公司策划活动方案2023年5篇.doc

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1、 公司策划活动方案2022年5篇 2023年马上到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算于20_年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、筹划目的 1.不仅可以增加员工的内部分散力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识; 2.提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候。 二、组织安排 负责活动整体筹划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购置、会议效劳，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作(详见附件一、附件二)。 负责晚会会议效劳工作。 负责晚会照相、摄像。 负

2、责晚会主持。 三、现场置景 1.背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作。 2.会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作。 3.活动庆典舞台、特别造型舞台、灯光音响舞美等演艺效劳。 4.演出节目供应、演员、主持人、礼仪、模特、摄影摄像、速记效劳等。 四、元旦联欢会流程及安排 (一)联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：3018：40 1.12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，_负责安排车辆出行，抵达会场后，_负责安排车辆停放、引导员工入场。 负责会议签到，并安排人员就坐。 3.15：30联欢会开头，_主持，各部

3、门开头演出，主持人串词由_负责撰写。 4.总裁讲话，致节日祝愿。 5.抽奖时间： 第一次抽奖16：3016：40 其次次抽奖17：3017：40 第三次抽奖18：3018：40 一等奖5名(奖品未定) 二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名 负责协调各部门节目演出，_负责活动照相。 7.18：40联欢会完毕。 (二)联欢会其次项：餐宴18：4020：00 1.18：40晚宴开头，_负责宴会效劳。 2.颁发特别奖项：19：3019：40(颁奖嘉宾：) 3.20：00宴会完毕，_安排人员乘大巴返回集团总部，_负责安排司机接送领导离场。 (三)活动完毕，_负责撤场并清理场地。 公司筹划活动方案202

4、3最新篇2 为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算举办20_年度总结表彰暨20_年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 融合幻想努力超越! 二、年会目的 1、对20_年公司进展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会筹划及预备期20_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(20_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(20_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：20_年_月_日至_月_日。 四、年会概况 活动地点：_x酒店，提前_天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、

6、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。 五、年会工作工程组成员及分工 组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之

7、后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 1、排练时间：20_年_月_日20_年_月_日期间的下班后。整体彩排为20_年_月_日20_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领

8、导的安排： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排; 2、领导及其家属座位的安排; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与安排： 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调： 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返

9、回 5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 6、员工，公司包车。 可能消失问题及解决方案： 1、路上堵车 可提前23个小时动身，避开顶峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞： 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时

10、登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个局部，欢送到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰： 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_月_日之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演： 1

11、、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展; 3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。 幸运大抽奖： 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3

12、、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请_致祝酒词，宣告聚餐开头; 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐： 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头; 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前

13、非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确; 5、祝酒词完毕后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间; 5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 公司筹划活动方案20