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1、目的切实做好相关法律法规的宣传工作,使企业法人、领导重视, 职业病防治意识提高;使企业职业卫生管理者管理措施、管理水平得 到有效提升;劳动者职业病防护,维权意识有效增强。下面是我为大家 整理的，供大家分享。为了搞好职业病危害防治工作，促进煤矿安全健康发展，使生产 作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工身体健康及其相关 权益，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定， 经本单位职业病危害防治工作领导小组研究，制定煤矿职业病危害防 治计划和实施方案。一、职业病危害防治工作计划一领导小组：成立以吕凭同志任组长，燕西宁、刘平正、安智军任副组长，李 向阳、唐建辉、燕张明、李云强等同志为成
2、员的领导小组。职业病危害防治管理领导小组办公室设在安监科，具体负责本系统职业病危害防治工作的日常管理、组织、指导和协调等工作，其它 科室做好配合。二目的及目标1、目的：规范职业病危害防治管理，控制、减少或杜绝职业病危害因素，为职工提供一个良好的工作环境，保障煤矿工人身体健康2、目标：1职业病危害防护设施完好率为96%;2员工个体防护用品正确佩戴率为98%;3接触职业病危害因素的员工参加职业卫生知识培训率为100%;4接触职业病危害因素的员工职业健康查体率为100%;520*年无新增职业病人。三时间安排：20*年3月1日 20*年 *月31 日四具体措施及保障条件1、加强领导，健全组织，实施职业
3、卫生目标化管理为保障本系统职业病危害防治工作的持续有效开展，各矿要成立 由矿长为组长，副矿长为副组长，相关科室负责人为成员的职业卫生 领导小组，全面负责职业病危害防治工作。配备专兼职职业卫生工作 人员，具体负责职业病危害防治工作的日常开展。实行目标化管理， 将目标层层分解到各专业、各部门，并把职业病防治工作作为对单位 领导人进行考核的重要内容。职业卫生领导小组不定期召开会议，研 究职业病危害防治工作中的重大问题，并对本单位的职业病防治工作 进行考核。2、建立、健全职业病危害防治各项制度。按照煤矿作业场所职业危害防治规定第十条规定，建立健全 职业病危害防治各级责任制和各项职业病危害防治制度，严格
4、贯彻落 实，加强对职业病危害防治的管理，提高职业病危害防治水平。3、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受 社会保险权益。按照国家劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人 数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况，按时缴纳工 伤社会保险金，积极配合相关部门做好工伤社会保险工作，使在职业 活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成职工暂时或永久 丧失劳动能力时，职工或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服 务的社会保障，保证职工或其家属的基本生活，为职工提供必要的医 疗救治和康复服务等。4、按照职业病防治法第十三条的规定积极做好工作场所的 卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫
5、生要求：1 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;2 有与职业病危害防护相适应得设施;3 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;4 有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施;5 设备、工具、用具等设施符合保护职工生理、心理健康的要求;6 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护职工健康的其 他要求。5、各煤矿的建设项目新建、扩建、改建建设项目和技术改造、 引进项目可能产生职业病危害的，应当在可行性论证阶段向卫生行政 部门提交职业病危害预评价报告，并经卫生行政部门审核同意。6、根据职业病防治法第十九条规定的内容，建立或完善职 业卫生防治管理措施：1 设置或者指定职业卫生管理机构或者组
6、织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;2 指定职业病防治计划和实施方案;3 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;5 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及监测评价;7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格 按规范管理，使其制度化，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的 职业健康体检和职业健康监护档案8、职业病报告制度。根据职业病防治法第四十三条及卫生部颁布的职业病报告 办法的规定，报告制度应符合下列规定：1 急性职业病报告：企业及其职工医院接诊的急性职业病均应在*-2 4小时内向患 者所在地卫生行政部
7、门报告。凡有死亡或者同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名 职业性炭疽，企业及其职工医院应当立即电话报告卫生行政主管部门 或卫生监督机构。2 非急性职业病报告： 企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合 医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生性质主管部门 报告。 对发现货怀疑为职业病的非急性职业病或者急性职业病紧急 救治后的患者应根据职业病防治法规定及时转诊到取得职业病诊 断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定及时向卫生行政主管部门 报告。9、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。1 在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规 程、职业病危害事故应
8、急救援措施和工作场所职业病危害因素监测结 果。2 对产生严重职业病危害作业岗位，在其项目位置，设置警示标 语和中文警示说明。3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置， 配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。10、加大投入，改进工艺，积极开展职业危害因素治理1 粉尘治理。一是用好各类防尘设施，采煤工作面放煤点每隔五 米安装洒水降尘装置，溜子道、材料道均安装风流净化水幕，掘进工 作面放炮时，开启放炮喷雾，迎头后安装净化水幕，皮带机巷及溜子 道转载点均安装降尘喷头，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面 采用煤层注水、湿式打眼、水封爆破等。三是加强个人防护，戴防尘 口
