用工合同范本(汇编10篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版用工合同范本精选10篇 用工合同范本精选10篇 用工合同范本 篇1 甲方: 姓名: 身份证号码: 乙方: 姓名: 身份证号码: 1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务: 3.1 甲方支配乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方消费(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。 4 劳动酬劳: 按计件

2、消费,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律: 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括?员工手册?中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的指导、管理和训练。 5.2 乙方违背劳动纪律, 甲方可对其进展批判训练, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于消费工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提早1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方

3、协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 消费平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违背劳动协议或法律、行政法规, 损害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提早解除协议, 均应提早 30天通知对方。 7 任何一方违背本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;

4、如不能解决,可以由三都县中和镇法院进展仲裁。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 用工合同范本 篇2 甲方(加工厂):_ 乙方(员工):_ 由于_加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着公平互利的原那么,经过双方协商同意,达成以下12条协议。 第一条:甲方必需供给场所和合格的加工设备及材料赐予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节省材料,假设消失设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲

5、方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿. 第二条:经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事_工作主要负责方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_至周_的_:_至_:_工作.乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务. 第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为_元/月,每月奖金为_元,生活补贴为_元/月,假设遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必需根据劳动法相关规定,甲方必需按_元/小时支付给乙方的加班费.甲方必需在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_方式支付. 第四条:甲方不得对乙方进展体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进展人生攻击和人格的污辱

6、,乙方在工作消失的伤病时,甲方必需供给救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进展经济惩罚_元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外惹事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分. 第五条:甲方因工作需要时,进展人员调整,甲方必需在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方必需在乙方分开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能连续在甲方工作时,乙方必需提早_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必需在_天内同意甲方分开,甲方必需将乙方在分开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.

7、乙方在分开工作岗位前必需根据正常上班,乙方在分开岗位后不得在甲方工作场所闹事. 第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金,乙方是根据合同规定分开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不根据合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失_元. 第七条:由于工作的需要,为了进步质量,甲方有义务准时把医生在临床信息反应给乙方,以准时修正缺乏之处,甲方有义务在不定期的对甲方进展培训.乙方必需对制作过程中不断改良,以满意医生的要求;假设有特殊之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际状况. 第八条:乙方在工

8、作中,对工作作出本质性奉献的 甲方必需给于物质嘉奖(比方奖金), 第九条:由于工作需要甲方必需供给给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必需节省开支. 第十条:经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进展工作 并于当日计算工资. 第十一条:本合同经双方协商签字盖章后生效. 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_ 年 月 日 用工合同范本 篇3 甲 方:_ 法定代表人或主要负责人:_ 托付代理人:_ 住宅地:_ 联络 :_ 乙 方:_ 证件类型:_证件号码:_ 住址: _ 联络 :_电子邮箱:_ 根据?中华

9、人民共和国劳动合同法?的规定,甲、乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信誉的原那么,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条 合同期限 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止 2、以完成肯定工作任务为期限:从_年_月_日起至_工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作,乙方的工作任务或职责是 _。 第三条 甲、乙双方确认工作地点在_,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商全都,可以变更工作地点。 第四条 甲方因消费经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双

10、方协商全都,可变更本合同。 第五条 乙方应根据甲方的要求,根据甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间: 1、每周工作_日,每日工作_小时; 2、以完成_工作任务为工作时间,折算平均每日工作_小时,累计每周不超过二十四小时。 第七条 甲方因消费(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当根据法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。 第八条 甲方应按规定赐予乙方享受国家规定的假期。 四、劳动酬劳 第九条 甲方按以下第_方式,以货币形式支付乙方工资: 1、按小时计酬,不得低于当地政府规定的最低

11、小时工资标准,标准为每小时_元; 2、按完成肯定工作任务计酬,标准为_元/ (日/项)。 第十条 甲方按_(日/周/)支付乙方工资,工资结算支付周期最长不得超过十五日。 五、社会保险 第十一条 甲、乙双方应当根据国家法律法规及有关政策规定参与社会保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动平安卫生规程和标准,对乙方进展劳动平安卫生训练,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 第十三条 甲方必需为乙方供给符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,支配乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进展安康检查。 第十四条 甲方对可能产生职

12、业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 七、劳动合同的变更 第十五条 有以下情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份: 1、双方协商全都同意变更的; 2、劳动合同订立时所根据的客观状况发生了重大变化,甲、乙双方协商全都同意变更的; 3、由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所根据的法律、法规被废止或修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 八、劳动合同的终止 第十六条 有以下情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿: 1、劳动合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提早解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 第十七条 甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终

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