公司人事专员转正申请书-精选模板

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1、公司人事专人转正申请书 公司人事专人转正申请书 下面是我们114的本人为人们整顿的公司人事专人转正申请书,请人们参阅! (篇一) 尊敬的公司领导: 我叫x,于xx年xx月xx日进入我司,在组件担任文员一种月,根据公司需要,现担任人事专人一职。通过将近三个月的磨合,我已经能胜任这份工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强,认真完毕领导交付的工作,和公司同事之间可以通力合伙,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完毕各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生

2、的我来说,还没有足够的社会经验,通过了这几种月我学到了诸多,感悟了诸多;特别是在公司领导和同事的关怀和指引下,我学会了诸多技能,增长了有关的经验。固然我尚有诸多局限性,解决问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己办事能力。我但愿能成为公司的一名正式员工,凭着自己的能力,与公司全体员工一起发明公司辉煌的明天!此致 敬礼! 申请人:x (篇二) 我于xx年x月x日加入公司人力资源部。在这3个月里,我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基本知识,并且基本完毕了领导安排的招聘任务,这与领导的指引和同事们的协助是分不开的,我将会一如既往去工作,以诚实、认真

3、、忍让的态度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、细致。如下是我的工作总结以及工作筹划。 一、招聘工作 、现场招聘 目前,现场招聘依托于人才市场、劳动力市场以及自主应聘三个渠道。我在前期同事的指引协助下以及后来亲自去现场实践的过程中学到了诸多。现场应聘人员多集中在一线岗位技术工人以及应届生,人员较多较杂,给我们招聘工作带来了一定压力。如何在众多应聘者中筛选出真正适合岗位的人员,做到“宁缺毋滥”,是后来亟需学习和锻炼的技能。 2、络招聘 我在试用期的招聘工作重要还是以络招聘为主。一方面在筛选简历时遇到疑问可以及时与同事沟通解惑减少失误,另一方面在阅读众多简历的过程中潜移默化地学习到有关专业知识。结合

4、岗位阐明书及实际岗位规定有针对性的筛选简历,掌握面试注意事项、问题维度,让自己尽快成长,胜任工作。 相对于一线岗位,高学历高技能以及办公室管理人员比较稳定,重要渠道仍是络招聘。目前公司开通了智联招聘,前程无忧,X人才,XX劳动力站,钢铁英才,钢管人才及中国建筑人才等。根据这些站不同的特点发布不同的招聘信息,招聘站上每天都会收到大量的应聘简历。这就需要我们根据缺岗状况积极与用人部门沟通,根据招聘岗位的职责和任职资格,初步 筛选出比较符合规定的简历,并记录下求职者的信息,然后再面试甄选,及时补岗,满足各部门的用人需求。 3、校园招聘 10月份准时汇总了各项目、各部门的应届需求表,与同事一起整顿了5

5、届校园招聘筹划,参与宣传材料以及实行方案的优化,掌握了校招前期准备的基本流程。11月份前去山东XX大学参与校园双选会,吸引了一批应届生前来面试,储藏了较多的优质简历。这次实践经验让我感触很深,招聘的效果体目前你的功课做得与否到位。做为招聘专人不仅是的形象、文化的传播者,并且还要有相应聘者高度负责的态度,因此招聘工作专业、专注、专一,也是我此后工作努力的目的。 二、部门常规性工作: 1、平常工作:每周/月公司招聘状况报表;各项目、各部门用员申请汇总归档,用员需求等基本数据记录工作;新员工相片采集,餐卡办理等事宜。 、领导安排的临时性工作,协助其她同事完毕某些基本的工作。 三、需要改善和提高方面:

6、 1、提高自身的执行力,招聘工作不可避免的存在一定的难度,在获得成绩的同步,我也意识到自己的执行力尚有所欠缺,在后来的工作中建立危机感,做任何事情都给自己定一种时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作效率。 2、加强系统化、构造化意识。多多学习机械设备行业的岗位知识,提高储藏简历的质量,完善招聘流程,把每一种环节做细做精,充足发挥自身优势,提高业务水平。 3、增强与各项目、各部门领导及员工的沟通,完善对接工作,提高自己的服务质量。4、进一步学习人力资源有关专业知识,用夯实的理论基本武装自己,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。 四、工作筹划 、一线岗位招聘:结合X基地各部门、各项目组的

7、发展壮大,来年的招聘形势会更严峻。充足做年前的准备工作,为来年一线招聘工作争取时间。其中涉及:横幅、看板、海报等宣传资料。 2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期,此阶段将完毕大部分年度招聘工作,因此这一阶段非常核心。每日通过多种渠道,发布信息,挑选人员,组织面试,积极积极招聘。并对汇总与分析一周招聘数据,同步根据实际状况进行及时调节并更新招聘信息,保持工作的机动性灵活性。 2、校园招聘: (1)x年终各院校大批应届毕业生实习找工作,可加大与各院校之间合伙招聘事宜及宣传工作,此阶段将完毕公司各岗位储藏人才工作,建立人才梯队,为公司可持续发展提供人力支持。 (2)3月中旬至6月,各院校

