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1、乡党委加强农村基层组织建设经验交流材料 乡党委加强农村基层组织建设经验交流材料 乡位于县东北部，总人口3.2万，辖35个行政村，党员859名。近年来，乡党委紧紧围绕“抓党建、促经济、保民生、创和谐的指导思想，以四项活动为抓手，大力加强和改良农村基层组织建设，有力推进了农村经济社会又好又快发展，连续三年被市、县评为“五个好乡镇党委。 一、开展“支部筑堡垒活动，提升农村党支部战斗力 农村党支部是党在农村基层组织中的领导核心和战斗堡垒。乡党委积极开展“支部筑堡垒活动，形成了全乡各支部明争暗赛、争创一流的良好局面。 实行述职评议制度，强化农村党支部书记的管党责任。乡党委明确提出，“农村党支部书记是本村
2、党建工作第一责任人，每年初，向各村党支部提出具体的党建目标，并与支部书记签订责任书。年中和年底，乡党委分别召开一次述职评议大会，由各村党支部书记向大会进行述职，由乡党委书记逐村进行点评，并进行民主测评，大大增强了各村党支部书记抓党建工作的责任感。 完善目标考核方法，加强对农村党支部的管理。乡党委制定了严格的考核细那么，在重点考核党建工作的同时，还全面考核农村经济发展、社会稳定、文明创建等内容，共细分为19项。采取百分制量化考核，由乡班子成员带队，组成考核组，每年年中、年底分别考核一次，由乡党政联席会议对考核结果进行评分汇总，评出位次。 创新评先鼓励措施，增强农村干部干事创业积极性。在考核后，我
3、们实行了“特别的鼓励措施：被考核为前8名的村党支部书记，选拔到乡里参与管理区工作，增加补贴、提高待遇。对后3位的村党支部书记提出批评，限期整改。对在规定时间内各项工作仍无起色的，那么对该村“两委班子进行调整。去年，2名村党支部书记因工作不力被免职，8名优秀的党支部书记被选拔到乡里工作，有效促进了各项工作的顺利开展。 二、开展“党员树形象活动，充分发挥先锋模范作用 针对当前部分农村党员党性意识淡化、作用发挥不突出的问题，乡党委以强化党员教育、促进作用发挥、提升“双强本领为突破口，大力开展“党员树形象主题活动，促进了农村党员旗帜作用的充分发挥。 乡领导干部入村讲党课，抓好党员经常性教育。去年以来，
4、我们持续开展了“领导干部入村讲党课活动。要求全乡9名班子成员分别联系1-2个村，每年入村上党课不少于2次。活动开展以来，班子成员结合所联系村实际，亲自撰写讲课提纲，利用党员活动日，有针对性地为党员讲党课近百次，受训党员1300余人次，有效提高了农村党员的党员意识和政治素养。 扎实开展无职党员设岗定责活动，搭建党员发挥作用的平台。以来，我们扎实开展了农村无职党员设岗定责活动，坚持因村制宜，针对群众所需、所想、所盼，设立了政策宣传、科技示范、信息传递、文明新风等10种岗位。通过群众荐岗、党员认岗、支部定岗，为党员合理确立了岗位。同时，村支部与上岗党员签订了岗位责任书，加强管理考核，确保党员认真履行
5、岗位职责，涌现出了一大批脚踏实地、认真履责、热心为民、无私奉献的优秀共产党员。前牛村党员牛国善，当听到山西某建筑工地招工的信息后，组织了15名群众前去务工。后鲁邱党员杨忠学，在今年“三夏期间，积极联系大型收割机3台，使全村小麦及时收割、归仓，还义务帮助村内2个困难户收割小麦10亩。 开展“学科学、树新风、比致富、创和谐集中教育活动，培养新型农村党员干部。针对部分后进村“两委班子不健全、经济根底薄弱、党员党性不强等突出问题，乡党委每年集中一个月时间，重点在全乡后进村大力开展了“学科学、树新风、比致富、创和谐集中教育活动。通过举办实用技术培训班，开展致富能手评比活动、新农村建设领军人物推荐活动，切
