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1、2023优秀员工演讲稿优秀员工演讲稿模板集合五篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在我们平凡的日常里，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那要怎么写好演讲稿呢？以下是办公室王秘书为大家整理的优秀员工演讲稿5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同仁、同志们：大家好！一年一度秋风尽，冬至阳生春又来。在这辞旧迎新的时刻，我局实行这场“我为国土添荣耀演讲赛。此时此刻，能够站在这里演讲，我的心情无比剧烈，感谢局领导为我们供给这样一个平台，这既是一个论坛会，也是一个表态会，还是一个述职会。今日，我演讲的题目是“做荣耀国土人，铸国土新辉煌。我是地籍股的
2、一名科员，地籍工作，是土地管理工作的根底，是土地管理职能全面到位，稳定土地统管体制的根本保障，在国土资源工作中起到了不行或缺、无法替代的根底性作用。要切实做好这项工作，确实不是一件简单的事，我们必需扑下身子、下大力气、认仔细真、踏踏实实。譬如说今年的农村集体土地全部权登记发证工作，这是一项国家、省、市、县的重点工作，为保证在1月10前顺当通过验收，钱局长会议上屡次强调，任总和杨股长亲自支配部署，就在今年的元旦，当大家沉醉在全家团聚的天伦之乐时，我们正冒着寒冷，穿梭于山梁沟壑之间，召集各村领导，核对每一个图斑，每一道田埂。图纸与实地能否对得上，面积有多少，权属是谁、详细什么位置，我们都必需弄得清
3、清晰楚，明明白白，不能有半点过失。陪伴我们下乡的各村书记看到我们这种不怕吃苦的精神和仔细负责的工作看法，都交口赞扬说，你们不愧为国土局钱局长带出的队伍，工作就是不一样，有铁的纪律，有钢的作风。一年来，我和我的领导同事走遍了全县的12个乡镇262个行政村，1003宗地，田间地头，平川河滩，山坡沟壑，到处留下了我们的踪迹。为了工作，我付出了辛勤的劳动，牺牲了多数个节假日和星期天，时间长了，同学、挚友们不理解，说我怎么就那么忙，连在一起吃饭、闲聊、叙叙旧的时机都很难；家人更是说我把家产成了旅馆，把单位当成了家。是的，我也很清晰，但我知道，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事；尽管工作特别辛苦
4、，但我从未畏惧过、退缩过，因为我看到在我们的队伍里像任总这样的领导，像杨股长这样的老股长都在舍命工作，作为一名国土地战线上的新兵，更没有什么理由不坚守岗位，更没有什么理由不干好本职工作。挚友少见几次没有关系，本职工作少干几样那就是大问题。我和我的领导、同事们在平凡的岗位上践行着平凡的职责，履行着一个国土人应尽的义务，但我从来没有懊悔过，因为我知道只有把本职工作干好了，才能不辜负领导的期望，才能对得起领导和同事们的信任，才能无愧于国土人的称号。回首往昔，我对我的工作心安理得，我对我的付出无怨无悔。“人生可以平凡，但不行以平凡；人生不肯定宏大，但肯定要有责任。我们国土人就要做这种平凡有责任的人，勤
5、勤恳恳、任劳任怨、诚恳守信、无私奉献。实实在在做人，踏踏实实做事。只有这样，我们的国土事业才会蒸蒸日上，充溢希望!我要做荣耀国土人、铸国土新辉煌，为建设漂亮新家园而努力奋斗！我的演讲完毕，感谢大家！优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导，敬爱的各位同仁：大家xx好！从岗前培训到现在，我每一天都会有新的感悟，都会有一些新的启发。可以这样说，富士康科技集团就象一本书，而我那么像是一名读者，被她扉页的美丽文静而吸引，每读一页就对她了解深一些，而这些东西却又吸引着我不停的读下去。在刚进入富士康科技园时，我每天都在那学习实操流程和技术标准，感觉做好工作真的好简洁，工作性质也很一般，但是在实践中才觉察理论与实
6、践还差着一大截，从中我深感着工作中不能有半点马虎，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的损失。在部门领导和同事的亲切关心和照看下，我们的角色由激情洋溢的青年学生变成仔细踏实的公司员工，我们的定位也由教化的接受者转变为技能的驾驭者，我们也起先渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝气蓬勃的独特企业文化。烟台富士康集团员工近8万人，员工学历层次参差不齐，在这里进行工学交替、顶岗实习的学校已达80多所。作为一名大专生，我们学问水平和技能都不是很高，只能作为根底人力，但在这里的工作、生活、学习也让我们成长了许多，与人沟通的实力、团队协作实力、解决问题的实
7、力都有很大提高。这里的管理模式，不仅能磨练我们坚忍不拔的意志，还能培育学生自食其力的实力，为以后的成长成才奠定了坚实的根底，所以我希望能够参加富士康专班，以便更好的在这里工作和学习。我更加坚信这六个月的工作阅历将会是我们人生的一笔财宝，为我们未起先的事业奠定坚实的根底！我会倍加珍惜这次时机，借助富士康这个平台，努力为自己充电。在接下来的日子里，我们要仔细驾驭岗位技能，主动待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们要精诚合作，相互帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！最终要感谢富士康科技集团、感谢各
