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1、不问收获，但问耕耘，把最好的资料送给最好的自己！某市财政局工会事迹汇报(精选多篇)姓名：XXX时间：20XX年X月X日第一篇：某市财政局工会事迹汇报XX市财政局位于市区XX路，是市政府主管全市财政收支，贯彻国家财税政策、监督财会制度执行，参与对国民经济进行宏观调控的职能部门。财政局内设22个科室，下辖15个镇财政所、5个街道办事处财政所、1个工业园区财政所。多年来，XX市财政局以服务经济发展为已任，为XX市经济社会发展作出了积极贡献。财政系统先后多次被被XX市委、市政府评为文明单位；XX年被省委命名为省级文明单位后，XX年再次荣获省级文明单位称号；连续4年夺得XX市公仆杯”金杯，今
2、年再次以总分第一夺得公仆杯”金杯。XX年，XX市财政局工会工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作和市总工会的安排部署，结合市政府机关创建学习型机关、服务型机关等活动，以创建先进职工之家为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了财政支部党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。一、高度重视，不断加强工会建设。在党支部工作中，财政局党支部始终把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，通过民主推荐、依法选举，确立了工会小组长，专职负责财政局工会建设，注重发挥工会作用。确保了财政工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主
3、开展工作和创建先进职工之家工作的格局。另外，财政局工会每年坚持召开不少于一次的专题会议，研究工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。同时，财政局工会不断注重加强自身方面的建设。一方面，健全和完善了工会组织机构，加强了对工会工作的领导；另一方面，建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了工会主席职责”、工会委员会职责”、女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。财政局党支部在财政工会的日常工会工作及经费保障上，给与了全力支持，确保了工会工作的有序开展。二、营造良好工作环境，认真履行工
4、会职责为保障工会维护”和参与”职能的履行，充分调动干部职工的积极性和创造性，让广大干部职工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，我局工会积极营造氛围，一是加强干部职工对劳动法、工会法等一些与干部职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强干部职工的维权意识；二是创造良好工作环境，让职工感受节日的喜庆和集体的温暖；三是注重丰富职工知识，有计划有目的地开展多种形式的业务培训活动，丰富职工的业余生活，增强职工工作的业务水平；四是促进班子建设，增进班子融合，维护班子团结，构建和谐工作环境。三、开展多样的业余活动，提高职工工作效率为增强集体凝聚力和荣誉感
5、，提高干部职工的工作积极性和效率，营造一个团结、奋发、高效的良好工作环境，局工会大力推进文化建设，开展形式多样的各种文体活动。除局自己组织职工开展篮球、羽毛球、乒乓球等项活动外，我们还积极组织队伍参加市财政系统举办的财政文艺汇演、财政书画展、财政业务知识竞赛等赛事，积极组织人员参加市委组织的大合唱、节日汇演、文化广场、棋类比赛等一些活动。这些活动的开展，不但调动了广大职工的积极性、参与性，还锻炼的职工的身心健康，有了一个健康蓬勃的工作氛围，团结了同志，增进了友谊，确保了财政工作的顺利开展。四、发挥工会关怀作用，着力解决职工实际困难局工会着力关心职工的工作和生活问题，帮助大家解决各种实际困难，增
