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1、建立企业平安文化需要树立“四个理念平安文化是平安开展、科学开展的重要内容，是实现企业生产和生存的根底和灵魂。企业平安文化理念是平安文化的核心，好的理念对于企业文化建设起到积极的推进作用,能使企业营造和谐的生产气氛，形成强大的舆论导向，增强员工平安生产凝聚力和向心力，对平安生产起到重要促进作用，为企业做大做强做优，实现稳步增长、跨越开展提供保障。一、树立“人的生命一生一次，关爱生命一生一世的平安人本理念正确认识人在平安生产中的重要地位，强调“人的生命高于一切，坚持“不平安不生产的原那么，努力实现生产的平安高效，切实保障员工的生命健康。当前，我国平安生产形式依然严峻，平安生产事故时有发生，为此企业
2、在开展生产的同时，必须把平安纳入议事日程，真正做到“抓生产同时抓平安，尊重人的生命，保障人的权益，把员工群众的利益作为平安工作的根本出发点和落脚点，在员工中牢固树立“平安第一的思想不动摇。正确处理好平安与效益、平安与家庭的关系，使广阔员工在思想深处牢固树立“违章就是违法，违章就是犯罪的观念，深刻认识到自身的平安牵涉到家庭的幸福，企业的平安关系到社会的稳定等平安荣辱观，从而把“人的生命高于一切的平安价值观根植到心灵深处。二、树立“认识到位、措施有力，常抓不懈的平安工作理念平安是生产的根底，平安管理工作不仅要做而且要做到最好，坚持平安与生产“两手抓且“两手都要硬的原那么，扎实做好平安工作。隐患排查
3、治理是做好平安工作的关键，建立完善平安生产责任制是落实平安工作的有力保障。通过制订年度平安生产目标，并把目标层层分解落实到部门、车间、班组，建立从公司主要负责人到基层员工的平安生产责任制，同时落实“一岗双责制。抓平安要有决心，抓质量要有恒心，抓“三违要有狠心，莫因事故空悔恨，不当平安“老好人；拓展平安文化新理念，不断向广阔员工宣贯“不会平安的员工不是一名合格员工的意识，催促员工自觉学习平安知识，提升平安素质，增强平安技能；鼓励员工要敢于制止违章违规行为，坚持“他人违章就是我违章，发现违章不管等同于见死不救的平安互保观念。三、树立“平安就是生命，平安就是效益的平安利益理念对企业而言，目标是创造效
4、益，促进开展，平安生产是坚持以人为本的必然要求，企业实现效益不能以牺牲人的生命为代价。平安就是生命，不讲平安，不遵章守规，轻那么发生伤害，影响生产，重那么发生事故，造成伤亡，给员工家庭带来悲哀，给企业开展带来影响，甚至使企业名誉扫地，社会影响重大；平安就是效益，平安创造效益，同时维护企业生产力。企业实现平安生产的同时，保障了员工的生命平安，降低事故发生率，减少了因事故导致的经济损失，即降低了本钱投入，相当于创造了效益。四、树立“平安只有起点，没有终点的平安认识理念一个平安系统由假设干个具有相对独立而又互相制约的单元组成，从系统事故发生的原因来看：只要系统存在隐患，那么发生事故是必然的，不发生事故是偶然的。平安工作要时刻保持危机感和警觉性，当平安形势趋于稳定时，更要保持危机感和警觉性，要深刻认识平安工作只有起点，没有终点。在日常的平安工作中要时刻树立危机意识，克服松懈心态，保持平安工作常抓常新，同时平安管理工作要具有忧患意识，即抱着“不平安的态度落实每一项平安工作，不断提高平安管理水平和改善平安生产作业条件，做到警钟长鸣，持续改进，不断进步。
