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1、不问收获，但问耕耘，最好的资料给最好的自己！总工会党组书记个人履职情况汇报|时间：20XX年X月X日总工会党组书记个人履职情况汇报| 时间：2021-06-25 【摘要】: 自2021年底调到总工会工作以来，按照岗位职责要求，本人重点抓好党建工作，协助面上开展工作。现总结如下：一、扎扎实实抓好机关的党建工作。一是抓中心组理论学习。把学理论、强素质、提能力摆在班子建设的首要地位 自2021年底调到总工会工作以来，按照岗位职责要求，本人重点抓好党建工作，协助面上开展工作。现总结如下： 一、扎扎实实抓好机关的党建工作。一是抓中心组理论学习。把学理论、强素质、提能力摆在班子建设的首要地位，做到年初制订
2、中心组学习计划，每月组织安排学习讨论，一年撰写二篇学习体会，达到理论联系实际，更好地做好工作目的。二是抓机关干部队伍建设。一方面坚持机关干部周学习会雷打不动。另一方面注重机关工作作风的进一步转变。认真落实市领导干部问责制度，建立领导班子工作联系片制度，将作风建设列入年度机关干部的工作考核重要内容，完善机关干部的业绩记实考核制度。三是抓长效机制的建立完善。认真贯彻落实作风建设年活动要求，广泛开展意见征求，修订完善市总工会考勤考绩、文明办公与卫生、财务管理等十项工作制度。制订市总工会“作风效能”承诺书，接受社会各界监督。 二、配合做好面上工作的协调和落实。一年来与各分管线领导一起认真研究、踏踏实实
3、抓好各项工作的落实。主要工作有： 全市企业职工劳动竞赛活动扎实开展。落实竞赛企业234家，参赛职工达到7万余人。市总工会会同有关部门联合举办了规模大、影响面广的大比武四场。全市举办技术比武涉及50个工种、152场次、1.5万名选手参加。积极开展企业职工创业创新、节能减排活动，开展争创“工人先锋号”活动。 全市创建和谐企业活动有序推进。注重在四方面推进：一是重在创建扩面，今年扩展落实企业达到202家；二是重在机制建立，建立和完善了组织领导机制、考核考评机制、督促检查机制；三是重在典型示范推动，选树培育了26家示范企业；四是重在维权帮扶，继续打响“送温暖工程”品牌，开展“送法律、送岗位、送文化、送
4、健康、送服务”等各种献爱心活动。 全市组建工作有了新突破。今年以党建带工建“三级联创”为主抓手，突出非公企业工会规范化建设。同时在全市全面推行以联谊会、结对帮带等形式的先进带后进工作法。今年新组建工会132家，覆盖企业290家，吸纳新会员11000人，杜桥眼镜城行业工会组建有了新的突破。 全市工会宣传文化明显加强。举办“劳动光荣、创造伟大”系列活动，会同今日、电视台开辟劳动者之歌、外来员工风采专栏，“劳动者风采”职工摄影获奖作品展出。举办了庆“五一”“建设新、进军长三角”文艺晚会、“发展中的工会”大型工会工作宣传展、“电影周”活动。 三、加强党性修养、注重廉洁自律。 本人自觉遵守领导干部廉洁自律有关规定，从思想上端正马克思主义人生观、价值观，告诫自己要淡薄名利、勤政为民，做一名干干净净的公务员。坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，平时十分注意廉洁自律，注重自身形象。在生活上，作风正派，为人正直，坦诚相见。致自己的励志语录：读万卷书，行万里路！把握现在、就是创造未来，不问收获，但问耕耘！所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。天道酬勤，加油，加油，再加油！
