行政内勤人员岗位的主要职责表述

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1、行政内勤人员岗位的主要职责表述行政内勤负责日常行政管理工作，分校办公用品的管理、发放以及保修工作。下面是wttWTT整理的行政内勤人员岗位的主要职责表述。篇一1.前台接待、快递收发，2.公司饮用水、水电费、 费、物业费、暖气费用的缴纳和行政费用管理;3.办公用品、礼品购置发放;4.考勤统计、安排值日、组织会议、活动安排;5.办公设备联络维护6、 国内外展会的申请与对接、酒店、车票预定;7、全面负责招聘工作，招聘渠道的开发与维护，人才的引进与培养，招聘方案的制定与施行;8、负责劳动关系管理(包括劳动关系的建立、异动、任免、续约、变更、终止、解除等)9.指导交办的其他事务。篇二1、办公区域内卫生的

2、管理、监视;2、仓库出入材料的登记、整理;3、协助公司各种机制制度的制定及执行;4、协助完成上级指导交办的工作;5、协助人事部完成入离任以及通讯录的更新对接工作;6、负责日常一天的事务性工作;7、办公用品领用及申报采购篇三职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系等工作;2、执行公司行政人事各项实务性操作流程和规章制的落地施行，配合其他业务部门工作;3、负责公司内部人才的招聘、入离任、人员信息、薪资考核、异动手续、社保缴纳办理等工作;4、帮助建立员工关系，组织公司各类活动;5、配合上级做好行政人事方面的日常工作。6、公司各类临时性行政类工作。任职资格：1、大专以上学历，人力资专业优先;2、熟悉行政人事工作内容，可纯熟操作招聘、培训工作流程;3、至少1年以上招聘工作经历，熟悉终端人才招聘经历优先;4、熟悉国家及地方各项劳动人事相关法律法规;5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通才能、协调才能，性格开朗，相貌端正，待人热诚;3、熟悉word、excel、ppt等办公软件的操作。行政内勤人员岗位的主要职责表述【全文END】第 页 共 页