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1、高校自主招生备考指导权威网站 目录一、优职教育介绍1(一)优职教育1(二)优职高校自主招生考试研究中心1二、2012年自主招生面试整体概述1(一)自主招生面试形式统计2(二)各高校最终录取成绩参照分析3(三)面试发展趋势3三、自主招生面试基础扫盲4(一)自主招生面试特点41.公正、公平、公开42.灵活、开放、创新4(二)自主招生面试形式与考查要素51.自主招生面试形式52.自主招生面试考查要素5(三)自主招生面试流程61.结构化面试流程62.无领导小组面试流程6(四)自主招生面试内容7四、2012年北大和清华保送生面试题特点及真题解析7(一)2012年北约（复旦等学校）和华约（交大等学校）保送
2、生面试特点7(二)真题解析8五、往年真题解析13(一)往年真题情况13(二)往年真题解析141.结构化面试真题解析142.无领导小组讨论18六、热点资料梳理2124一、优职教育介绍(一) 优职教育优职教育是华图教育与优职高校自主招生考试研究中心联合设立的自主招生辅导品牌，秉承“以教育推动社会进步”的使命，依托集团十年成功的教育理念、先进的教学研发，致力于推动高考选拔人才方法改革。优职教育集结了中国教育界的知名专家、教授、学者，潜心多年，自主研发出以素质教育为核心的全新人才培养模式，是教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办的“2010大学生职业生涯规划国际学术研讨会”唯一协办培训机构，
3、荣获首届EOL教育公益盛典“2010年度十佳职业培训机构”、新浪教育盛典“2010最具社会满意度职业培训机构”两个奖项，是高校自主招生指导的首选品牌。优职教育依托研究中心的研发实力与华图教育的经验，于2010年推出了自主招生面试能力培养体系。2012年，自主招生得到了迅速的发展，为了适应最新的考核要求，经过不断的研发与实践，推出了最新的培训体系，从面试能力培养，到面试技巧训练，全方位打造高校自主招生面试强人。(二) 优职高校自主招生考试研究中心优职高校自主招生考试研究中心成立于2009年，致力于自主招生政策、人才选拔方法、考试备考策略研究。中心聚集了业内最优秀的自主招生专家、名师、学者，秉承“
4、以教育推动社会进步”的宗旨，希望通过中心的努力，能为高考选拔机制改革贡献绵薄之力。 二、2012年自主招生面试整体概述自主招生选拔一般由笔试、面试两部分组成。包括“北约”、“华约”、“卓越”联盟、京都五校在内的大部分面向全国进行自主招生的院校都要求进行面试，但极少数高校如厦门大学，华中科技大学，哈尔滨工业大学等除外。面试重视考查个人综合能力，包括语言表达能力，认知能力、观察能力、思维想象能力、协作沟通能力和创新能力等，同时考查学生对时事政治和社会生活的关注,考查道德判断和情感价值观等等。不同高校不同专业要求不同，因而会有所侧重。自主招生给学校更大的招生自主权，由高校自行组织，高校根据学校自身特
5、点，选拔符合学校培养特色的优秀高中毕业生，在面试环节上也有着差异。有的高校只有通过笔试后才能参加面试，如清华大学，西北工业大学，北京林业大学等；而南京大学只有通过能力测试后才能参加面试，还有些高校面试有地方差异，针对不同的地方有不同政策，如中山大学，东南大学，同济大学。面试对大部分学生而言都是巨大的调整，对专心于高考备考的考生，面试是一种非常陌生的考察方式，不仅他们，老师、家长对这方面的知识和经验都相当缺乏。有条件的学校和家庭，或许能给考生一个良好的指导与培训，这些考生就能在自主招生面试中占据先机。即使学校没有条件组织指导，家长和学生也应该重视面试，通过各种渠道和信息去了解面试、准备面试。(一
