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1、对于通报批评例文 关于通报批评的. 导读：我根据大家的需要整理了一份关于关于通报批评的.的内容，具体内容：通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施，下面我给大家带来关于通报批评.，供大家参考!通报批评. 通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施，下面我给大家带来关于通报批评.，供大家参考! 通报批评.篇一 某,男,某年月出生,现为我院后勤玻璃室工人. 某同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗.尤其是在最近学院考虑到某同志承担的工作量极少,决定自 5
2、 月 16 日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15 日下午学院主管负责人找他谈话),但 16 日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律.学院主管负责人发现某同志在 5 月 16 日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5 月17 日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,某同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情. 5 月 17 日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17 日下午和 20 日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17 日下午还开着收音机).更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡：3
3、月 14 日将上午 11：42 涂改为 7：40;5 月 16 日上午 10：15,涂改为 7：15;5 月 20 日下午将 14：13 打到上午记时位置,然后涂改为 7：13 时. 为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对某同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院XX018 号文化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则的精神,学院决定给予某同志通报批评,并扣除其 5 月份的奖金和业绩津贴.希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献. XX 办公室 通报批评.篇二 各院、部、处、室： 根据教育部关于在高校开展资金往来清
4、查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署，我校于去年年底至今年 x 月，开展了对学校资金往来的清查工作。在清查过程中，清查工作组发现，基建处张三同志有重复支付建筑总公司 16.8 万元工程款的问题。 经查，张三于 20xx 年 x 月 x 日从财务处预支资金 16.8 万元，用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。20xx 年 x 月 x 日，审计处出具了该工程的决算审价报告，审定工程造价为 35.228847 万元。20xx年 x 月 x 日，经办人张三在未将先支付的 16.8 万元扣除的情况下，将一张金额为 35.228847 万元的支票付给建筑总公司，造成了重复支付
5、16.8 万元工程款的后果。两次支付凭证的签字人分别为：经办人张三，基建处负责人，财务处负责人。后经清查工作组及时追讨，建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计 18.48 万元返还我校。需要指出 的是，从 20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月的四年中，张三从未发现资金重复支付的问题。事发后，张三亦承认了重复付款的事实，对重复付款的失职行为认识比较深刻，能积极配合清查工作小组挽回损失。 为确保学校资产安全，增强风险防范意识，教育本人，经党委会第 11次会议讨论，决定对张三同志的失职行为予以通报批评。 张三同志失职行为的发生，其根本原因在于责任意识淡薄，对大额资金的往来缺乏足够的重视。权力
6、与责任是对等的，有一份权力就要负一份责任。从学校财务清查反馈的情 况来看，有必要进一步提高认识，纠正那种只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题的错误思想，增强责任意识，正确履行职责，严格工作程序，遵守财经纪律，做到有规必依，有章必循。对于工作中已经发生的问题，要早报告、早处理，及时采取措施挽回损失。 同时，这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、责任不到位的现象。此类问题应引起重视，以免给学校带来不必要的损失。 各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度，从这一事件中认真吸取教训，举一反三，恪尽职守，规范管理，切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作，确保学校资产安全。 年
7、 x 月二.日 通报批评.篇三 xx 各同仁： 兹有工程部员工，王 xx，男，主要负责六楼办公区夜值工作，全权负责夜间的管理及安全工作，能及时上报处理夜间发生突发事件。20xx 年 1 月 27 日凌晨，六楼餐厅水泵爆裂，导致六楼大半以上被淹，然王化锋同志值班期间因睡岗未能及时发现事故，且其晨起发现事故情况后未能及时通知部门领导，导致延缓处理，所淹区域含三个库房，库存物品进水，损失巨大，并对正常工作造成了严重影响。 为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对王化锋工作不负责，工作警惕性低，对酒店造成严重损失及严重影响，给予王化锋同志全酒店范围内通报批评，并罚款 200 元。 希望全体员工能够引以为戒，坚守岗位职责，对工作高度负责，坚持良好的职业道德和工作作风，切实为酒店的发展做出贡献，如再发生此类现象，酒店将给予严肃处理! 特此通报! xx 假日酒店 办公室 20xx 年 1 月 28 日
