2023年文员周工作计划范文.docx

上传人:ni****g 文档编号:548074458 上传时间:2023-10-06 格式:DOCX 页数:8 大小:18.73KB
返回 下载 相关 举报
2023年文员周工作计划范文.docx_第1页
第1页 / 共8页
2023年文员周工作计划范文.docx_第2页
第2页 / 共8页
2023年文员周工作计划范文.docx_第3页
第3页 / 共8页
2023年文员周工作计划范文.docx_第4页
第4页 / 共8页
2023年文员周工作计划范文.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年文员周工作计划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年文员周工作计划范文.docx(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023文员周工作方案文员周工作安排范文 人生天地之间,假设白驹过隙,突然而已,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,我们要好好安排今后的工作方法。什么样的工作安排才是好的工作安排呢?下面是我整理的文员周工作安排范文,欢送大家共享。 文员周工作安排范文1从以下几个方面总结你的工作,然后对应的写出安排主要是要依照行业的工作职责来写工作安排文员的工作职责:1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能

2、耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传 。6、负责登记员工考勤表。7、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、完成部门支配的其他工作任务。文员周工作安排范文2第一.主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。其次.开展调查探讨,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,刚好向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应刚好与有关部门协商解决。第三.检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学

3、合理,是否符合实际。觉察问题要刚好向领导反映,防止并订正偏差。第四.组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五.对上级机关的来文和下设部门的报告,要刚好转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了须要具备以上工作人员的根本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原那么。1.要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大局部都是针对现

4、实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原那么。实事求是是我党的思想路途和传统作风,是秘书部门一切工作的准那么,也是秘书人员必需具备的品质。假设有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有志气提出看法,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2.要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办事要稳,状况要实,方法要慎。而要做到这些

5、,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比方说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生过失。否那么就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。3.要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识,要快速行动,不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创立性。要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退“文山会海的现象,提高工作效率

6、。要利用等现代技术变更工作手段,实行办公自动化,例如用传递信息、检索资料、编辑文稿等。4.严守纪律,保守机密。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大局部具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了?保密法?,秘书人员要仔细学习,模范执行,切实做好保密工作。文员周工作安排范文3第一:日常工作保质保量的按时完成仪表、着装加强标准自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。 接听和转接,收发 、信件和报刊1、做到快速区分来者者地目的

7、,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁精确信息,做好记录,不遗漏、延误。2、刚好将收到的邮件送到主子手中。客户的接待1、根本询问和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。2、刚好清扫会客后的垃圾。卫生1、尽量提前二非常钟到公司清扫好前台办公区域。2、询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净。3、制定合理、科学的卫生轮值支配表,并催促同事们完成。4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。办公用品必需定期支配检查库存,以便能刚好补充办公用品。做好物品领用,购进的登记。做好低值易耗品的分类整理工作。管理修理打印机、 机、复印机等办公器材。做好办公室设备的维护和保养工作。打印、复印文件

8、和管理各种表格文件文档要格式标准,打印复印要尽量节约本钱。做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。通知公告依据上级意思,发布通知和公告,并催促大家执行,完成。员工考勤和外出登记对于出差人员的出入时间事务地点的登记。力所能及的主动承接外出人员的工作。接受行政主管工作支配并帮助人事文员的工作完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。支配约会、会议室及差旅预定将事务根据标准、重轻急缓程度,排先后依次,并刚好与与会者沟通时间支配。保管各种手续、手册做好特地的存档记录更新和管理员工通讯地址和 号码等联系方式刚好的变更通讯资料,加强联系温馨的

9、,人性化的:留意同事的生日,刚好送上生日祝愿。协作上级领导与各部门的帮助工作、组织好公司活动帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的平安保卫工作。仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。主动调动人员的参加沟通做好各部门效劳,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部刚好精确的传递到位。做好员工效劳,刚好的将公司员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号