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1、 加油站站长竞聘演讲稿三篇 各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 很荣幸能够参与这次站长竞聘，借此时机与在座的各位领导和同事进展工作沟通。我叫冯xx，今年40岁，现任分公司加油站站长。自20xx年3月任加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在20xx年销售汽柴油593吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关怀和支持的结果。今日，我竞聘的岗位是加油站站长。能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势。 一、具有较强的责任心 自任加油站站长以来，我奉公守法，仔细做事，对工作布满剧烈的责任感和事业心，喜爱在干中学，在学中干，注意创新加油站治理模式，加强业务素养的提升和工作力
2、量的培育，常常与同事一起沟通治理阅历，加上我有经营个体加油站17年的经受，熟知和懂得加油站各项根底治理。所以，通过不断努力，我从一个阅历缺乏的年轻人渐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中，我擅长琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作阅历：一是每天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到每天翻看、对比和清理，确保按时完成任务；二是需要立刻处理的事以重点符号标明，防止因拖延而遗忘处理；三是积极搜集基层一线素材，留意保存，一旦需要，立刻调出访用；四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条阅历伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循”的日常事务中，
3、能够有条不紊地处理加油站各种工作。 二、拥有很强的沟通力量 我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟识目前站各种类型的客户，还喜爱抓住客户的心理与他们沟通沟通，以此进展和发动他们成为站的忠诚客户。我在效劳好新客户的同时，还能尽快将大量流失的客户重新聚集起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识，以帮忙加油站进展宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为站的定点客户。 三、注意加强自身学习 在加油站近三年的工作实践中，我对站有着深厚的情感。工作中，我总是把
4、加油站当作自己的“家”来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平常，我非常注意自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化治理和各种规章制度，通过河南石油微博相互沟通工作阅历，我对加油站的HSE、设备、安全、帐表单治理、标准效劳、环境卫生等方面都熟记于心。娴熟把握了HSE的录入和审核工作，并屡次帮助县公司对加油站员工进展HSE录入工作培训。 以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。假如竞聘能够胜利，我将努力做好以下几个方面的工作： 一、不断进展客户，扩大油品销售。 强化员工的优质效劳是治理加油站、扩大油品销售的重
5、中之重。工作中，要学会换位思索，不仅站在站长的岗位上考虑问题，还要站在员工的角度上思索问题。在强化员工优质效劳的同时，要做到以身作则，领先垂范。既要为员工效劳好，还要用自身言行举止来影响员工。通过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、效劳用语等微小点滴入手，标准员工的效劳动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热忱一点，效劳周到一点。不仅为客户供应良好的效劳环境，还要让客户感受到一种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅能买到好油品，也能享受到上乘效劳。到达让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。 二、强化根底治理，搞好优质
6、效劳。 工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实安全工作责任制，树立“安全第一，预防为主”的意识。把安全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤修理，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。特殊是在上级公司检查、季节变更和重大节日期间，夏季雨水顶峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制度贯彻落实状况准时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患准时整改到位，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训。积极组织员工学习安全学问及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清晰，牢记于心。通过定期演练，增加员工主动学习安全学问的意识和把握各种事故应急处理的技能，确保加油
7、站全年安全无事故。通过带着全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化根底治理，用爱心、细心做好优质效劳，为员工制造一个和谐的工作场所，为客户供应一个安全舒适的消费环境。 三、严厉工作纪律，确保工作质量。 注意创新工作治理模式，每月在站内醒目位置张贴温馨安排工作等，以告知员工“上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩嬉戏、看电视、闲聊，要在罩棚下面清扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热忱为客户效劳”等，并将工作中需要留意的安全事项写明白、写清晰。进一步加强站务公开和加油站绩效考核方法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小治理员，共建人人关怀加油站销售、关怀企业形象
