2023年前台接待工作计划.docx

上传人:大米 文档编号:548013319 上传时间:2022-12-18 格式:DOCX 页数:43 大小:39.81KB
返回 下载 相关 举报
2023年前台接待工作计划.docx_第1页
第1页 / 共43页
2023年前台接待工作计划.docx_第2页
第2页 / 共43页
2023年前台接待工作计划.docx_第3页
第3页 / 共43页
2023年前台接待工作计划.docx_第4页
第4页 / 共43页
2023年前台接待工作计划.docx_第5页
第5页 / 共43页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年前台接待工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年前台接待工作计划.docx(43页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023前台接待工作方案前台接待工作安排时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!不妨坐下来好好写写安排吧。什么样的安排才是有效的呢?以下是我整理的前台接待工作安排,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。前台接待工作安排1对于将来这一段时间的工作,注定是一个不断攀岩的过程。我来到酒店做前台工作也已经差不多一年了,这一年的时间给我很大的启发,做好一份工作不只是让他人满足,更是要让自己有成就感。对于这份工作而言,我认为自己在其中是学习到了许多的。总结好了过去的工作之外,我也对将来的工作进行了一系列的安排。一、维护效劳看法,保持微笑对于前台接待这份工作而言,看法

2、是一件很肃穆的事情。假设在看法方面失误一小步,就极有可能会给酒店带来特别大的影响,这是我们要无比肃穆对待的事情。所以将来一个阶段,首先是要维护好自己的效劳看法,平常也要不断的去检测自己的看法,时刻反省自己,总结自己。在工作当中,时刻保持微笑,给人一种良好的感觉。调整好自己的心态,稳健的走出每一步。二、抓紧效劳礼仪,树立形象在前台这份工作上,礼仪是须要我们去重视的。前台也就代表着整个酒店的形象,我的一举一动也就象征着酒店的品尝和档次。这是我们前台工作人员都很清晰的事情,所以接下来这一段时间的工作,我会更加重视自己的效劳礼仪,也会为自己树立一个更好的前台形象,为酒店的形象也打好根底。三、坚持订正缺

3、乏,建立自信在平常的工作当中,是有一些缺乏的,比方说在沟通方面,我还是存在着一些不成熟。有时候处理问题的时候想的不够完善,做起事情来也比拟的单一,并没有一个特别完整的思索机制。这是我所缺乏的,也是我接下来一段时间应当努力去改正的一个阶段。其实前台的形象大局部建立在外在上,但是许多也是建立在个人的气质上的。只有建立好了自己的自信,个人魅力才会更加足够,才能给更多人以舒适和美的感受。一段工作的结束,也就象征着另一端工作的起先。不停止的前进是成年人的必修课,作为一名前台,我想这也是我应当保持的初心。不要偷懒,不要想着去停下脚步,不要停止对将来的想象,也不要停止对自己的鼓励和鞭策。将来的路上,更加英勇

4、一点,更加成熟一点,更加优秀一点,更加强大一点,这是我全部的期盼,也是我全部努力的方向。我会为之奋斗、前行,走向远方,获得更傲慢的成果。前台接待工作安排2一、保平安促经营在当前形势下,为了保证酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格根据要求,要求前台接待处做好登记关、上传关,根据市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入,仔细执行公安局下发的其他各项通知。其次,再对全员强化各项平安应急学问的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的惊慌感和担忧全感;在食品平安上,出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急程序,有力的保证奥运期间

5、不发生一起中毒事务;在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到具体询问登记制度。二、抓培训,提素养业务学问与效劳技巧是体现一个酒店的管理水平,要想将业务学问与效劳技巧保持在一个根底之上,假设培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很简单导致员工对工作缺乏热忱与业务水平松懈,特殊是对一个经营六年的企业会干脆影响到品牌。下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的开展和岗位需求为目标,提高员工相识培训工作的重要性,主动引导员工自觉学习,磨砺技能,增加竞争岗位投身下一步企业各项改革的自信念。培育一支效劳优质、技能有特色的高素养员工队伍,稳固企业在秦皇岛市场中的良好口碑和社会效益。到达从标

6、准化效劳到人性化效劳再到感动性效劳的逐步升华。也为此,酒店将安排每月进行必要的一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟方法。三、开源节流,降低本钱,提高人均消费节能降耗是酒店始终在宣扬的口号和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与去年同期比都有所下降和节约,下半年根据付总讲话精神,管理将更细化,在“节能降耗的根底上企业提出了“挖潜降耗的口号,既是如何在现有做了六年的“节能降耗根底上再努力,找寻、挖掘各环节各程序,使各类能源在保证经营的根底上再“降一点。酒店下一步将在各区域点位安装终端计量表,如水龙头端安装水表、各区域安装电表以及与邮政分清各自费用区域。同时对空调的开关限制、办公室用电都将再次进

7、行合理的调整与规划;其次,酒店将依据物价上涨指数和对同行业调查、了解,刚好、随时的对产品房、餐进行价格浮动,使企业更能敏捷的驾驭市场动态和提高业绩,不错过时机;还有酒店在详细分工上将各区域所运用的设备要求到各部门,各部门又要求到班组或个人负责。效劳员及管理人员在正常效劳和管理过程中,应随时留意检查设备运用状况,协作工程部对设备保养、修理,更好的正确的操作设备。还要求管理人员要定期汇报设备状况。客房方面,各种供客人运用的物品在保证效劳质量和数量的前提下,要求尽量延长布草的运用寿命,同时,限制好低值易耗品的领用,建立发放和消耗记录,实行节约有奖,奢侈受罚的奖惩制度。这个我们始终在做如眼下由于奥运会

