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1、 安全管理措施与方法 二是发挥好亲情感染作用。从理论上讲，促使全员树立正确的安全意识，最根本、最有效的手段就是宣传训练。安全生产的宣传训练适应了职工群众对安全生产的内在需求，从主观上讲职工是愿意承受的。 要解决安全问题入心入脑的问题，还应注意情感投入，可採用亲情训练法，时时提示职工牢记亲人的嘱託；如为职工过生日，送警句，兄弟交心等方法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；再就是开展安全共保活动，基层单位定期向职工家属发出安全承诺书，号召家属发挥好安全其次道防线作用，真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。 三是抓好人员安全培训与训练。安全生产训练培训应建立在“安全第一、预防为主、综合治理”的基
2、础上，这样才能对工人进行的安全生产知识技能培训落到实处。职工的安全训练在施工企业中应该是一堂必修课，而且应该具有计划性、长期性和系统性，安全训练由企业的人力资源部门纳入职工统一训练、制定培训计划，由安全职能部门治理和组织实施，目的在于通过训练和培训提高职工的安全意识，增强安全生产知识，有效地防止人的担心全行为，减少人为失误。 安全训练培训要适时、适地、内容合理方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。另外，企业在做好新职工岗前的安全生产训练培训的同时，还必须把经常性的安全训练贯穿于施工现场安全治理的全过程中区，要充分利用农民工业余学校这一载体，更好地服务于我们的职工。如今分包队伍
3、众多，人员素质参差不齐；要根据承受训练的物件和不同特点，採取多层次、多渠道、多方法进行安全生产训练。 经常性安全训练反应安全训练的计划性、系统性和长期性，有利于加强治理人员的安全理念，有利于提高全体职工的安全意识。更加具体地反映出安全生产不是一招一式、一朝一夕而是一项系统性长期性社会化公益性工程。施工现场的班前安全活动会就是经常性训练的一个缩影，长期有效地班前活动更面对一线、贴近生活，具体地指出了职工在生产过程中应该怎样做，留意那些担心全因素，怎样消退那些担心全隐患从而保证安全生产，提高施工效率。 总之，安全工作只有起点，没有终点，只有真正做到领导重视，措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提
4、高安全治理水平，才能确保安全生产。从而形成安全工作上下齐抓共管的良好局面，促进安全生产工作的稳步安康发展。 社群安全治理措施和方法 安全生产是一项极其广泛複杂的工作。多年来积累沉澱的大量安全问题，短期内不行能全部解决，因此，可能发生生产安全事故的高危态势，仍将持续相当长的. 关于安全生产治理措施制定及应对方法 一是发挥好理念先导作用。心态安全是安全生产安康发展的基础和前提，最能体现安全意识。无论是治理者还是一般员工，只有心态安全才会行为安全，才能保.安全文化建设方法措施 抓安全重在抓落实，重在抓人的行为规範。在企业安全生产人机环境三要素中，人是最活跃的因素，同时在导致事故主要因素，扮演着主导角色。因此，能.
