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2、部的政治学习和思想教育工作 1、切实加强党性党风教育。一年来，分局认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“创先争优、“喜迎党的十八大、保持党的纯洁性、贯彻落实十八大精神等活动。进一步开展反腐倡廉教育活动，加强党风廉政建设，认真贯彻中纪委的各项规定，用中央“八条规定、“六项禁令等规定严格要求党员，强化党员干部廉洁自律、奉公守法。 2、引导、培育干部职工的主人翁精神，积极开展干部职工思想道德和职业道德教育。推进机关效能建设，整顿机关工作作风，杜绝机关跑漏、串岗及官僚主义作风发生。认真引导、培育干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观，以主人翁精神投身于公路建管养工作当中去。同时，大力弘扬以“养好
3、公路，保畅通为天职，以路为业，以甘当铺路石为荣的精神，并坚持为广阔干部职工排忧解难，从实际出发，注重标本兼治，从而使分局全体干部、党员、职工紧紧凝聚在党支部周围，心往一处去，劲往一处使。另外，党支部切实加强路政等执法科室法制教育和管理，严格要求他们依法治路、依法行政。 3、开展形式多样的思想学习教育。分局党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、工作列会集中开展学习为辅；要求道班每月开展三次政治思想学习，做到有记录可查。学习形式采取主要领导上党课、领导带着学、组织座谈讨论等。1二、切实加强支部组织建设 1、坚持“三会一课制度。不断完善和标准党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和标准党员目标
4、管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。 2、做好开展新党员工作，壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、开展对象的帮助、培养和引导工作，全年共开展1名预备党员、2名开展对象、1名积极分子。 3、认真做好党员信息采集中和党费收缴工作，党费收缴工作获得区机关工委好评。 三、扎实的党建工作，为全面完成分局公路建管养廉等各项工作目标任务创造坚强的思想组织保障 一强基固本，提升精神文明建设水平 1、在“争创先进基层党组织，争当优秀共产党员活动中，坚持机关集体学习制度，加强党章、时事政治学习和党风廉政教育，开展了机关作风整治活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合公
5、路行业特色开展为民效劳创先争优活动，取得了新成绩。 2、在精神文明建设中，拓展文明单位、文明示范道班等群众性创立活动，继续开展“微笑效劳、温馨交通和路政养护岗位大练兵活动，在创立主干线文明示范路活动中，继续搞好路域环境整治，实施路肩硬化绿化、边沟一体化、缘石硬化，稳固了70公里文明样板路成果。今年分局再次被省厅确认为文明单位，申报市第十届文明单位通过了公示。 3、在开展送温暖、献爱心活动中，在与社区、农村共建帮扶活动中，选派一名干部赴永丰乡岭上村任第一书记，并给予以1万元资金支持，安排了装载机为樵山村去除村组道路塌方，春节向困难职工送温暖工程中捐款8640元，还向困难居民、空巢老人，计生家庭捐
6、款共3000余元，公民道德日慰问了市劳模、2郭村道班班长杨长文，路政科作为青年文明号向结对的新丰中心学校捐款800元。分局及职工春节向困难群体捐款10000元，分局向结对帮扶的新明乡退伍军人捐款500元，向计生困难家庭捐款1000元，“八一开展了慰问军属活动，召开了退伍军人座谈会，职工还向重病职工王小新捐款6320元，向我市洪灾地区捐款3500元。组织志愿者开展“我们的节日活动，看望结对帮扶的社区空巢老人杜香翠和居民赵宏兰、焦华，送上帮扶款1200元和慰问品。“七一又慰问了困难党员黄安斌，送上慰问金500元。还积极开展了金秋助学活动，向在高考中取得较好成绩的职工子女发给奖学金1000元。 4、
7、在公路文化建设中，组织有关人员到xx县区、黄山风景区分局参观学习，在职工中开展分局核心价值体系提炼和分局标识征集，经过收集、筛选，修改后定稿，积极筹集资金全面实施，到目前，分局机关岗位职责、管理制度、行为标准、文化手册、文化建设专题片已经整理成册，工作人员席卡、胸卡已制作完成，完成解说词，取景摄像，将转入审片定稿刻录，同时实施了会议室装饰、会议室门楼电子屏、会议室多媒体投影、安装以及楼道公路文化、廉政文化、道德文化走廊的设置。还通过在218省道白砂岭隧道口设置假山塑石景观，完善提升主干线文明示范路路容路貌，积极打造文化公路，利用新闻网络媒体，加强公路开展成就宣传工作，进一步塑造了公路人的良好形象。 我们在上级党委的领导下，进一步深入扎实开展好科学开展观整改落实各项工作，进一步提高党建工作水平，为公路事业的长足开展提供保障。 内容总结1有关于支部年终2023年工作2023年总结范文|支部年终2023年工作总结 2023年工作总结网权威发布有关于支部年终2023年工作2023年总结范文，更多有关于支部年终2023年工作2023年总结范文相关信息请访问2023年工作总结网2同时，大力弘扬以“养好公路，保畅通为天职，以路为业，以甘当铺路石为荣的精神，并坚持为广阔干部职工排忧解难，从实际出发，注重标本兼治，从而使分局全体干部、党员、职工紧紧凝聚在党支部周围，心往一处去，劲往一处使
