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1、前程无忧怎样修改简历篇一：前程无忧个人简历模版 个 人 简 历 个人背景资料： 姓 名：户 籍： 性 别： 婚姻状况：出生日期： 身 高： 健康状况：目前所在地： 联系方式： 手机： E-mail：教育背景资料： 目前工作职责： 任职公司： 在职时间： XX/03-XX/11 职 务： 汇报对象： 下属人数： 工作概要： 工作业绩： 过往工作经历： 任职公司： 在职时间： 职 务： 汇报对象： 下属人数： 工作概要： 工作业绩： 任职公司： 在职时间： 职 务： 汇报对象： 下属人数： 工作概要： 工作业绩： 培训经历： 获得证书： 语言能力： 个人特长： 薪金要求：面议 篇二：前程无忧个人简
2、历模板 简 历 个人信息 姓 名： 出生日期： 工作年限： 手 机： 目前年薪： 户 口： 关 键 词： 李祖锦 1996年4月10日 2年 15135122033 5-6万人民币 性 别： 居 住 地： 电子邮件： 男 上海-闵行区 37458448 福州 百度SEO推广 自我评价 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 求职意向 到岗时间： 工作性质： 希望行业： 目标地点：
3、期望薪水： 目标职能： 即时 全职 互联网/电子商务；计算机服务(系统、数据服务、维修) 上海 3000-4499/月 SEO搜索引擎优化；产品专员；网络推广专员；网络推广经理/主管 工作经验 XX/8-至今：上海邦赢投资管理有限公司（50-150人） 所属行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 网络部门 SEO搜索引擎优化 企业网站推广,品牌营销,企业网站制作,百度SEO推广 教育经历 XX/4 -至今 政和二中 计算机网络 高中 本专业培养适应计算机技术在企事业单位中发展、应用的需要，具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化、数据库等常用软件应用能力、计算机网络
4、基本应用能力，能够在企事业单位相关部门从事计算机办公自动化和计算机软件应用等计算机相关应用工作，德、智、体、美全面发展的计算机专业高等应用型人才，实现“一张文凭，多种证书，一技之长，一专多能，品学兼优”的培养目标。 篇三：如何做好一份优秀的简历 如何做好一份优秀的简历 简历，为什么称之为简历呢？顾名思义就是简单的履历，将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分应届生都会因为资历甚浅而焦躁、彷徨。那么一份优秀的简历究竟应具备哪些因素？现结合个人的经历与大家共同探讨与学习！ 正所谓知己知彼，百战百胜。由于求职者甚多，HR阅读每一份简历的时间相当有限，花15秒进行简单的粗略浏览，而阅读感兴趣的
5、简历也不过120秒。那么，在如此短的时间内HR如何判断简历“合格”“不合格”或是“优秀”的基准是什么？我们又如何赢得HR的青睐？ 简而言之，只有当简历与企业要求高度契合的时候，求职者才会获得面试的机会！这也就提醒我们，我们不应该只有一份简历模板。据调查显示，目前85%的应届生只拥有一份简历模板。那你是否也是其中之一呢？ 细节决定成败，先就谈谈应当注意哪些细节问题！ 基本信息 1、联系电话：应保持12小时畅通（至少在上午8:0012:00 下午1:006：00是要畅通的）如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象，HR还会再拨打一次，但这并不是绝对的。 2、电子邮箱：现在应届大学生都
6、是用QQ邮箱，建议申请正式型的邮箱，例如 很多求职者喜欢以附件形式发送简历，在病毒肆虐的时代，最好不要以附件形式发送简历，HR害怕电脑感染病毒，有时不会打开此类简历，直接删掉。 3、家庭住址：只要写明具体方位即可，保护个人隐私可以选择在此时充分体现。 4、个人照片：通常简历上面放照片的人还是较少的，最好能够将（小一寸）彩色照片放在简历上，这样能给面试官较深刻的印象。但是建议不要放这两种照片：一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的，通常此类照片比较不清楚，拍的效果不好。二是太过的艺术照：用人单位看人不是要看艺术照的，通常艺术照跟本人实际有点不相符，所以没太大的用处。 5、求职意向：希望行业、目标地点两
7、项最好与目标企业相同；目标职能数量不宜超过5个，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。同时因为现在很多网络招聘平台（例如前程无忧、智联招聘）都会求职简历与企业需求进行匹配，并给出匹配度是90%或者70%等，一股HR都会先看匹配度高的，所以不要一份简历走遍全世界。如果你的简历在网络海洋中脱颖而出，接到面试通知，那恭喜你！那接下来就应该做一份适合该企业的简历，例如：可增加 应聘企业：XXXX公司 应聘职位：XXXX 必须是要打印出来，如果是写的，一看又是一份通用简历。同时有针对性的修改一些信息，但必须要实事求是。例如：一个公司的企业文化是力求创新，那么你可以增加一些创新经历。 6、教育经历：仅从最高学历或大学学历写起即可（从上而下）。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入（近期排在最前面）。如应聘人事助理，应避免“获得高中跳高第一名”等描述出现。 7、培训经历和证书：对于应届大学生来说，计算机证书和英语等级证书、专业证书等是加分值，如果是求职HR方面工作，建议考驾照。或者是外面参加的课程班，但必须要有一些内容，并且有简单的培训内容介绍，自己的心得体会。 九日