6、强集体温暖。当职工遇到困难时，我们以工会名义率先关怀，全力以赴，调动了广大职工的积极性，一是婚丧嫁娶，工会则带头关心职工，无论车、人还是处理其他事宜都不遗余力，给与职工最周到的关怀。二是切实关怀女职工，认真组织女职工 三·八”活动，遇有女职工产假，则组织职工前往慰问。使职工们切实感受到了工会和党的温暖，免除了后顾之忧，全力投入到工作中去。三是慰问看望困难干部职工，每逢过年过年，我局班子成员都会到组织米、面、油等慰问品，看望困难职工，仅XX年，我局就组织不同形式的慰问活动3次，走访慰问困难职工20人，发放慰问品60余份，发放慰问金24000元，切实让有困难的干部职工感受
7、到局工会的关心和爱护。XX市财政局XX年4月8日第二篇：某某市财政局局长优秀共产党员主要事迹优秀共产党员材料*局长*，女，*岁，19*年参加工作，20*年入党，大学文凭，20XX年调入*市工作，现任*市财政局局长。该同志在市财政工作三年来，任劳任怨，干一行爱一行，认真履行职责，坚持以共产党员的标准严格要求自己，不断加强党性修养锻炼，坚持在实践中提高业务工作水平和组织协调领导能力，勤于调研，扎实工作，善于把握全局工作中心和要点，积极为保障全市建设更好区域经济社会发展提供了坚强财力保障，为财政事业发展做出了无私奉献。在她的带领下，市财政局分别多次获得市财政系统和全市先进、优秀单位或部门，同时她本人
8、也多次被评为优秀公务员、优秀党员和先进工作者。一、注重学习，刻苦钻研，提高政治理论素质和业务技能水平学习是工作的基础，学习是创新的前提，学习更是丰富知识增长才干的重要途径，作为一名财政领导干部，抓好学习尤为重要。无论是学习党的方针、政策，还是学习文化、专业知识；无论是集中学习，还是分散自学，她都能严格要求自己，自觉做好读书笔记，写好心得体会，做到学有所用、学用结合。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定立场，坚定信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。她不仅自己坚持学习，还经常组织其它党员干部和工作人员一起学。一方面，学习党的方针、政策，深刻理解并领会其含义，工作中坚决贯彻
9、执行。另一方面，学习传达最新的财经法律、法规，及时掌握规章制度，不断扩充财政业务知识，适应新形势对财政人员的能力要求。同时，牢固树立廉政意识，学习国家中纪委出台的各项廉政规定，并以相关经济案例为题材，进行警示教育，筑牢思想道德防线。通过坚持不懈地学习，进一步提高了财政、财务人员思想理论素养和业务技能，为做好本职工作奠定了坚实的基础。二、求真务实，带头争创，践行共产党员先锋带头模范作用“火车跑得快，全靠头来带”，带好队伍必须从自身做起。作为一名财政领导干部，任务重、责任大，但她任劳任怨，恪尽职守，率先垂范，不论做什么工作都自己带头先行,时时处处发挥带头模范作用。在她的影响和带领下，大家彼此在工作
10、、生活、学习方面相互支持、帮助，不断增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，获得了干部职工的一致拥护。在不断提升自身能力的同时，她还特别注重增进班子间相互理解与团结，注重工作沟通与交流，注重整体素质和服务水平的提高，建章立制，带头认真落实。根据工作需要，结合财政人员各自优势和特点，制定了财政内部“岗位责任制”、“效能考核制”以及“学习讨论制”、“限时结办制”、“首问责任制”等各项工作制度，通过完善的制度、公正的平台、敬业的精神、和谐的氛围，调动全体财政人员工作的积极性、主动性。工作中，她善于分析、总结，经常召开财政工作会，总结各阶段工作进展情况，分析存在的问题，提出解决措施，推进整体工作有条不紊顺利
11、进行。多年来，在她的带领下，全局上下团结一心，开拓性地开展工作，市财政从资金的筹集、分配、运用到监管等各项工作都有新的突破，成效显著。三、勤于思考，敢于创新，推动财政工作平稳安全有效开展在市财政工作以来，她经常深入乡镇、街道、村（社）进行实地调研，掌握实情，了解民意，指导检查基层单位财务运行及核算管理，排难解疑，督促整改。同时，还针对各单位财务运行情况和财务核算管理存在的报账票据不合规，帐务处理不规范，账单、帐帐、帐实不符，资产管理混乱以及财务人员不稳定、专业技能低等诸多问题，结合单位工作实际，先后制定*市财务管理规范、*市财政专项资金管理办法、*市“社财街管”实施方案等等多项财务管理制度，经
