美国国际农机：既坚持制度又不伤感情

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1、美国国际农机公司既坚持制度又不伤感情美国国际农机公司创始人，世界第一部收割机的发明者西洛斯梅考克，人称企业全才。他几十年的企业生涯， 历尽起落沧桑， 没有几条道路是平坦的， 但是他以他那全才的素质， 赢得了市场的 屡屡成功 。作为产权人公司的大老板， 梅考克虽然掌握着公司的所有大权， 有权左右员工的命运， 但他却不滥用职权。 他能经常为员工设身处地的着想， 在实际工作中， 既坚持制度的严肃性， 又不伤员工 的 感情。例如， 有一次， 一个老员工违反了工作制度， 酗酒闹事， 迟到早退。 按照公司管理制度的有关条款， 他应当受到开除的 处分。 管理人员作出了这一决定， 梅考克表示赞同。决定一公布，

2、 这一老员工立刻火冒三丈。 他委屈地对梅考克说：当年公司债务累累时， 我与您患难与共。 3个月不拿工资也毫无怨言， 而今犯这点错误就把我开除， 真是一点情份也不 讲！听完老员工的叙说，梅考克平静地说：你知道不知道这是公司，是个有规矩的地方这不是你我两个人的私事， 我只能按规矩办事， 不能有一点例外。 后 来 ，梅 考 克 了 解 到 这 个 老 员 工 的 妻 子 去 世 了 ，留 下 了 两 个 孩 子 ，一 个 跌 断了 一 条 腿 ，一 个 因 吃 不 到 妈 妈 的 奶 水 而 啼 号 。老 员 工 是 在 极 度 的 痛 苦 中 借 酒消愁，结果误了上班。了解到这个情况，梅考克为之震

3、惊，他立即安慰他说：你真糊涂，现在你什 么 都 不 用 想 ，快 点 回 家 去 ，料 理 你 老 婆 的 后 事 ，照 顾 孩 子 们 。你 不 是 把 我当成你的朋友吗？所以你放宽心，我不会让你走上绝路的。说 着 ，从 包 里 掏 出 一 沓 钞 票 塞 到 老 员 工 手 里 ，老 员 工 对 老 板 的 慷 慨 解 囊 感 动得留下了热泪，哽 咽着说：我想不到你会这样好。梅考克认为，比 起当年风雨同舟时员工们对自己的帮助，这事儿简直不值一提。他嘱咐老员工：回去安心照顾家吧，不必担心自己的工作。听了老板的话，老员工转悲为喜地说：你是想撤消开除我的命令吗？你希望我这样做吗？梅考克亲切地问。

4、.不，.我不希望你为我破坏了规矩。对，这才是我的好朋友，你放心地回去吧，我 会适当安排的。事后梅考克安排这个老员工到一家牧场当了管家。西洛斯梅考克处理工作不感情用事。例如，有几个同他一起工作多年的员 工，在公司遇到困难时，背 离了他，十几年后，公司状况得到好转，这 几个 人又找上门来。对于这样的人任何人都是难以容忍的。即使在当时，梅考克 也为此深感痛心，并 气愤地说：我希望永远不再见到你们！如今，公 司兴 隆，事 业大振，梅 考克早已把自己的誓言放在脑后，他 欣然接受了这几名员 工。这件事使这几名员工深受教育，老板不念旧恶。从 此以后，他 们同西洛 斯梅考克同心协力，为国际农机商务公司的强盛作出了自己的贡献。