8、位领导给我这次时机，感谢在座的各位能跟我一起共享。诚心的祝福各位，身体健康，工作顺当；祝福我们的烟台富士康工业园区明天会更好。感谢大家！优秀员工演讲稿 篇3敬重的各位领导：身为单位的一名职员，在一个平凡的工作岗位上，从事着平凡的工作。如何成为优秀员工，唯恐是每个员工的梦想。如何超越大多数员工，使自己成为一名优秀员工呢？我将自己的一些粗浅看法向各位领导汇报如下：一、主动主动、尽职尽责地完成工作是关键。无论哪个单位的领导都不会喜爱一个只会“听命行事，工作不主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，假设想证明自己是最优秀的，凡事就应当主动主动，该做的事立即着手去做，绝不拖拉，并要做别人不情愿做
9、的事，不找任何借口，当你养成凡事都主动主动地去做的习惯时，你就会从一般员工中脱颖而出。二、恒久走在别人前面、每天多做一点点是前提。奉行“恒久走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天的工作理念，事情无论大小，都要主动去做，当额外的工作安排到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，并且主动付出行动，假设你做了，就等于你从“平凡向“优秀迈出了一大步。三、勇于担当责任，关切单位。忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。因为责随意味着忠诚和一心一意地付出。一个不关切单位，不忠于自己工作的人，是肯定不会得到他人的信任和敬重的。因此，在任何状况下，都必需敢于担当责任、关切单位，忠于自己的工作，而不是
10、放弃、埋怨，惟有如此，才会觉得任何工作都有意义、有爱好，能实现你自身的价值。四、放松心情、欢乐工作。要想成为优秀的员工。必需要拥有良好的心态。这种良好的心态会使你欢乐地面对工作，而不是把工作当着一份糊口的苦差；这种心态会使你在工作中觉察乐趣，这种心态会使你在工作中遇到困难时，不惊慌不气馁，而是仔细分析问题所在，并努力找到解决方法。并用这种乐趣去鼓励自己以更好的心态去更加努力地工作。五、开拓创新、勇往直前。一名优秀的员工，应当是一名自信的、具有创新意识、敢闯敢干的员工。正如?给加西亚的信?那样，接受任务后，不须要更多的帮助和帮助，而是对上级的嘱托马上实行行动，一心一意、创新高效、百折不挠，永往直
11、前，直到完成任务。要想成为一名优秀员工，总之一句话：“脚踏实地做事，光明正大做人，务实开展求真，努力拼搏求进。以上是我对优秀员工的一点理解，我今后会努力地向着这一目标迈进，在今后的工作中，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，进一步提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情；进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习，在各方面综合开展自己，提高自身修养，努力熬炼自己，提升自己，使自己早日成为一名合格的优秀员工。用自己的青春和汗水为百年邮政再添风采。感谢大家！优秀员工演讲稿 篇4各位领导、各位同事：大家好，很兴奋参与这次的优秀员工竞聘演讲大赛，首先感谢领
12、导给我这次熬炼的时机，感谢大家对我的信任，我叫郑春，现年32岁，在工行营业部工作，中国共产党党员，大专文化，助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要开展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。一、竞聘优势1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所高校校的磨练，养成吃苦
13、耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在?如皋日报?对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，2023年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。2、 我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目
14、标、不负众望，确保任务实现。3、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，2023年被评为支行“优秀行员。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。二、目标和任务这次竞聘假设胜利，我将进一步解
15、放思想，带着各位同事提高结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、 挖掘优质客户源，找寻新的增长点。客户是商业银行开展的根底，没有一个稳定的“黄金客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面对乡镇找寻开户单位。目前，信用社的结算功能相比照拟滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。3、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发动工的主动性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善
