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1、聘用意向书通用参考模板示例900字要聘请他人就任，却不会写聘用意向书?没关系，下面是小编给大家整理的一些关于聘用意向书的模板，希望对大家有用。 聘用意向书模板1 乙 方： 聘任 级 班班主任 聘任时间： 年 月到 年 月 一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填 写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据班主任任职条件进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。 二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。 三、班主任岗位职责 班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接
2、领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的发展负责，并履行瓦室小学班主任岗位职责。 四、班主任量化考核实施原则 学校根据班主任考核意见、班级常规管理细则、星级班主任评选标准、学校文化建设要求对班主任进行常规检查，计算考核。 排名 五、班主任绩效工资发放办法 班主任津贴和绩效工资按瓦室小学绩效工资分配方案发放。 六、其他事项 1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。 甲方：(盖章)瓦室小学
3、教导处 (教导主任签名)： 乙方: 聘用意向书模板2 _厂(甲方)_公司(乙方) 双方于x年x月x日在x地，对建立合资企业事宜进行了初步协商，达成意向如下： 一、甲、乙两方愿以合资或合作的形式建立合资企业，暂定名为_有限公司。建设期为x年，即从x年-x年全部建成。双方意向书签订后，即向各方有关上级申请批准，批准的时限为x个月，即x年x月x日-x年x月x日完成。然后由_x厂办理合资企业开业申 请， 范文 意向书范文(https:/)。 二、总投资x万(人民币)，折x万(美元)。_部分投资x万(折x万);_部分投资x万(折x万)。 甲方投资x万(以工厂现有厂房、水电设施现有设备等折款投入); 乙方
4、投资x万(以折美元投入，购买设备)。 三、利润分配：各方按投资比例或协商比例分配。 四、合资企业生产能力： 五、合资企业自营出口或委托有关进出口公司代理出口，价格由合资企业定。 六、合资年限为x年，即x年x月-x年x月。 七、合资企业其他事宜按中外合资法有关规定执行。 八、双方将在各方上级批准后，再行具体协商有关合资事宜。 本意向书一式两份。作为备忘录，各执一份备查。 _厂(甲方)_公司(乙方) 代表：代表： x年x月x 聘用意向书模板3 阁下： 首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核，非常高兴地通知阁下，我公司初步决定录用您为 ，职位是 (有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于 年 月 日
5、(星期一)，带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。 一、 入职需提供的资料： 1. 居民身份证原件、户口薄、结婚证原件; 2. 毕业证、学位证、及专业资格证明原件; 3. 小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名)，以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡，建议入职前一周将照片发送到 ); 4. 防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票，于入职后的一个月内申请费用报销.具体体检细节请按当地工作人员规定执行)： 5. 办理用工及保险所需提交的证明文件： (1)如您是城镇人员，需提供： - 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关
6、系证明书原件/失业证明 (2)如您是非户籍人员，需提供： - 原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明 - 有效的流动人口婚育证明或湖北计划生育服务证 - 有效的流动人员暂住证 (3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生)，需提供： - 应届毕业生就业协议原件(一式三份) 对于曾经有工作单位的新入职员工，在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的 离职证明或解除劳动关系证明书。 6. 因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡，并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。 二、 入职注意事项： 1.
7、阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件，并在入职当天向公司提供原件，否则阁下的入职时间将相应延后。 2. 阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐，否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同，也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一切责任将由阁下自行承担。 3. 如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已经全力催促有关部门办理，经公司人力资源总监同意后，阁下可提交承诺交齐入职资料声明，保证最迟在十天内将证件交齐。当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时，将被视为不符合录用条件，双方劳动关系自动解除，公司不承担由此引起一切责任。如果公司人力资源总监不同意阁下提交
8、声明，或阁下不同意提交声明，本聘用意向书将自动失效。 4. 阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效(例如：相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等)，否则将视为欺骗或隐瞒行为，双方的劳动合同无效，公司有权随时终止聘用关系并不给予任何补偿。 5. 阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年，试用期为陆个月。如阁下要在试用期内解除 劳动合同，应提前三个工作日通知公司;成为正式员工后，阁下如需解除劳动合同，须提前30天通知公司，或给予相应时间的工资代替通知期。 6. 请注重仪表，不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。 7. 未领取员工证前，此通知将作为出入凭证，请妥善保存。 阁
9、下如有任何疑问或困难，请与 联系，联系电话： (员工个人薪酬属于公司机密，请您勿与他人分享或讨论)。预祝您在愉快的氛围中尽快适应新的工作环境。 _X _年_月_日 聘用意向书模板4 甲方 电话： 乙方： 电话： 家庭地址： 甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。 一、乙方的工作岗位为 ，必要时甲方可调整安排。 二、本合同采用固定期限形式：合同期为20_年，自20_年_月_日至20_年_月_日。 三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份
10、复印供甲方备案(恕不退还)。 四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。 五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。 六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。 七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同： 1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的; 2、被依法追究刑事责任的; 3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。 八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面
11、形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的; 2、甲方认为需要裁减人员时; 3、合同期限满，不再任用时。 九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内)： 元。每月奖金(含伙食补助)： 元。工资发放日为每月 日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。 十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。 十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。 十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。 十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 日期：X年X月X日 聘用意向书模板示例900字