6、实加强党员教育，扭转村风民风，发现和考察优秀人才。西陈村党员陈保中原在外地打工，积极响应乡党委号召回乡创业，筹资20多万元，建起了存栏近千头的养猪场，还带动周围20多户农民新上了养殖项目。在的村委会换届选举中，高票中选为村委会主任。 三、开展“三村齐建设活动，实现党建经济合拍共振 乡党委始终认为“抓党建就是抓生产力，坚持围绕当前农村经济发展实际，找准抓实党建工作与经济工作的切合点，实施“三村联建，实现了经济发展和党建工作两促进、共提高。 经济发展缓慢的后鲁邱村党支部和伟业纺织党支部结成共建对子后，乡党委任命伟业纺织董事长杨忠才担任该村党支部书记。杨忠才先后出资3万元组织企业骨干和村“两委干部到
7、江苏、广东等兴旺地区进行考察学习，出资12万元帮助13名党员干部上了致富项目。不到两年时间，全村33名党员中已有27名党员到达了“双强标准。，全村集体经济收入40万元，农民人均纯收入到达4000元以上，实现了“企业发展，群众富裕的双赢。该村党支部被评为全省“五个好农村党支部，伟业纺织也发展成为年销售额5000万元以上的明星企业。 村协联建。乡党委在大力发展工业的同时，积极调整农业结构，发展特色农业。目前，全乡以乔杏庄、吴杏庄、等村为核心，发展无公害瓜果蔬菜大棚近千座，建成了初具规模的无公害瓜果蔬菜生产基地。同时，畜牧养殖业发展势头迅猛，全乡现有规模养殖场26个，牲畜存栏20万头。为进一步发展壮
8、大特色产业，乡党委积极引导，成立了乡种植协会和养殖协会。同时，鼓励农村党支部积极介入专业协会，在协会建立党小组，形成了“支部+协会+农户的发展模式。吴杏庄村党支部书记吴士全自家建有蔬菜大棚，担任种植协会会长后，把协会中的党员组织起来，成立了党小组，经常组织党员研究学习种植技术、开展帮扶和效劳活动，带动全乡83个农户新建了蔬菜大棚。 村村联建。随着新农村建设步伐的日益加快，我乡新型农村住宅社区建设已经全面展开。全乡35个村规划为6个新型农村住宅社区，其中，中苑社区、东苑社区已全面启动建设。依托新型农村住宅社区建设，我们大力开展了村村联建活动。成立了中苑社区、东苑社区2个党总支，把村与村联合在一起
9、，互帮互助。千寨村以前班子战斗力弱，工作落后，与宋洼村联建后，在宋洼村的帮助下，迅速理顺关系、解决矛盾、制定规划，村内各项工作都迈上了新台阶。小城村与川留村联建后，根据本村发展民营经济的经验，积极提供市场信息，帮助川留村招商引资上项目，秋，投资900万元的“豫康妇幼用品落户川留村。 四、开展“民主共议事活动，促进社会和谐 随着农村经济社会的发展，维护农村稳定、构建社会和谐的任务十分艰巨。乡党委以维护农村社会的稳定和谐为目标，开展“民主议事活动，实现了以党内和谐促进社会和谐。 建立党员民情报告制度。在每个村挑选2-3名有文化、有威信、乐于为民办事的党员担任民情信息员，要求他们经常走家入户，收集群
10、众意见和呼声，并定期不定期向党支部、乡党委汇报情况，及时发现和排除不稳定因素。在村“两委换届选举工作中，民情信息员及时反应选举工作中的有关信息，使乡党委及时掌握工作动态，正确指导选举工作，使整个选举工作顺利完成，没有发生一起上访、闹事事件。 推行农村干群联席会制度。为解决干群之间缺乏沟通、干群关系紧张的问题，7月，我们在全乡35个村大力推行了“干群联席会议制度。为确保联席会取得实效，乡班子成员和乡包村干部坚持全程参加农村联席会。联席会制度推行以来，我们始终雷打不动，坚持至今，取得了显著效果。小城村的干群联席会上，村民对村内道路整修提出了意见，村“两委班子及时采纳，在资金紧张的情况下，村干部自己掏钱，购置石子、水泥，义务修路，受到村民好评。 开展干部下访活动。乡党委提出了“变群众上访为干部下访的要求，要求机关干部每周至少入村工作三天，与村民交心结朋友，面对面交流，深入排查不稳定因素，不仅有效转变了干部作风，也促使信访工作有了根本性好转。西陈村赵宗田是我市有名的进京上访人之一，上访时间长达十几年，一年中能越级赴京上访9次。在干部下访活动中，通过与其反复交流谈心，终使其彻底醒悟，决心停访息诉，并与乡政府签订了停访息诉协议书。 第1页 共1页
