在销售业中最让顾客感动的三种效劳是: 主要帮忙客户开拓业务、恳切的关怀客户及他的家人、做一些和你卖的产品没有关系的效劳。效劳并不是一味的阿谀奉承,而是真心实意的为客户着想,效劳的微小处就是以小见大。 通过这次培训让我知道了,“活到老,学到老”,我们要用学问来不断武装自己。删除昨天的失败,确定今日的胜利,设计明天的辉煌! 第四篇:销售培训心得体会 销售培训心得体会 在这段时间的实战阅历中我学到了许多市场操作手段,如对于一些白酒业务很兴旺的地区我们可以先从一个点开头,针对性的选择一个点进展突破。针对一些特别的地方,比方酒店、政

10、府款待所等场所,进展重点突破。在市场上一些主要品牌促销手段方法,各档次品牌名称、度数、进店价、售价、客情公关提前做好摸底调查。 在访问客户前我们要做好预备,如见面时可能要谈到的内容,想好怎样表达,进展好语言方面的组织;还要估计到客户可能会提出的一些问题,先换位思索,答复客户可能会提出的问题。 这段时间的培训使我个人无论是在业务拓展、组织协调、治理等各方 面都有了很大的提升: 1、心态的自我调整力量增加了 2、学习力量、对市场的预见性和掌握力力量增加了 3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握力量增加了 在后期的工作中我要更加努力,汲取更多市场操作方式方法,争取能够早点出去,拼下属于自己的蓝天。

11、 第五篇:销售培训心得体会 培训心得 201*年12月日6日在公司的安排下我其次次来到了一个熟识的九龙山的三九培训中心。 6日上午考试就不说了,很惨,很丢人, 最有意义的嬉戏:“通天塔” 在这个小小的嬉戏中,我的最大感受有几点: 1敬重和信任团队的领导,不要有任何疑心和不满,团队里只能有一个声音。一个声音使团队成员朝着一个目标共同努力,才能最大范围的提高团队的工作效率。对领导的力量和指挥的疑心会导致团队停滞不前。 2目标明确之后,作为团队的成员最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指责别人。每个人停下来挑剔和指责别人的时候,就遗忘了自己的工作职责。 3团队协作中每个成员必需要能提得

12、起、放得下,该提起的时候提不起,工作没有好的开头;该放得下时候放不下那么工作的关键就得不到落实。在这个活动中首先让我熟悉到什么是责任。作为领导者,给团队指引方向、安排任务、提升技能和提升士气是最根本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,胜利时要与团队成员共享劳动果实。 4我们可以输给对手,但不能输给我们自己。我们许多时候输了,不是由于我们真的技不如人,而是由于我们没有斗志,没有重视或者不严谨,自己把成功拱手让人。 5团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养,“我 等于团队”,我做不好,就会导致团队的失败。 通过这次培训,心灵不免又起了涟漪。感受很大,收获颇 丰。尽管之前

13、有想过这方面的问题,但还是有所欠缺。这次的培 训让我的思维得以扩展,思想得以提升。同时努力进展方向更加 明确,更加认真。 在手机行业,销售人员就是一个公司的形象代表。我们把握的知 识层面打算我们在客户心中的定位,同时也打算公司在客户心中 的定位,也更加的打算公司在客户心中的印象及名誉。我们必需 用我们的形象来树立公司的名牌,也有必要得到客户对我们的肯 定。因此我们得学习更多:对公司的全面了解,销售政策,专业 名词和术语;对区域内的工程有整体熟悉和了解。 作为“战斗”一线队员,经营理念的传递者,客户的引导者, 多重身份的扮演使得我们必需比别人优秀,必需懂得比别人全 面,认知也必需比别人深刻。在与

14、客户的交谈中,我们必需扮演 主宰身份,正由于如此,察言观色,随机应变,人际沟通,担当, 学习总结等此等词语必需用我们的行动来诠释。所以素养的提高 是有必要的,而销售技巧的提升也是必需的。 怎样去提升销售技巧和提升店内占比,怎样做好一场特卖 会?任何召开促销员会议?任何走访门店?任何调整心态?任 何治理?任何成为一个合格的金立业务?等等的这些困惑和不 解?这些都让我在7号包教师的课程中找到了答案。 “活的老,学的老”不断的用学问来武装自己。删除昨天的 失败,确定今日的胜利,设计明天的辉煌。在今后,我会左手抓 起素养,右手抓起技巧,气沉丹田,奋力向上举起双手,合二为 一,散布周身刺眼光环,成就辉煌。 此次培训集中培训,培训内容上的细心编排,培训内容上的 周密部署,讲师们的言传身教,无一不表达出公司对我们销售人 员的高度重视和培育我们的良苦专心。学海无涯,通过参与此次 培训的学习,我又一次感受到学习带来的欢乐。感到欢乐,是因 为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基 础,目标治理、治理者的领导力得到了提升,感到圆满的是学习 的时间有限,要学的东西太多, 由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习 了,也只是面上的学习,这实际上是学习

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号