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1、女性创新创业调查报告 女性创新创业调查报告 导读：我根据大家的需要整理了一份关于女性创新创业调查报告的内容，具体内容：在当今时代，女性创办企业的速度快于男性。对于风险投资人来说，在指导、培训女性成为风险投资人、企业主、技术专家、企业家和政府领导人方面采取积极的行动是大势所趋。下面是。近年来，*. 在当今时代，女性创办企业的速度快于男性。对于风险投资人来说，在指导、培训女性成为风险投资人、企业主、技术专家、企业家和政府领导人方面采取积极的行动是大势所趋。下面是。 近年来，*县妇联围绕创建省级创业型城市、创新创业，把扶持服务妇女创新创业、促进就业作为提高妇女.地位的重要途径，通过加强培训宣传、促进
2、交流合作、开展创业服务、办理小额贷款等，主动服务妇女创新创业，推动妇女发展。 一、 女性创新创业的现状 *县总人口为 88.91 万人，其中女性 43.29 万人，18-55 岁女性劳动力18.9 万人，每年新增女性劳动力 3000 余名。据相关部门统计，至 2021 年底，全县个体工商户、私营企业中女性注册的分别有 6798 家、515 家，分别占全县总数的 32%、12%;女性就业人数 19.1 万人，占全县总数 40%。参加创业培训人数 3052 人，其中女性 1495 人，占 49%，参加劳动技能培训人数 10131 人，其中女性 3241 人，占 32%。 1、女性创新创业队伍不断壮
3、大。2021 年，*县成立了女企业家协会，协会中逐步凝聚了*江竹业*、嘉佳锑业*、金龙渔餐饮*、云龙鞋业* 等 58 名有经济头脑、敢闯市场的女性创业者，她们成了女性创新创业的示范带头人。在她们的带领下，女大学生、专业女技术员、新型女农民将成为创新创业的后备军和生力军。 2、女性创新创业环境更优。近年来，*县委县政府出台了一系列鼓励创新创业的政策措施，为女性创新创业搭建了更为广阔的平台。先后出台了*县鼓励全民创业暂行办法、*县创业服务专家咨询团管理办法等文件，制定出台了创业注册、审批、经营、指导等一系列优惠政策，给予创新创业者资金、税收、补贴等多方面的支持。在省、市在促进就业小额担保贷款细则中
4、，明确规定个人申请小额担保贷款的最高额度为 5 万元，女性最高为 8 万元。近五年来，*县面向女性发放小额贷款 9365 万元，占全县总数的 45%;在开展创业就业培训中，每年开办 2 期以上女性专题班;妇联、人社等部门联合开展了春风行动招聘会、每月企业招聘会、创业专家坐诊咨询等活动，促进了创业与就业的有效对接。 3、女性创新创业自身优势明显。女性有观察敏锐、吃苦耐劳、刚柔相济、认真细致等创业优势，注重以人为本管理企业，在机制育人、事业留人、福利护人方面，思维缜密，更具亲和力、凝聚力。女性创业相对较保守，选择传统优势领域，稳中求进，成功率较高。创业女性更热衷于回报.，她们大多是各级妇联组织扶贫
5、帮困活动的慷慨解囊者，近五年来，*县女企业家协会会员共捐款 120 余万元用于扶贫帮困等活动。 二、 女性创新创业存在的主要问题 1、创业存在局限性。女性创业存在三多三少现象，即个体工商户多，自主办企业少;服务行业创业多，加工企业涉足少;管理创新的多，技术创 新的少。女性创业以个体经营形式为主，相对集中于批零贸易、餐饮、.服务、农产品加工等。她们依靠吃苦耐劳、勤俭节约和传统经验完成了原始积累，但大多女性从事的行业、自身知识见识等局限，与当今市场的瞬息万变和科技的迅猛发展不相适应，在市场机制中，女性创新创业无竞争优势。 2、扶持服务不完善。性别意识在创新创业决策和政策 中体现不够，缺乏针对妇女创
6、新创业的系统性指导扶持措施。相关职能部门在开展创业培训、提供创业指导、落实创业政策中，对女性创新创业针对性、实用性不强，程序较复杂。妇联系统指导妇女创新创业无行政职能，缺少专项资金，部门支持程度不一。 3、观念障碍难逾越。在传统观念影响下，有的男性宁要贱内而不喜欢女强人，致使女性在事业中不思进取，缺乏创业动力，不加强学习，不更新专业知识技能。有的女性存在依附心理，认为干的好不如嫁得好，没有创业意识;有的女性得过且过，没有创业.;有的女性创业观念陈旧，眼高手低，抓不住创业机会。即使已创业的女性，仍肩负着事业家庭双重担子，创业成功需要付出比男人更多的努力，做出更大的牺牲。部分女企业家存在小富即安思
7、想，影响了企业的创新发展。 三、 推动妇女创新创业的对策建议 1、 加强宣传引导。要通过电视、报纸、广播、微信等媒介，大力宣传男女平等基本国策和创新创业政策措施，公开公布各项惠民政策;要通过创新创业比赛、创业分享会等活动，发现培养推介女性创新创业典型;要积极发挥女企业家的典型示范作用，大力开展创新促发展 创业她时代 活动;加大对科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的创业项目的宣传，引导妇女拓展创业领域，走创新创业新路子。 2、 拓展创业领域。完善培训教育。完善长效培训机制，培育壮大有知识、懂技术、会经营的新型女性创业后备队伍。积极争取女性创新创业培训资金，培养一批科技含量高、市场前景好的巾帼创业基地和女大学生创业实践基地，引导女科技示范户和农村女能人学用科学技术，传播经营理念。针对知识女性、下岗创业女性、返乡创业女农民等不同层次女性的创业需求，开展分类指导和对口培训。 3、 优化政策环境。各级党委政府、各有关部门要将性别意识纳入决策主流，制定有利于妇女创业发展的政策措施，为女性创新创业提供更加宽松的政策环境，激励广大妇女创新业、创大业。各级妇联组织要充分发挥协调能动作用，竭诚为广大妇女提供政策、融资、信息等服务，协调人社、金融、执法等职能部门，为妇女创新创业解决一些实际问题，进一步优化创新创业环境。
