社保的单位介绍信范文

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1、社保的单位介绍信范文社保的单位介绍信范文由于机关事业单位工作人员基本工资结构的调整和津贴补贴的逐 步规范，原用甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信 已不能继续使用。根据酒泉市人事局要求，我局印制了新的工资关系 转移介绍信，现将启用、购买、填写要求通知如下：一、启用时间新甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信，自28年5月开始起启用，今后全县机关事业单位工作人员调动统一使用新 工资关系转移介绍信。二、购买办法新工资关系转移介绍信，采用 A3纸印制，每本5页2元。各机关 事业单位根据近五年人员调动情况，一次性购买近五年所需数量。由 财务人员于5月2日前到我局财务室购买。三、填写要求1

2、、调出调入单位属于参依照公务员法管理事业单位的，应在介绍 信的调出调入单位相应栏目内注明。2、今后职工调动，单位必须将个人应发项中的基本工资、中央津 贴补贴、地方性津贴补贴各项均填写介绍信上。3、调出调入人员是否参加养老社会保险、及是否享受和停止享受 乡镇岗位津贴必须在介绍信上填写清楚。4、除新参加工作人员外，原单位止薪日期和调入单位起薪日期必 须如实填写清楚，并不得涂改，否则，所开介绍信作废。5、工资关系转移介绍信，最后由调出单位加盖公章后生效，由单 位经办人员和领导负相应责任。XX县人事劳动和社会保障局2XX年 XX月 XX 日XXXX社保局：兹有我单位XXX前往贵处办理XXXXXXXXX

3、望予以协助XXXX公司年月日历城社保办：兹有我单位员工：身份证号码：因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在 济缴纳社保满一年以上的社保证明。单位全称：附送：社保财务个人年终总结社保财务个人年终总结201X社保财务个人年终总结一根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务 人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好 地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用 我简单的做了一个个人总结。一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好 地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有 事务性和突发性的特点，因此

4、结合具体情况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作：1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确 地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成 了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财 务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和 品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程 序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的

5、培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础 ; 始终把工作放在严 谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果， 在工作中学习，在学习 中工作 ，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知 识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不 断得到提高。三、存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在 的不足：1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺 乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会 计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条

6、 件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不 成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法， 善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的 步伐。2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依 据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的 工作机制。201X社保财务个人年终总结二201X年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯 彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善我县

7、社会保 障体系的工作思路，强化措施，规范管理，较好地落实了各项社会保 障政策，完成了各项财政工作任务。一、抓好预算，强化征管，社会保险基金稳步增长201x 年，全县共完成五项保险费收入 6235万元，比上年度的 3044 万元增长 104.9%，社会保险基金收入实现稳步较快增长 ; 完成省定任务 4635 万元的 134.5%，完成预算收入 5640 元的 110.5%，实现了考核目标。实际工作中的主要措施是：1、认真编制社会保险基金预算。根据有关政策规定和上级部门的 要求，我们按时完成了 201x 年社会保险基金预算工作，做到了资料真 实、数据准确、报送及时。 201x 年全县社会保险基金预

8、算总收入为 6874 万元，其中保险费收入 5640 万元。2、加大社会保险基金征管力度，坚持扩面与征缴并重，充分发挥 财政职能作用，积极协助和督促地税和劳动部门加大宣传力度，完善 征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴。我县自去年起 就设立了社会保险费核定征缴大厅，将养老、失业、医疗、工伤、生 育 五项保险 实行联合办公，方便了缴费人，提高了工作效率。3、开展定期和不定期的检查监督活动，对单位和个人缴费情况进 行抽查，并利用财政手段，对欠费单位由财政进行代扣代缴 ; 对 201x 年社会保险基金支出使用情况进行了检查，对查出的问题以书面形式 反馈，要求及时整改到位，有效地堵住了社保基

9、金截留挪用和虚报冒 领现象，促进了基金的安全完整和保值增值。二、筹措资金，保障民生，社保工作目标全面落实 根据国务院和省政府有关文件规定，我县积极筹集社会保障资 金，逐年加大本级预算对社会保障的投入，确保省政府承诺的相关事 实全面落实，切实保障人民群众的民生问题。1、筹集就业再就业资金 749.58 万元, 其中本级财政配套 94.58 万元，帮助全县 394名 4050 城镇下岗失业人员实现再就 业，培训转移农村劳动力 5749名; 其中安排 114万元，帮助 3197户困 难农户每户培训 1 人、转移就业 1人;落实下岗失业人员小额贷款担保 资金 100万元，为 38 位下岗人员担保小额贷

