公司季度年度项目薪酬考核实施细则(安全文明施工).docx

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1、公司(平安文明施工)检修工程部季度考核评分表受考核工程部:考核日期: 年 月 日一序号一考核工程评分标准评分方法检查结果基准 分实得 分结 论1组织机构 人员配置组织机构设置、人员配备及资质不符合要求 的扣15分;未按公司要求建立工程平安管理网络扣1-3 分;协力单位未按规定配置专、兼职平安生产管 理人员及未报工程部备案的扣1-5分;查工程部平安管理组织 网络图,平安管理人员名 册清单等;查工程部对分包平安管 理记录及相关资料;52平安管理 制度执行未制定平安管理目标,未进行目标分解的扣 -5 7 未建立、落实各级人员平安生产责任制的扣1_10 分;未按规定制定平安教育培训、检查制度的每 项扣

2、1-5分;未按规定制定平安例会、班前活动制度的每 项扣1-5分;未按规定制定特种作业人员管理制度的扣1-5 分;未按规定制定生产平安事故报告处理制度的 扣1-5分;未针对重大危险源制定事故应急预案和演练 的扣15分;工程自编管理制度没有正式发布执行、各项 平安管理制度不完善或落实不到位的扣1 10分;查管理制度目录、内容; 并检查贯彻执行情况,抽 查相关记录。10危险 源控 制未在工程部开展危险源识别、评价活动,未 对重大危险源进行筹划、控制、建档的扣 1-10 分;未实行危险性较大作业旁站监控或记录不全 的扣1-10分;查工程部相关记录及现 场平安设施措施落实情 况。3平安技术全证划策, 安

3、保计 划专项、技改、大修施工现场平安筹划、专项 施工方案编制、审批不符合公司要求的扣 1_10 分;不适用、不符合法规和其他职业健康平安要 求、标准;施工方案中未表达关键平安事项 的扣110分;不严格执行施工平安方案的扣1T0分;平安技术措施针对性、操作性不强的扣1-5 分;抽查工程部施工现场的 平安筹划、专项方案,查 施工方案执行,查相关记 录。20全术底 安技交一未落实各级平安技术交底的扣1-5分; 平安技术交底无书面记录,交底未履行双方 签字手续的扣1T0分;查工程部施工现场相关 记录。4机械设备 及工机具 管理临时施工租赁的吊车、特种设备、其他方提 供的脚手架、跳板等,未进行使用前检查

4、(无 检查记录),未收集相关证书,扣1-5分 工程部未建立工机具检查台帐扣1T0分; 二类机电设备未进行检查保养,定期粘贴合 格证,扣110分新购入的工机具未收集合格证、使用说明说 等资料的,扣1T0分损坏工机具未及时回收,没有进行标识识别 的,扣15分需检测的气体检测仪器等,未按规定定期送 检的,扣1-5分检查施工现场,查设备清 单、现场平安设备使用情 况(平安措施、保险装置) 及相关资料(产品合格 证、检验合格证书等)和 记录。查施工现场平安设施、工 机具,平安防护措施落 实;查工程部相关管理资 料、台帐、清单、记录等。205施工现场“三宝”使用不符合要求,“四口 ”、“五临 边”防护措施

5、不到位的扣1-10分;吊笼、爬梯等平安设施不符合规定的扣3-5 分;临时用电未执行JGJ462005标准、用电 设备设施、电源线过路无保护或保护措施不 当的,扣1-10分;施工机具平安措施不到位扣1-5分;垂直作业上下无隔离防护措施的扣1-10分; 吊装区域未施行围挡或现场监护不到位的扣-5 动火作业未执行审批程序、防护措施不当、无监护人的扣1-5分;氧气、乙快气储存、使用、防护不符合要求 的扣15分;施工作业三方确认停电挂牌未落实的扣抽查施工方案;查施工现 场平安技术措施落实、作 业人员劳防用品穿戴使 用、查现场监管等;查项 目部相关记录。301_10 分施工区域各级管理人员现场监督不到位的

6、扣1-5 分;作业人员违章作业的扣1T0分;其他不符合有关标准或管理要求的扣1-5 分。6协力单位 平安管理每月未对协力单位进行考核、评价扣上5分; 考评表未及时报分公司平安技术室的扣上5 分;协力单位现场管理人员监管不到位的扣1-5分协力单位未按施工方案落实平安措施的扣1_10 分;未对班组平安活动情况进行检查的扣1 5 分;未i攵集协力单位人员合同、三级教育、保险 等人员信息的扣i-io分,信息未按时更新的 扣15分未建立对协力单位的检查、处分、教育、考查施工现场及执行落实 情况;查工程部相关记 录;并结合公司平安管理 相关要求等进行考核检 查。10核记录,扣1T0分7其它未按时上报各类报

7、表和平安管理资料的扣1-5 分;对公司下发或转发的文件、通知、通报、会 议纪要等不认真执行的5分;其它不符合公司平安管理规定的扣1 5分;查工程部平安管理执行 落实情况;结合公司平安 管理要求,查工程部相关 记录。58平安绩效0:4. 5. 1、4. 5.2获得业主、上级单位平安标化文明工地称号 或获得平安专项奖的加2分;获市级以上文明工地的加5分;上海市工程未满足平安质量标准化考核要 求,竣工工地未到达优良工地的,扣510 分;被上级单位、业主通报批评、下发隐患整改 单(处分)或对企业声誉造成较大影响的扣 210 分;发生一起险肇事故或重大险肇事故的扣5-10分;发生一起轻伤事故扣10分;发生一起重伤扣15分;发生一起职业病的扣20分;发生死亡事故一票否决;查有关记录(工程部、公 司)。加扣分9合计应得分为扣分上限,扣完即止。100考核评价:受考核/检查工程负责人:考核/检查人员:考核/检查日期:年 月 日

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