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1、公司生产技术部副主任岗位竞聘演讲稿公司生产技术部副主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我叫xx，*岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。一、我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管管员;1990年9月至11993年7月在武汉华中中电业联合职工大学读大专专;1993年8月至19998年11月在调度室工工作，做一名电网调度员;1998年12月至XXX年7月在调度室任调度副副主任;XX年8月至 XXX年3月在输变电管理所所工作
2、，任主任;XX年44月至今在调度室工作，任任调度副主任。二、竞争争上岗有何意义?我个人认认为随着我国经济体制的转转换，国有企业三项制度的的改革深化，必须建立起适适应社会主义市场经济相应应的劳动用人制度，那就是是竞争上岗，竞争上岗是选选拔人才、提拔人才的有效效手段，因为有了竞争才避避免了过去职工进入企业后后，不管工作好坏，技术素素质高低，都是终身吃皇粮粮，手捧铁饭碗，造成不怕怕丢饭碗的弊端。引入优胜胜劣汰的竞争上岗机制，能能促使劳动者努力学习，勤勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高高，增强其忧患意识和竞争争意识，知道“就业靠竞争争，上岗凭技能”的道理!三、自己为什么要参加加竞聘?我今天
3、参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自自己的工作能力和才能的好好机会，让我把从大学中学学到专业理论知识和15年年来在平常工作中积累的丰丰富工作经验在我所竞聘的的岗位中得到充分的发挥和和利用，今后的工作会做到到尽善尽美。四、我竞聘聘的个人优势在于：我我曾在生产技术部所辖大部部分部门工作过，并当过调调度室副主任，输变电管理理所主任职务，有较强工作作能力和领导能力，多年被被评为先进工作者;三三年来的大学脱产学习，使使自己学习掌握了一套扎实实的基础理论专业知识和技技能。在大学中，是一名优优秀班干部，学习成绩总排排在班上前五名，各科成绩绩总达80分以上，每个学学期得到单位的奖学金，并并多次获得湖北省教委和学学
4、校的奖励;曾在基层层供电站工作两年和农网改改造资料组工作一年，对335kv、10kv线路设设计、安装有着更深层次的的了解和掌握，学会了把科科学管理方法运用到用电管管理工作中;94年110月曾从事一项新的领域域攻关线路损耗的理论计计算，运用高、难的理论知知识，完成了35kv、110kv线路损耗的理论计计算，并撰写两本有关资料料书籍，为单位降损节能提提供了理论依据，从而达到到降损节能，提高了电网的的效益;96年底，自自己作为教员曾先后培训了了二期约100个工人考中中级工，使他们的的专业业业务素质达到了一定的专业业技术水准;XX年初初，参与设计绘制本县电力力系统XX年和XX年一次次系统规划图，同时自
5、己还还参与了县电网调度自动化化规划设计工作，并撰写一一本平乐县电网调度自动动化设计的专业论文;XX年11月县电网调调度自动化工作启动，自己己深入现场直接参与安装和和调试，日后自己被领导委委任成为单位唯一调度自动动化管理者，担负着电网调调度自动化系统和变电站综综合自动化系统维护管理工工作。可以这么说，现在调调度自动化系统和变电站综综合自动化系统一有故障，均由我一个人独立处理排排出。 本人是单单位唯一一个变电站继电保保护整定值计算者，在近几几年中，曾先后五次独自一一个人担负沙子、张家、青青龙、大发、平乐中心变55个35kv变电站断电保保护整定值计算和微机整定定工作，均取得了令人满意意效果;XX年8
6、月在在担当输变电主任期间，通通过理论和实践相结合，自自己的专业技术水平和业务务有着质的飞跃，自己更进进一步加深对变电站一次设设备和二次设备全面了解和和掌握，曾无数次担负变电电站设备故障抢修工作，并并先后安装二塘变110kkv二塘至阳朔线间隔，1110kv二塘至同乐线间间隔，同乐变35kv大发发线间隔的一次和二次设备备安装和接线工作，使自己己成为单位懂得二次接线安安装为数不多的人，以致使使自己在从XX年4月至今今在35kv平乐中心变安安装工作中得心应手，在整整个变电站建设中起到关键键人物作用。五、假如我我这次竞聘成功的话，我的的工作设想是：1、使设设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一一
7、次系统远景规划图，要建建立和健全生产技术档案资资料。2、在调度室要强强化调度管理，充分发挥调调度的作用严格执行“两票票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事事故，切切实实提高安全生生产管理水平，确保人身设设备，电网的安全。有条件件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化化班。3、在变电站，要要加强运行人员的培训，提提高其业务水平，提高对设设备的异常运行、电网事故故的分析判断能力，采用多多种形式进行岗位练兵，提提高变电站的整体素质。4、在输变电检修所，要培培养些有文化的年青人对变变电站一次、二次设备安装装和接线培训，如果有条件件，可购买些仪表、仪器对对变压器油样、
8、设备耐压，以及继电保护进行测量和和校验。六、竞聘失败的的感想：假如我这次竞聘不不上我所竞聘的岗位，我决决不灰心，不气馁，因为我我最起码已让公司领导和各各位考核人知道了我的工作作能力和技术水平，我已展展示了自己的优势，不是我我不优秀，而是别人比我更更优秀，今后我会在工作中中不断努力，逐渐完善自己己。七、我对公司改革发发展前景的希望和建议：1、公司改革要朝良性方向向发展，在竞争上岗中要多多选拔人才，提拔人才，避避免搞拉帮结派。2、建建立、健全董事会制度，监监事会制度，充分发挥职工工代表权力，杜绝腐败行为为。3、要开办职工食堂堂，今后接待就餐要在职工工食堂完成，反对搞铺张浪浪费。4、财务要实行上上墙公开制度，让广大职工工行使监督作用。5、要要大搞第三产业，增加职工工收入。6、制定职工业业务培训制度，让公司职工工定期接受业务培训，内容容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。以上是我这次竞聘上岗的的述职，请大家相信我，给给我机会，我会把工作做得得更好，更出色。我的演演讲完毕，谢谢大家!1 / 5