10、款 38 万元，促进了下岗 失业人员自主创业。2、落实做实企业职工基本养老保险个人账户资金 97.44 万元，按要求及时做好测算、落实和划转工作。3、落实农村新型合作医疗补助资金 108.4 万元，促使合作医疗制度全面实施，全县 27.1 万农民参合，参保率达到 85%。4、落实城市低保资金 115.71 万元，其中低保配套资金 63.05 万元、低保提标资金 27.18 万元、价格补贴资金8.85 万元、工作经费 163 万元，确保了 8847名城市困难居民的基本生活和全县低保工 作的顺利开展。5、落实农村低保资金 70.8 万元，使得农村特困救助全面过渡到 农村低保制度，全县1.25 万贫

11、困人口享受到低保待遇。6、落实医疗保险资金 458.31 万元，保障了离休干部、伤残军人和城镇职工医疗保险待 遇。7、落实资金 254 万元，启动了城市低保对象医疗保险工作，全县 8847名城镇 低保对象全部参加了医疗保险。8、筹集资金 21.14 万元，帮助全县国有困难企业和改制破产企业 1057 名退休 人员一次性参加基本医疗保险。9、筹集城乡医疗救助资金 85万元，其中本级财政配套 10 万元， 对 605 名符合条件对象实施了医疗救助。10、落实卫生防疫经费 33 万元、血防经费 14 万元、艾滋病防治 经费8.2 万元、结核病防治经费 7 万元，落实财政卫生补助政策，支 持疾病预防控

12、制体系、突发公共卫生事件救助体系的建设，推动全县 卫生事业的发展。三、严格政策，狠抓落实，资金使用取得明显效果1、全面落实就业再就业政策，切实提高资金使用效益。 为规范资金使用管理，我们制定了就业再就业资金管理实施细 则，按照规定的范围、标准和程序管理使用再就业资金，做到审核 手续齐备，拨付办法正确，资金专款专用 ; 同时加强监督检查，对资金 的使用实行跟踪检查，同时深入职业介绍机构、职业培训机构开展现 场检查，确保资金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就业资金绩 效考评机制和促进再就业的长效机制。一年来，落实职业培训补贴 114.5 万元，对 2291人进行了再就业培训 ; 落实职业介绍补贴

13、 40.5 万元，对 2699人实行了职业介绍 ; 落实职业技能鉴定补贴 38 万元，对 2450 人实行技能鉴定 ; 对 2292 人提供社会保险补贴 238.7 万元; 对 128 人提供公益性岗位补贴 69.1 万元; 对 38人发放小额担保贷款 38万元; 从而有力地促进了 下岗失业人员和农村劳动力实现就业、稳定就业和自主创业。2、管好用好移民后期扶持资金，确保资金专款专用。 移民后期扶持资金实行 专户储存、专项拨付、专款专用、封闭运 行 的管理形式。县财政局设立了 通山县大中型水库移民后期扶持资 金 专户，专门核算全县移民后期扶持资金的收入、拨付和结存情况 ; 所有移民后期扶持资金统

14、一实行国库集中收付管理，上级下拨的资金直接进入财政专户，资 金使用和拨付实行 资金直达账户、财政直接支付 的管理办法。原迁 移民直补资金实行社会化发放，一卡直通 ; 项目资金直达项目，实行乡 级报账制管理。目前，201x年7月至201x年6月的原迁移民资金已全 部直补到人，第一批新增移民扶持资金已全部落实到项目。3、及时调整社保对象待遇标准，确保按政策落实到位。 一是认真落实企业离退休人员基本养老保险金调标政策，确保养 老金按政策落实到位，按时足额发放 ; 二是提高城市低保对象生活补助 标准，各项价格补贴按时发放到人 ; 三是残疾人、 三属三红 人员、在 乡复员军人、带病回乡退伍军人、军队退役

15、人员等各类优抚对象生活 补助标准按政策落实到位 ;四是企业军转干部和 1 953年底复员退伍人 员生活补助按政策按标准发放到位 ; 五是按政策提高了农村五保户供养 标准和城乡孤儿救助标准，并按时发放到对象手中。四、立足实际，健全制度，社保体系建设不断推进1、新型农村合作医疗制度规范运行。我县新型农村合作医疗制度于201x年元月1日启动实施，全县参 加合作医疗农民 27.1 万人，农民参合率为 85%。全县筹集合作医疗基金 1482 万元，其中农民缴费 4076万元、县财政配套 108.46万元、省财政补助434万元、中央财政补助537万元。201x 年，共有 40698人次从新型农村合作医疗制度中得到医疗保险基金补 偿 885.2 万元，其中：门诊补偿 31366人次、金额 113.1 元，住院补偿 9332人次、金额 771 万元，有效地解决了农民群众 看病难、看病贵 的问题。2、农村最低生活保障制度全面建立。201x年7月，我县农村特困救助全面过渡为农村最低生活保障制 度。在实际工作中，我们严格政策，规范程序，着重抓好 三级评审 和 三审公示 ，圆满完成了工作任务。全县享受农村低保的共有 4647 户、 12510人，救助人数占农业人口的3.6%，人均月平补助 30元，人平救助标准比原来提高了 20.76 元。其中：一类对