6、) 自主招生面试形式统计有的院校会组织专家组对考生进行面试，面试形式普遍采用N（考官）对1（考生）提问方式，有的院校在面试中注重考查学生的综合素质，有特别优秀者加试个人面试，也有一些高校对面试形式未做出明显的确定。各高校具体面试方式参见表1。表1高校面试形式汇总专家面试的院校综合素质考查面试院校推荐生或特长生面试面试形式未确定的北京师范大学北京大学华东师范大学北京航空航天大学西安交通大学武汉大学中国海洋大学四川大学北京理工大学兰州大学华中师范大学中山大学北京林业大学北京大学医学部北京语言大学山东大学南开大学清华大学东南大学中国科技大学中国政法大学同济大学华南理工南京大学大连海事大学西北工业大学
7、北京交通大学复旦大学北京化工大学河海大学湖南大学北京邮电大学江南大学西南交通大学北京中医药大学中南财政大学对外经济贸易大学南京航空航天大学地质大学（武汉）上海交通大学南京农业大学中国石油大学南开大学中国药科大学(二) 各高校最终录取成绩参照分析在高校自主招生录取中，不同高校在最终录取时会结合不同方面的成绩来决定录取名单。总的来说，绝大多数高校都会参考面试成绩，只是不同高校的面试成绩在总成绩中的比重有所不同。具体的参照图表如表2所示：表2各高校最终录取成绩参照图表高校录取参照成绩备注面试笔试综合评价北京大学，山东大学，华南理工，天津大学，重庆大学，北京邮电大学，北京科技大学，南京农业大学，北京师
8、范大学，中国政法大学北京师范大学，中国政法大学面试、笔试成绩各占50%北京航空航天大学，中山大学，四川大学，兰州大学，北京大学医学部，浙江大学，中国政法大学复旦大学，东北大学，武汉大学，西安交通大学，中国药科大学，中国海洋大学人民大学，上海交通大学，北京理工大学，北京化工大学，北京交通大学，南开大学，大连海事大学，南京航空航天大学，华东师范大学，南京理工大学笔试为主，面试所占比例略小。其中四川大学面试占40%，南开大学占20%(三) 面试发展趋势自主招生政策自实施以来一直在不断的探索完善中，而各高校的面试发展趋势也将有相应的变化：1.面试保留原有风格特点，注重考查学生的综合素质的高校：北京大学
9、（医学部），清华大学。2.以面试成绩来录取的高校：东北大学、中国海洋大学，江南大学；面试占很大比重，成为选拔重点的高校有北京林业大学，北京中医药大学。华东师范大学面试可能为重点发展趋势，而人民大学会将特色综合笔试融到综合面试考查中。3.笔试和面试成绩结合看总体成绩均衡发展的高校：浙江大学，华南理工，天津大学，西安交通大学，东南大学4.注重笔试、面试总体成绩的考核，但整体考查一些学生的特长的高校：北京师范大学，北京航空航天大学（学科特长生），兰州大学。武汉大学注重面试，以后将更注重学生的实际能力。5.面试中仍存在地区差异的高校：中山大学分广东考生和非广东考生，非广东考生需要的是综合素质，面试考查
10、其综合能力。同济大学仅华东区有面试，其它为笔试。6.以综合笔试为主，面试比重少或仅作为参考的高校：北京交通大学，北京理工大学，南开大学，南京航空航天大学，大连海事大学；而四川大学注重学生的学习能力。以上是对自主招生的面试情况做的一些粗浅分析，自主招生在实施过程中会不断出现新的变化，比如2011年12月3日复旦、南开退出“北约”联盟单独组织自主招生等，所有的这些变化都需要我们共同去关注。三、自主招生面试基础扫盲自主招生是中国高等教育招生改革扩大高校自主权的重要措施，具体是指获得自主招生资格的高校通过自行组织的考试，对优秀生源给予不同程度的加分，以确保该部分考生能够更加顺利地考入本校的招生方式。自