8、实行,北京车辆受到单牌号和双牌号在时间上的受限,局部客人来秦必需住上两天才可返回北京,这样客用品就可以在节约上做文章。这些都是细小的潜在的节约意识,是对市场状况的驾驭体现。四、坚持创新,培育创新意识创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和朝气,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的根底上,在新的市场形势下,将要大力培育全员创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,对营销方式、目标市场的选择也要创新,再进一步开展创新活动,让酒店在创新中得到不断的进步与开展,如,立刻酒店要实行的出品装盘竞赛,目的就是让厨师从思想上懂得什么叫艺

9、术装盘的同时又节约了本钱和提高了菜肴整体档次。在保证眼下推出的“5515根底上,还要创新出许多类似的买点和思路。更进一步走在市场的最前列,影响市场。五、严格本钱限制,加强细化核算限制各项本钱支出,就是增收创收。因此,今年下半年酒店将加强本钱限制力度,对各部门的各项本钱支出进行细分管理,由原来的每月进行的盘点物资改为每周一次,对各项消耗品的运用提出改良看法和建议,从而强化员工的本钱限制意识,真正做好酒店各项本钱限制工作。六、加强设备设施修理,稳定效劳酒店经过了六年的风风雨雨,硬件设施也跟着陈旧、老化,面对竞争很剧烈的市场,也可说是任重道远。时常出现工程问题影响对客的正常效劳,加上客租率频高,维保

10、不能刚好,造成设施设备修理量增大。对于高档次的客人会随着市场上装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份,年底酒店旁边将增开两家,一家定位三,一家商务酒店为此,酒店在有安排的考虑安排年底更换客房、餐厅局部区域地毯,局部木制装饰喷漆和局部粉刷。尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。前台接待工作安排3一、询问效劳遇见客人或领导时,立即停下手中工作,站立,面带微笑。询问客户需求,倾听客户问题,依据所了解状况为客户供给正确信息。热忱耐性地引导问路来访客户,指明位置、楼层和行走路途。严守客户机密,不供给物业/客户的内部管理信息。2.对客效劳时应保持正确的坐姿、站姿或走姿。体态保持端正、自然,走路轻、动

11、作稳,运用礼貌用语。3.对客效劳时应做到三米之内见微笑,一米之内听问候。4.与人沟通时,不能瞻前顾后,也不能凝视对方时间过长,道别或握手时,应当凝视对方。二、接听 接听 问询及留言工作,遇有不明 询问时,礼貌谢绝答复。接待员接到需留言 时,精确地记录受话人姓名、联系 、事由等事项,刚好转交当事人。5. 铃响在3声之内接起。接转、挂断 时,应轻拿轻放。运用一般话,语音清楚, 中的语速应稍慢,音调要亲切柔软。接听 时,应让对方感到亲切,精神状态良好而非懒散。6.填写记录时,字迹清楚,内容具体工作任务工作内容质量要求三、接待效劳热忱接待公司访客及会议人员,做好会议效劳工作。负责外来人员登记工作。负责

12、外借用品的办理工作。接待推销人员,不“推挡推销人员,将推销材料完整的收集保存上交领班。7.主动示意,姿态美丽,举手投足符合礼仪规定。8.细致核对外协人员、借物人员证件的有效性。9.对客效劳中留意运用礼貌用语。做到“三声:来有迎声、问有答声、走有送声。10.在效劳过程中,不得对客人无礼,不得对客人不理不睬。客人有疑问时,要耐性说明,不得与客人争论。当处理有困难时应刚好向上级报告。四、文案工作负责规定区域内文件打印、复印工作,须仔细核对校验稿件的精确性,确保无过失。11.文件打印应细致校稿,无错字、漏字现象,标点正确。交稿前细致与原稿进行再校对,精确无误前方可上报。12.节约纸张,符合文件复印限制

13、要求,做好复印记录。五、邮件分拣负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作,应刚好、细致的将邮件、报刊发送到客户手中。13.邮件应刚好送达,不得出现私扣、误发、迟觉察象。符合邮件、报刊分拣、发送要求。前台接待工作安排4时间总是转瞬即逝,在xx公司工作已经工作一年了,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况总结如下:一、在实践中学习,努力适应工作这是我毕业之后的其次份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,工程设计让我在较短

14、的时间内熟识了前台的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口,一年的工作让我对这句话有了新的相识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接 要看法亲善,处理办公楼的日常事务要仔细细致,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。二、学习公司企业文化,提升自我参加到xx这个大群众,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的的精髓,我想也是鼓励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作气氛中,我也以这十个字为准那么来要求自己,

15、以专心乐观的工作看法投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,刚好觉察工作中的缺乏,刚好地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一向是今后工作努力的目标和方向。三、拓展自己的学问面,不断完善自己一年的工作也让我产生了危机意识,单靠我此刻驾驭的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时思索得更全面,杜绝类似失误的发生。这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速开展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和,弥补工作中的缺乏,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与开展奉献自己的力气!前台接待工作安排5在公司工作了已经有三个年头了,虽然我还是一个公司最一般的前台,但是我已经完全的驾驭了我的工作方向。信任只要我再接再厉,在接下来的半年中,我会做的更加的精彩!在这里工作已过3个年头了,在此,我订立了2023年度下半年工作安排,以便使自己在

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号