9、罩等。四是定期冲刷巷道。2 有毒有害气体的控制。一是改善劳动环境，加强井下通风排毒 措施，使作业环境中有毒有害气浓度达到国家职业卫生标准要求。二 是加强职业安全卫生知识培训教育，严格遵守安全操作规程。三是设 置警示标识，在井下通风地点或不通风的巷道设置明显的警示标识。 四是加强有毒有害气体的监测。*、落实经费投入，确保各项防治工作顺利开展对各项职业病危害防治经费实行预算管理，财务部门把职业病防 护设施、职业病危害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用 纳入生产成本预算，严格预算管理，严禁挪用。投入专项资金为职工 购买医疗保险和工伤保险。对已确诊的职业病人，安排到有资质的医 疗、疗养。每个职
10、业病人每年进行一次复查和肺功能测定。职业病人 的工资、护理费等其他待遇均按照国家有关法律法规的要求办理，切 实维护职业病患者的合法权益。为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本 企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订 职业卫生三年工作计划及实施方案。一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施 中华人民共和国职业病防治法，结合本企业工作的实际情况，加 强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体 系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对 企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落
11、 实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工 作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检 工作，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到 100%;离岗 前职工体检率达到 100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档 率达到 100%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作 业场所工作环境检查率达 100%。作业场所职业危害警示标志覆盖率 达到 100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率达到1
12、00%，使用率达到 95%;4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展职业病防 治法宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工 对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%;5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境， 降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合 理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓 疲劳;6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为 0，急性 中毒发生率为 0，不发生重大人身和设备安全事故。7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。三、干预措施 规章制度实行过程中进行效果评估在企业的ISO9
13、001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业 管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫 生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合 理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：1、职业病防治工作计划和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度 宣传教育培训和具体实施部门及进度1、结合职业病防治法，利用多媒体、宣传栏、映像
14、资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动;3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动;4、组织职工消防、触电、创伤急救的知识培训;5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训;6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查;7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职 工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增 5%;8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、 互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳 动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要
15、达到100%;三 加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况;4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适;6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能;7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查 做好从业人员健康证的检查工作。为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强我矿职业病防治工作，提高作业场所职业卫生管理水平，切实保障 职工身体健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法的规定， 结合实际，特制定 201*年职业病防治计划与实施方案。一、目的意义职业卫生防治工作关系到广大职工身体健康和生命安全。做好职 业卫生工作，让所有职工享有安全、健康、舒适的工作环境，身心受 到应有的关爱与保护，安全得到有效保障，是维护广大职工根本利益 的具体体现。 为切实加强职业病防治工作，贯彻“预防为主、防治结合”的卫生方 针，以“分类管理、综合治理”为原则，控制作业场所中的职业危害 因素，预防职业病和重大职业卫生事件发生，减少职业危害因素对职 工健康