11、主招生选拔一般由笔试、面试两部分组成。通过自主招生选拔的考生必须参加高考，在高考录取时可获得不同程度的加分。面试是自主招生中最具特色的部分，是自主招生区别于传统高考分数定终身的一种新的考查形式，面试强调在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质，因此，面试是一种考查考生综合素质的最有效手段，结果往往会对考生能否享受到高校的优惠录取政策产生很大影响。所以，面试成绩在高校自主招生中所占的分量是很大的。面试成绩一般占总成绩的三分之一到二分之一，考生应引起足够重视。(一) 自主招生面试特点尽观几年来高校自主招生面试命题情况，大致表现出如下特点：
12、1. 公正、公平、公开总体上，高校面试整体设计上体现创新性和公正性。面试试题设计丰富多彩，主要考查考生的思维能力和情感态度。如果大家留意会发现，很多试题别出心裁、发人深省。虽然高校会设计一套严密的面试制度，如在面试流程设计、保密设计等环节上，很多学校在整个面试分组都采用随机抽取的形式，老师与学生之间，直至见面的一刻才知道自己所要面对的人是谁，这也是校方为了充分保证面试的公平性。一些高校还规定在面试的自我介绍等环节中，考生不得出现真实姓名、自己所在中学的名字等个人信息，这些都体现了高校力求保证考试的公平性，旨在考查考生的真实水平，所以与其毫无头绪地“找捷径”，不如踏踏实实地调整心态，准备考试。2
13、. 灵活、开放、创新面试评委在具体操作时可能会灵活处理，会针对一些社会热点或考生感兴趣的问题来即兴发问。这对考生来说还是很有挑战的，因为，一方面评委关注的点可能和你关注的点是不一样的；二者评委发问的角度和形式也对考生的应对能力提出了很高的要求；再者，考生需要很强的短时间信息处理和沟通交流能力。面试中尤其侧重非智力因素的考查，如情感、道德、责任感等无法从笔试中体现出来的问题，考生平时还是应该广泛涉猎一些课外知识，不要仅仅满足于学会课本上的知识。如果说在自主招生笔试中要求稳，那么在面试就要求异。自主招生面试非常注重批判、求异的思维，对某个观点不能简单地认同，因此辩证思维是关键。(二) 自主招生面试
14、形式与考查要素1. 自主招生面试形式自主招生面试有以下几种形式，个人面试、抽签分组面试和加试。个人面试是自主招生面试的核心内容，又叫结构化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。该种面试题目内容形式多样，有的允许考生抽签后进行短时间的准备，有的则要求考生直接进行问答，有的甚至是直接与评委交流而不抽签。有的个人面试的地点是固定的，两个或几个评委在一个房间内考查一名考生；有的个人面试则是流动的，考生在一个房间回答一个评委的提问，然后到另一个房间接受下一个评委的考查。总的来说，结构化面试的突出
15、特点是指面试试题结构化、测试内容结构化和评分标准结构化。抽签分组面试类似于课堂上的分组讨论，又叫无领导小组面试，是指由一组应试者组成一个临时的工作小组，讨论给定的问题，并作出决策，评委则在一旁观察和记录。无领导小组面试采用情景模拟的方法对考生进行集体面试。这种测评方式将一定数目的考生组成一组（5-7人），进行与工作有关的问题的讨论，时间为一个小时左右，集体面试的试题一般是适合集体讨论的，在集体面试中，评委更希望看到那些敏捷自信而又不唯我独尊的考生，如果考生能够思路清晰地进行总结发言，将更加容易脱颖而出。再一种面试是加试，这种面试是面向文艺特长生的测试。申报艺术类的考生可能要进行乐器、舞蹈、表演等方面的特长测试。2. 自主招生面试考查要素（1）结构化面试测评要素参加自主招生结构化面试的考生在面试时到底考些什么？要求哪些素质？如何让考生从考题中体现出相关素