12、*审议通过并印发执行。健全的制度不仅为规范单位财务管理，提高资金使用效益提供了保证，同时提高了财政、财务工作的效率，确保了资金、人员“两安全”。四、勤政务实，秉公办事，永葆共产党员真本色财政是敏感部门，她又在敏感岗位上工作，日常工作中，她始终坚持清醒头脑，自觉抵制不正之风。在苦和累面前，从不讲任何价钱，总是工作在前头，吃苦受累在前头。她能够严于律己，坚持原则，一切按规章制度办事。从不利用手中的职权为自己谋取私利。按照有关支出标准和财政政策，具体核实单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。她一贯对自己高标准严要求，从自身做起，从小事做起
13、，十分注意自己的一言一行，大事讲原则，小事讲风格，在学习、工作、生活等方面起到了一名优秀党员干部的带头示范作用，得到了大家的一致赞同和认可。第三篇：某市工会5年工作总结汇报材料过去的五年，*市总工会始终围绕经济建设中心，把最大限度地调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点，采取多种形式，组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设，以长江省“XX”发展创新工程和*市职工实施经济技术创新工程为载体，发动职工围绕各个时期经济工作的重点和难点，广泛开展了各具特色的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术比武活动。同时，大力开展各种形式的维护职工健康安全工作极大地激发了广大职工立足
14、岗位，建功立业的积极性，为促进企业技术进步， 文秘范文文章-http:/ 找文章,到文秘范文 提高效益做出了积极贡献，充分展示了*工人阶级主力军风采。经济技术创新不断拓展了劳动竞赛新路子。市总工会始终把履行工会的建设职能摆在重要位置，把它作为做好两个维护的前提。市工会九大结束不久，市总工会即召开了全市劳动竞赛经验交流暨表彰大会，总结交流几年来全市各单位开展劳动竞赛的经验，表彰了先进，并根据全国总工会十三届二次执委会提出的在全国亿万职工中广泛深入地开展群众性“经济技术创新工程”活动的要求，结合我市实际，提出了关于在全市职工中实施“经济技术创新工程”的意见，将它作为今后一个时期我市劳动竞赛工作的发
15、展方向，以进一步开拓工会工作新领域，深化和创新劳动竞赛工作新路子。全市各级工会按照经济技术创新工程的要求，把增强企业科技开发能力、市场竞争能力、抗御风险能力作为竞赛主攻方向，把解决影响企业发展的难点问题和促进扭亏增盈作为竞赛重点。在工业企业中，围绕产品、质量、成本、效益开展竞赛、实现技术、工艺、设备、材料的创新；在重点工程建设中，围绕比进度、比管理、比思想、比效益、比贡献开展竞赛，实现质量、安全、作风、节约、协作的创新；在商业、服务性企业中，围绕质量、效益开展竞赛，实现服务规范、服务知识、服务项目、服务功能的创新，推动了企业进步和发展。五年来，全市有40多万职工参加各类劳动竞赛活动，创造经济效
16、益近4亿元。我市劳动竞赛委员会办公室连续5年被评为“省组织劳动竞赛”先进单位，有13篇论文获省劳动竞赛论文一等奖。合理化建议充分展示了职工的聪明才智。开展职工合理化建议活动，是工会践行“三个代表”，认真贯彻人才强国发展战略，落实党的全心全意依靠职工办企业指导方针的具体体现。市总工会在关于在全市职工中实施“经济技术创新工程”的意见中，要求各企业把每年五月作为合理化建议月，每个职工要围绕企业的生产、经营提一条合理化建议。我市大多数企业都成立了合理化建议领导机构，制定了合理化建议实施细则，围绕企业的重点、难点和薄弱环节，精心安排、精心组织职工合理化建议活动。各单位除开展好每年的五月合理化建议月活动外，还将征集职工合理化建议作为一项长效机制，做到经常化、制度化，随时征集、评审、采纳，实施，让职工的聪明才智得到充分的挖掘和发挥，变职工的金点子为现实生产力。我市职工合理化建议活动成绩菲