8、的气氛。要多关爱员工，把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，通过对员工的关爱，拉近与员工的距离，鼓励员工积极工作。 四、上下同心协力，构建企业进展。 工作中，注意搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，到达双方满足。多与员工研讨各种效劳方法，如现在站推行的“一问三多三听”的拉家常效劳法。“一问”，就是问候客户像问候自己的家人那样亲切；“三多”，就是对客户多一点微笑、多用文明用语、多与客户细心沟通；“三听”，就是用心倾听客户的需求和诚意听取客户对加油站的建议，急躁倾听客户对效劳有什么不满足。通过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为站带来不少新客户，确保销量
9、不断提高。 以上是我竞聘站长胜利后的设想和做法，假如竞聘不能胜利，我无怨无悔。不管竞聘结果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，欢乐向上的好员工，在本职岗位上积极施展才华，努力发挥光和热，为公司也为加油站的美妙明天不断奋斗。 我的演讲完了，感谢大家！ 加油站站长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 大家好，在演讲之前，我想首先感谢公司为我们供应了这样一个展现自己平台，也感谢领导及筹划人员对此次活动的重视及周密的安排， 自从20xx年6月进入石油公司工作，XX年取得经济治理专业大专文凭，20xx年参与省公司举办的站长资格培训，20xx年荣获恩施州石油系统先进
10、个人暨优秀治理员荣誉称号。伴随着企业的进展，我不断提高自身各方面的素养，思想觉悟高，政治立场坚决，奉公守法，工作踏实。十多年的基层经受，我积存了较为丰富的工作阅历，并坚信自己具备胜任xxx加油站站长的力量和素养。 参与工作以来，我始终践行“认仔细真工作，踏踏实实做人”的处世原则，敬重领导，团结同事，关怀集体，严格遵守公司和加油站的各项规章制度，很快就适应和把握了加油站现场操作工作。因个人素养和表现较好，工作仅一个月就被聘为石空加油站前庭主管。此后，我在做好销售工作的同时，利用下班时间仔细学习加油站口袋书和员工培训教材，并在工作中严格执行。这一年多的加油站基层工作经受，使我对加油站的整体工作有了
11、一个较全面的熟悉，收获和感受颇多。20xx年7月承蒙各位领导赏识，我有幸被选拔参与集团公司XX年成品油销售系统职业技能竞赛培训，系统的承受了油品储运调和操作工工种的培训，并最终代表宁夏销售公司出征集团公司在江阴进行的总决赛。 总之，这些工作经受既熬炼了我的工作力量，又丰富了我的人生阅历，使我成长、成熟。 加油站站长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！我叫xx。首先感谢组织为我们制造了一个展现自我、熬炼自我、提高自我的好时机。治理学中有这样一句名言：“今日的组织需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。”我是一个平凡的人，但我不是一个平凡的人，我有抱负，有胆识，我愿和大家一道以我
12、们的力量和才智来推动我们xx公司、我们xx加油站的建立，做出些不平凡的事。今日，我竞聘的岗位是加油站站长一职。 各位领导，各位评委，参与竞聘之前，也曾度德量力，思虑一再。那么是什么促使我站在这个强者的舞台上呢？那就是我多年工作的阅历、力量和优势，使我信任自己完全有做好这项工和的力量！ 下面我向各位领导汇报一下我的竞聘优势： 1、我擅长创新，具有较强的营销力量、治理力量和业务技术力量。 2、我勇于进取，具有较强的组织协调力量和执行力。 3、我能吃苦，有剧烈的事业心、责任心、进取心和实干精神。 多年的工作使我熟悉到：事业心是工作的动力和源泉，进取心是事业心的延长和进展，而责任心是事业心的根底和保证
13、。作为一个站长，处于加油站营销和治理的第一线，我时刻牢记自己的职责，树立“以站为家”的思想，以高度的事业心和责任感，全力以赴抓好营销工作。而当遇到抢修加油机、事故处理、清罐等紧急状况时，我总是不怕困难，不惧艰险，毫不迟疑地冲在前，走在头，多操劳，多费劲，多付出。用行动证明白履行了自己的职责。 4、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我认为，做为一个站长，必需是思想进步、公正廉洁、作风民主，有全局观念，工作中能团结同志，关爱同志，并且受到大多数员工拥护的。而我是一名退伍军人，有坦荡的胸怀，正派的作风，工作中从不搞小动作，不计较个人得失，处理问题公正合理，待人处事坚持原则。别人不愿做
14、的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私。在政治上方向明确，思想上与上级的指示精神保持全都。同时，在不影响工作的前提下，我还勤奋好学，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。因而从道德素养、修养人品以及工作作风上，我自信是值得领导和同志们信任的。 各位领导，假如承蒙厚爱，让我赢得这次竞聘，我将从以下几方面入手开展工作： 一、做好细节治理，诚信经营。 俗话说，诚信树品牌，治理出效益。在今后的工作中，我将建立建全严格的规章制度，要求全体员工严格遵守国家法律法规，做好细节治理，做到诚信经营。从而求得长远的生存和进展，实现加油站的经营目标，构建与社会环境的协调。 二、做好人性化
15、治理，供应优质效劳。 我将从内部职工的治理和外部效劳两个方面去抓人性化治理。在内部，本着遵章守纪为原则，尽可能为职工们供应便利舒适的生活环境、和谐宽松的工作环境。这样就能够发挥每一名职工的工作积极性，形成良性循环的机制，利于加油站业务的拓展。在外部效劳上，我们可以开展人性化效劳，比方开展“登门访问用户，听取用户意见，接受良好建议”等，力争做到“访问要真心，听取意见要虚心，解释问题有急躁”，从而得到社会的认可。 三、拓宽和疏通民主沟通渠道，创立和谐工作环境。 我上任后，绝不搞一言堂，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众意见。“兼听则明，偏听则暗”，我将做好公司领导和站内群众之间的协调人。努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的人际关系、和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒服”的工作气氛。 各位领导、评委、同事们，“胜固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也布满了信念！我愿与各位共同携手，一如既往地在各自的岗位上尽心、尽力、尽职，制造加油站的辉煌事业，制造x