8、在陆续开学后将积极筹办招聘会,以保证学生就业,提高就业率。对此要着重关注各大院校站,掌握第一手信息,以解决公司各部门的人员需求。 3、后续工作: (1)做好xx年应届毕业生来我司报到实习的接待工作,提前安排并且由专人负责。充足体现主人翁精神,增强对的归属感。 (2)跟踪一线员工工作状况,进行员工满意度调查,尽最大的努力解决员工在工作或生活上所遇到的问题,提高员工对的认同感。 4、建立人才库: 人才库资料重要来自两个方面。一是内部员工档案资料,涉及该员工参与的多种培训记录,和每月的考核成果优秀者在人才库进行登记,如某岗位缺岗时一方面考虑人才库与否有工作职能相似或类似的人选,如有合适人选予以推荐。

9、此外就是外部求职者,涉及历次投递到我公司较为优秀人员的简历资料(公司职位有限没有录取的),这种人才可进入人才库。此项措施大大缩短招聘周期及招聘成本,更体现出公司人才储藏的系统化和专业化水平。 在入职的这三个月,我能完毕领导交付的工作,也很喜欢招聘这个模块,我但愿可以以最饱满的热情为公司做出最大的奉献,但愿在此后的工作里接触到更多的工作。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中,紧跟公司发展的步伐,能更好的融入到这个人们庭中,为公司的发展做出自己应有的奉献。 综上,人力资源工作在xx年结束,x年即将到来之际,只有不断地学习与加强自身素养,结合公司整体战略与部门特色才可以获得更大的进步与

10、提高。 xx年x月x日1.下列温度最接近23的是( )人体的正常体温B.北方冬季的平均气温C.让人感觉温暖、舒服的房间温度D.冰水混合物的温度.当温度发生变化时,物质的状态一般会发生变化。下列现象中物态变化判断对的的是( C).初秋的上午,草叶上浮现的晶莹剔透的露水属于固态变为液态现象.晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C擦在皮肤上的酒精不久变干是液态变为气态现象D.初冬树上的霜是液态变为固态现象3下面是四位同窗用温度计测水温的实验操作过程,其中对的的是(C)4.在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同窗按如图所示措施读数,对的的是_乙_,水的温度是_2_,温度计的工作原理是运用液体的_热胀冷

11、缩。5摄氏温度规定,在原则大气压下,沸水的温度为( )120 B.0.9 .80 6.下列温度值最接近实际的是( )A.健康成年人的体温是39 B.让人感觉温暖而舒服的室内温度是25.洗澡时淋浴的合适水温是6 第一节 物态变化与温度在一种原则大气压下盐水的凝固点是 7.下面分别表达几位同窗在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法,对的的是( D ).如图所示的温度计,有关它的说法对的的是( ).该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的.在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数.该温度计的量程是2100 该温度计此时的示数约为19如图所示是实验室常用温度计,有关它的说法对的的是()A.

12、该温度计的示数为39 B该温度计的分度值是0. C常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的D在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10.物质一般有三种状态:_固_态、_液_态和_气_态。在个原则大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是_铁_,既没有固定的体积又没有固定的形状的是_氢气_。1把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是_;属于液态的是_;属于固态的是_。(均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的2时、时、4时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是_ _

13、,最低气温是_2_,一天的温差为_7 ,平均气温是_.25 _。13.在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是1 ,那么,下列说法中对的的是( A )A.冰的上表面为-0,下表面是0 B.整个冰层的温度都是10 .整个冰层的温度都是0 .冰层下表面的温度是1 14科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约16米,直径10-7米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范畴为18 49 ,且精确度高,可用于检查电子线路与否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你觉得下列推测错误的是(C)碳纳米

14、管的体积在490 之间随温度变化很小,可忽视不计B金属镓的熔点很低,沸点很高C.金属镓的体积在1890之间随温度变化很小,可忽视不计D金属镓的体积在18490之间随温度变化比较均匀如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是运用液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_;没有甩过的体温计的读数是38,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.3和38.,则这两支体温计的读数将分别是_3_和_._。6.如图所示是小明同窗设计的一种气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。()将

15、此装置放在室内,温度升高时液柱向_左_(选填“左”或“右”)移动。()若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_会_(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17有一只刻度均匀,但实际测量不精确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ;把它放在1原则大气压下的沸水中,示数是94 。把它放在某种液体中时,示数是2 ,则该液体的实际温度是_ ,当把该温度计放入实际温度为40 的温水中时,温度计的示数为_40 _。第四节 地球上的水循1.水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的珍贵资源。下列有关地球上的水循环和水资源,认知对的的是( )A.水循环的过程随着着水的物态变化过程水循环按照固态液态气态的固定顺序循环进行C.地球上的淡水大概占地球总水量的3%,淡水资源丰富D大量开采

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